Валерий Петров - Теоретико-методологические основы обеспечения эффективности развития промышленных предприятий. Монография

При определении содержания понятия «эффективность развития промышленного предприятия» были систематизированы признаки эффективности, представленные в табл. 1 12.

Таблица 1

ПРИЗНАКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ХАРАКТЕР РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Исходя из представленного определения эффективность развития промышленного предприятия и признаков, характеризующих эффективность развития предприятия, в работе описано содержание эффективности развития предприятия в виде совокупности составляющих, представленных на рис. 1 13.

Рис. 1.Содержание эффективности развития промышленного предприятия.

Под экономической эффективностью развития промышленного предприятия понимается соотношение экономического эффекта от развития предприятия и затрат экономических ресурсов, направленных на достижение указанного экономического эффекта. В качестве показателей экономической эффективности часто используют показатели рентабельности, чистого дисконтированного дохода, внутренней нормы доходности и т. д.

Под производственной эффективностью развития промышленного предприятия понимается рост рациональности использования основных производственных факторов (материальных ресурсов, основных производственных фондов, человеческих ресурсов и т. д.) в интересах повышения производительности труда и снижения на этой основе себестоимости производимой продукции.

Под технологической эффективностью развития промышленного предприятия понимается динамика уровня организации производства, при котором из имеющихся ресурсов производится максимальный объем продукции, отвечающей заданным требованиям качества при минимальных издержках.

Под ресурсной эффективностью развития промышленного предприятия понимается динамика роста соотношения результата производства (в натуральном или стоимостном выражении) и входных факторов производства (материалов, энергии, труда, капитала, информации и т. д.).

Под социальной эффективностью развития промышленного предприятия понимается рост социальных результатов (уровня жизни, условий труда, состояния экологии и т. д.) производственно-хозяйственной деятельности предприятия, пропорциональные экономическим результатам предприятия, для конкретного сотрудника, производственного коллектива, общества в целом.

Под экологической эффективностью развития промышленного предприятия понимается последовательное снижение ущерба, наносимого производством окружающей среде (воздуху, земле, воде, растительному и животному миру) в результате управления экологическими аспектами предприятия, включая сырье и материалы, энергоносители, производственные объекты и технологическое оборудование, системы снабжения и средства поставки, производимую продукцию, газообразные и жидкие выбросы, твердые промышленные отходы и электромагнитные излучения.

Под эффективностью кадрового развития промышленного предприятия понимаются уровень и динамика изменения составляющих кадровой деятельности предприятия, включая такие аспекты как уровень и качество: планирования потребностей в персонале, подбора и адаптации персонала, заработной платы и льгот персонала, оценки и аттестации персонала, его обучения и развития, управления карьерой, кадрового аудита, программ перемещения персонала. При этом результирующим показателем эффективности кадрового развития промышленного предприятия является достигнутый уровень человеческого капитала предприятия.

Под Парето-эффективностью развития промышленного предприятия понимается степень достижения такого состояния предприятия, при котором значение каждого частного показателя, характеризующего предприятия, не может быть улучшено без ухудшения других, то есть степень исчерпания резервов достижения выгоды от перераспределения ресурсов.

Исходя из определения содержания и сущности эффективности развития промышленных предприятий, в работе была определена совокупность базовых принципов ее обеспечения, представленная в табл. 2 14.