Sanabria Torres, Linda Marcela
Investigación en Sistemas de Gestión. Avances y retos de la gestión integral/ Linda Marcela Sanabria Torres [y otros once autores]; Editores académicos, Yuber Liliana Rodríguez-Rojas, Liliana Yamile Rodríguez-González y Guillermo Peña Guarín, Bogotá: Universidad Santo Tomás, 2020.
186 páginas, gráficos, ilustraciones, tablas
Incluye índice y referencias bibliográficas
ISBN: 978-958-782-287-8
E-ISBN: 978-958-782-288-5
1. Gestión de calidad 2. Administración de empresa -- guía 3. Seguridad industrial 4. Salud ocupacional 5. Liderazgo 6. Aseguramiento de la calidad 7. Gestión integral 8. Pequeña y mediana empresa I. Universidad Santo Tomás (Colombia).
© Yuber Liliana Rodríguez-Rojas, Liliana Yamile Rodríguez-González y Guillermo Peña Guarín, editores académicos, 2020
© Linda Marcela Sanabria Torres, Adriana del Pilar Casas Henao, José Jorge Roca Martínez, Clara Teresa Varela Alonso, Guillermo Fernando Guarín Montenegro, Yuber Liliana Rodríguez-Rojas, Lorena Maribel Gil Cárdenas, Olga Cristina Roa Hayden, Claudia Patricia López Cabrera, Víctor Hugo Velásquez Ortiz, Liliana Yamile Rodríguez-González y Guillermo Peña Guarín, autores, 2020
© Universidad Santo Tomás, 2020
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Diseño de cubierta: Kilka Diseño Gráfico
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Hecho el depósito que establece la ley
ISBN: 978-958-782-287-8
E-ISBN: 978-958-782-288-5
Primera edición, 2020
Esta obra tiene una versión de acceso abierto disponible en el Repositorio Institucional de la Universidad Santo Tomás: https://repository.usta.edu.co/
Universidad Santo Tomás
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Reconocimiento personería jurídica: Resolución 3645 del 6 de agosto de 1965, Minjusticia Acreditación Institucional de Alta Calidad Multicampus: Resolución 01456 del 29 de enero de 2016, 6 años, Mineducación Se prohíbe la reproducción total o parcial de esta obra, por cualquier medio, sin la autorización previa por escrito del titular de los derechos.
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Mákina Editorial
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Boanerges do Amaral Couto
INTRODUCCIÓN
METODOLOGÍA DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO EN UN GRUPO EMPRESARIAL CON UN ENFOQUE DE ESTRUCTURA DE ALTO NIVEL
Linda Marcela Sanabria Torres
PROPUESTA DE COMUNICACIÓN INTERNA PARA LA PROMOCIÓN DE LA PARTICIPACIÓN EN SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD EN EL SECTOR PÚBLICO COLOMBIANO
Adriana del Pilar Casas Henao
José Jorge Roca Martínez
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO EN PYMES COLOMBIANAS: UNA METODOLOGÍA LÚDICA
Clara Teresa Varela Alonso
Guillermo Fernando Guarín Montenegro
Yuber Liliana Rodríguez-Rojas
IDEM. METODOLOGÍA PARA ARTICULAR TOTAL PERFORMANCE MANAGEMENT EN UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Lorena Maribel Gil Cárdenas
Olga Cristina Roa Hayden
ELABORACIÓN DE UNA GUÍA METODOLÓGICA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN EN LA GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA
Claudia Patricia López Cabrera
Víctor Hugo Velásquez Ortiz
CONSIDERACIONES FINALES
Figura 1.1. Fases de investigación
Figura 1.2. Fase 1. Diagnóstico
Figura 1.3. Fase 2. Redefinición de temas estratégicos
Figura 1.4. Fase 3. Aplicación de modelos de direccionamiento estratégico
Figura 1.5. Fase 4. Postura estratégica del Grupo Empeda
Figura 1.6. Resultados del despliegue de fases
Figura 1.7. Propuesta de la mesa estratégica
Figura 1.8. Mapa estratégico – Objetivos estratégicos
Figura 2.1. Momentos de la investigación
Figura 2.2. Modelo de triangulación de datos
Figura 2.3. Percepción sobre la comunicación interna
Figura 2.4. Comprensión del sistema de gestión de calidad
Figura 2.5. Compromiso con el sistema de gestión de calidad
Figura 2.6. Conciencia sobre el sistema de gestión de calidad
Figura 2.7. Sentido de pertenencia con el sistema de gestión de calidad
Figura 2.8. Incidencia en el SGC
Figura 2.9. Componentes de la propuesta metodológica
Figura 3.1. Comportamiento del modelo gamestorming
Figura 3.2. Fases de desarrollo de la investigación
Figura 3.3. Guía para la implementación del SG-SST
Figura 3.4. Modelo propuesto para la implementación del SG-SST
Figura 4.1. Diseño metodológico
Figura 4.2. Diagrama de la estructura de alto nivel y elementos articuladores de TPM
Figura 4.3. Resultados de los elementos de TPM en la organización
Figura 4.4. Resultados de los elementos de TPM en la organización - Plantas
Figura 5.1. Proceso investigativo efectuado
Figura 5.2. Instrumentos y técnicas de investigación
Figura 5.3. Resultados cualitativos y cuantitativos y resultado final
Figura 5.4. Fortalezas y oportunidades de mejora del SIGC de la Gobernación
Figura 5.5. Categorías y subcategorías para la triangulación hermenéutica
Tabla 1.1. Preguntas asociadas a las fases y objetivos
Tabla 1.2. Temas estratégicos del Grupo Emdepa, según las cuatro perspectivas del BSC
Tabla 1.3. Despliegue de objetivos estratégicos
Tabla 1.4. Relación de la estructura de alto nivel con los objetivos estratégicos y los lineamientos
Tabla 2.1. Instrumentos y técnicas de investigación
Tabla 2.2. Atributos identificados para la comunicación interna
Tabla 3.1. Descripción de las categorías
Tabla 4.1. Elementos de TPM y su relación con la estructura de alto nivel
Tabla 4.2. Descripción de la propuesta metodológica IDEM: identificar, diagnosticar, establecer, medir
Tabla 4.3. Esquema de matriz de elementos de TPM articulados con la estructura de alto nivel
Tabla 4.4. Esquema del cuestionario de diagnóstico de elementos de TPM
Tabla 4.5. Escala de niveles de implementación
Tabla 4.6. Esquema de análisis de resultados
Tabla 4.7. Esquema del plan de mejora
Tabla 5.1. Similitudes en guías, normas y modelos
Tabla 5.2. Diferencias en guías, normas y modelos
El libro Investigación en sistemas de gestión: avances y retos de la gestión integral representa una importante contribución de la Universidad Santo Tomás al conocimiento de los sistemas de gestión.
La realidad de las empresas que adoptan sistemas de gestión según las normas técnicas ISO (International Standarization Organization) en todo el mundo, sobre todo en América Latina, muestra que el mercado viene demandando, de forma creciente, la adopción simultánea de más de un sistema de gestión.
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