Array Don - Descubra sus dones espirituales

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A todos nos encanta descubrir cosas nuevas sobre nosotros mismos. Por eso, Descubra sus dones espirituales es divertido y revelador. Don y Katie Fortune explican cómo los siete dones motivacionales, enumerados en Romanos 12:6-8, son en realidad la clave para comprender las fuerzas motivadoras de nuestra vida, las fuerzas que Dios creó dentro de nosotros para ayudarnos a servirle más plenamente. El grado de satisfacción o bien de frustración que usted siente en su vida diaria depende de cuánto ha usado o descuidado sus dones motivacionales. Por medio de gráficas, evaluaciones personales e información, Don y Katie Fortune lo ayudarán a reconocer sus dones.
¿Por qué se relaciona con la gente de la forma en que lo hace? ¿Cuáles son sus dones primarios y secundarios?
¿Qué carrera o ministerio le conviene más?
¿Cuáles son los rasgos de carácter asociados a sus dones?
¿Cuáles son los problemas típicos de cada don?
El uso de sus dones le traerá la mayor alegría que jamás haya conocido. Tómese un tiempo ahora para descubrir los dones que Dios le ha dado.

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Lo mismo sucede con nuestros dones motivacionales. Cada uno de nosotros está ciego de cierta manera ya que no vemos la perspectiva de los demás. Nos equivocamos si decimos que nuestra forma de ver las cosas es la única forma correcta. Todos tenemos parcialmente la razón. Pero no tenemos TODA la razón. Necesitamos el punto de vista unos de otros para poder ver el panorama completo.

En nuestra presentación de los dones motivacionales no solamente queremos ayudarle a descubrir sus dones, sino que también queremos que se familiarice con los dones de otras personas para que comprenda cómo piensan las personas con diferentes dones, cómo obran y cómo benefician a todo el Cuerpo de Cristo. Creemos que será enriquecido tanto personalmente como en su relación con otros al obtener estas perspectivas.

CADA DON TIENE IGUAL VALOR

Dibuje un círculo en el espacio

a la derecha.

Supongamos que el círculo representa un pastel. Obviamente es mucho más fácil cortar el pastel en seis u ocho trozos, pero nosotros queremos que hoy corte el pastel que dibujó arriba en siete partes iguales. ¿Es un reto? Trate de hacerlo lo mejor que pueda.

Ahora, en caso de que los trozos no hayan salido todos iguales, escriba “Estos son trozos iguales” al lado del pastel. Luego, escriba en cada trozo un don motivacional: percepción, servicio, enseñanza, exhortación, dar, administración y compasión.

Queremos que usted comprenda el concepto de este diagrama: todos los dones son iguales. Son iguales ante los ojos de Dios. Todos tienen el mismo valor en el Cuerpo de Cristo. Ningún don vale más o es mejor que otro don. Cada uno contribuye inestimablemente al funcionamiento colectivo del Cuerpo de Cristo. Si un don no está funcionando, entonces existe una carencia, una insuficiencia.

El don motivacional que Dios le dio a usted es el mejor don que Él le pudo haber dado para llevar a cabo el propósito de Él en su vida y para el beneficio de otras personas. ¡Regocíjese en su don! ¡Utilice sus dones! ¡Desarrolle sus dones! Nos gusta mucho un dicho que dice:

“Nuestra vida es un regalo de Dios;

lo que hagamos con ella es nuestro regalo a Él.”

Es cierto que Dios da ciertos dones más frecuentemente que otros. Esto se debe a que se necesitan más personas en ciertas funciones. Por ejemplo, es necesario que haya más seguidores que líderes. A continuación veamos el porcentaje de personas que tienen cada don, según los datos que hemos recopilado:1

Percepción 12% Dar 6%
Servicio 17% Administración 13%
Enseñanza 6% Compasión 30%
Exhortación 16%

El don que más prevalece es el de compasión, tal vez porque existe tanta necesitad de amor y compasión en el mundo.

Los dones de servicio y exhortación van casi empatados en segundo lugar. Se necesitan muchos servidores para llevar a cabo la obra de Dios, y todos necesitamos ser animados y motivados a diario.

Pero el simple hecho de que existan más personas con cierto don no significa que ese don sea más importante. Tampoco significa que el don que tiene menor porcentaje es más especial. Todos los dones tienen igual importancia. Todos son necesarios. Cuando se usan apropiadamente, todos los dones son una bendición.

A continuación hagamos un pequeño repaso de los dones motivacionales y las necesidades que ellos tienden a suplir:

DON DEFINICION NECESIDADES QUE SUPLE LO QUE HACE
PERCEPCIÓN Declara la voluntad de Dios Espirituales Mantiene nuestro enfoque en fundamentos espirituales
SERVICIO Realiza servicio práctico Prácticas Mantiene la obra del ministerio en movimiento
ENSEÑANZA Investiga y enseña la Biblia Mentales Nos mantiene estudiando y aprendiendo
EXHORTACIÓN Anima y motiva el crecimiento personal Psicológicas Nos ayuda a aplicar las verdades espirituales
DAR Provee ayuda material Materiales Suple necesidades específicas
ADMINISTRACIÓN Da liderazgo y dirección Funcionales Nos mantiene organizados y aumenta nuestra visión
COMPASIÓN Provee apoyo personal y emocional Emocionales Nos ayuda a mantener actitudesy relaciones personales correctas

La gráfica anterior ofrece solamente una perspectiva general de cómo funcionan los dones motivacionales; existe, por supuesto, la posibilidad de que haya traslapo e interacción entre los dones. Además, los dones secundarios modifican e influyen en la ejecución de los dones primarios.

Estudiaremos esto en detalle en la segunda parte del libro; por ahora, sigamos poniendo los fundamentos al estudiar la manera en que Dios coloca cada don en el Cuerpo de Cristo.

1Estos porcentajes se basan en hojas de respuesta detalladas que hemos obtenido de 1.000 personas durante un período de diez años. Están representados más de 100 grupos de diferentes estados, provincias y ciudades.

COLOCADOS EN SU CUERPO

3

En los dos versículos bíblicos que preceden a su descripción de los dones motivacionales, Pablo usa el ejemplo del cuerpo humano:

Porque de la manera que en un cuerpo tenemos muchos miembros (órganos, partes), pero no todos los miembros tienen la misma función o uso, así nosotros, aunque somos muchos, somos un cuerpo en Cristo el Mesías, e individualmente somos miembros unos de otros y dependemos unos de otros.

Romanos 12: 4-5, TAB

En esta escritura vemos tres verdades que se aplican a nuestro estudio de los dones motivacionales.

Primero, el cuerpo representa una totalidad, algo completo y entero, pero es una totalidad compuesta de diferentes partes. De la misma manera, los que conformamos el Cuerpo de Cristo tenemos diferentes funciones. No todos somos iguales. Tenemos diferentes habilidades y dones. Así como un cuerpo físico necesita manos, pies, ojos y oídos para funcionar adecuadamente, de igual manera, el Cuerpo de Cristo necesita personas con diferentes dones motivacionales para que el Cuerpo pueda funcionar adecuadamente. Debemos estar unidos a pesar de nuestra diversidad.

Es bueno saber que no todos tenemos que comportarnos igual. Está bien que seamos diferentes.

En segundo lugar, podemos ver a través de esta analogía que no tenemos que hacer las cosas “por nosotros mismos”. Nosotros hacemos nuestra parte. Otros hacen su parte. Juntos llevamos a cabo la obra del ministerio de nuestro Señor.

Recuerdo que siendo adolescente, escuchaba un sermón diferente cada semana y me esforzaba por hacer lo que decía el predicador. Un domingo él predicaba sobre la importancia de la oración, y durante toda la semana siguiente yo oraba intensamente. La semana siguiente él predicaba sobre tener un corazón de siervo, y yo me esmeraba por servir a cualquier persona con la que me encontrara. El siguiente domingo tal vez predicaba sobre el diezmo, y yo resolvía aumentar mis ofrendas. O quizás se predicaba sobre el amor y yo, enjugándome la frente del cansancio y respirando hondo, salía de la iglesia decidida a amar, costara lo que costara.

Y me acerqué al colapso tratando de hacer todas aquellas cosas. Aspiraba a ser una “super-cristiana” y era imposible alcanzar esta meta. Estaba convencida de que tenía que sobresalir en todas estas áreas si quería agradar a Dios. Y al fallar, como lo hubiera hecho cualquier persona, me llené de culpabilidad y condenación.

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