Коллектив авторов - Государство и рынок - механизмы и методы регулирования в условиях перехода к инновационному развитию

Выделяют следующие формы интеллектуальной собственности:

1. Частная индивидуальная собственность, когда новшество разрабатывается одним физическим лицом (ученым, изобретателем и т. д.).

2. Коллективно-долевая собственность нескольких физических лиц. В этом случае исполнителями являются группа инноваторов и их технические помощники, и права собственности распределяются между ними.

3. Совместная собственность физических лиц с организациями. Здесь владельцами интеллектуального продукта могут быть как физические, так и юридические лица.

4. Совместная собственность физических лиц с государством. Такая форма собственности разделяет права владения между физическими лицами и государством.

5. Совместная собственность организаций, государства и физических лиц. В этом случае правами владения обладают юридические, физические лица и государство.

6. Смешанная собственность с иностранными юридическими и физическими лицами. В этом случае владельцами интеллектуального продукта могут быть юридические и физические лица иностранных государств.

Основными формами оценки и общественного признания интеллектуальной собственности на сегодняшний момент являются патенты, авторские свидетельства, государственные сертификаты, авторские права, ноу-хау, свидетельства о приоритете, акты о приемке на хранение и др. В рыночной экономике и тем более в экономике знаний существует множество направлений использования интеллектуальной собственности в бизнесе, в том числе и в инновационной деятельности (табл. 3.3).

От направлений использования объектов интеллектуальной собственности зависит вид получаемого дохода и дальнейшее его распределение. Из таблицы видно, что каждый объект интеллектуальной собственности может быть использован как минимум по 11 бизнес-направлениям: от простой продажи прав собственности до вклада в уставный капитал компании. По каждой из бизнес-линий объект интеллектуальной собственности может принести определенный доход, представленный в столбце 6 таблицы.

К сожалению, пока большинство российских авторов ограничивается простой продажей авторских прав, причем по заниженным расценкам. Но по бизнес-линиям соучастия инноватора главный вопрос заключается в определении доли вознаграждения автора в прибыли или в доходах предприятия. Вклад интеллектуалов лучшие фирмы мира оценивают посредством самой высокой оплаты труда, выдачей опционов акций, обязательным вознаграждением за все используемые инновации в виде роялти. Для повышения ценности объектов интеллектуальной собственности необходимо закрепить институциональные формы определения доли собственников объектов ИС в доходах предприятия. Механизм накопления интеллектуального человеческого капитала лежит в основе последовательного прироста заработков его владельца на протяжении всего периода трудовой деятельности. К сожалению профессии, требующие высокого уровня интеллектуального капитала, в России по сравнению с США очень низко оплачиваются.

Таблица 3.3. Направления использования интеллектуальной собственности на инновации

Журнал «Money» провел исследование, в ходе которого определил 10 высокооплачиваемых профессий. Среди них: программист (средняя зарплата составляет 80,5 тыс. долл. в год), профессор, преподающий в вузе (81,5 тыс. долл. в год), ассистент врача (75 тыс.), фармацевт (90 тыс.), психолог (66,5 тыс.), финансовый консультант (122 тыс.), специалист по кадрам (73,5 тыс.), менеджер по маркетингу (82,5 тыс.), IT-администратор (83 тыс.) [141] . Исключительно по критерию заработка в лидеры выбились терапевты и хирурги: их годовой доход составляет в среднем 247 тысяч долларов.

А средняя зарплата врача в России даже по условиям нацпроекта «Здоровье», не превышает 15 тыс. рублей в месяц, т. е. около 4,7 тыс. долл. в год или в 53 раза меньше. Еще ниже заработок двух медицинских профессий из американской «золотой десятки»: фармацевтов и ассистентов врача. А средняя зарплата работников здравоохранения, по данным Росстата, составила в 2007 г. 10 тыс. руб. в месяц [142] . Разницу в ценах тут можно даже не учитывать, поскольку паритет покупательной способности различается в 2,2 раза, а зарплаты – в 30–40 раз.

Работать медиком в США доходно, а профессором в университете еще и престижно. Если же профессор достигает уровня заведующего кафедры и является уважаемым доктором наук, он уже переходит из среднего в состоятельный класс, достигая заработка в несколько сотен тысяч долларов в год. Создается парадоксальная ситуация, когда высокопрофессиональные специалисты получают даже по российским меркам зарплату на уровне бюджета прожиточного минимума.