Гарри Чемберс - Микроменеджмент

Здесь есть возможность читать онлайн «Гарри Чемберс - Микроменеджмент» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: Москва, Год выпуска: 2007, ISBN: 2007, Издательство: Array Литагент «Претекст», Жанр: management, management, foreign_business, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Микроменеджмент: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Микроменеджмент»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Микроменеджмент – это один из самых тяжких пороков управления, приводящих к ухудшению морального климата, текучести кадров, снижению производительности труда, нарушению стабильности и преемственности в работе организации. Люди могут утратить интерес к работе или даже уйти. Если человека считают микроменеджером, это может сильно повредить его карьере. Но микроменеджмент – это не просто плохое управление. Так что же это такое? И как с этим бороться?
Чемберс дает полную картину основных проявлений микроменеджмента и предлагает тест, который поможет вам оценить, насколько вы сами склонны к подобному стилю управления. Он иллюстрирует свое исследование множеством примеров из реальной жизни, описывает его отрицательные последствия и дает полезные советы как жертвам, так и субъектам микроменеджмента.
Книга предназначена для широкого круга читателей.

Микроменеджмент — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Микроменеджмент», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

ТАБЛИЦА А1. Возраст респондентов

Сумма показателей процентов может не быть равной 100 изза округления - фото 17

Сумма показателей процентов может не быть равной 100 из-за округления результатов.

ТАБЛИЦА А2. Респонденты, которые подвергаются микроменеджменту в настоящее время или подвергались в прошлом

Сумма показателей процентов может не быть равной 100 изза округления - фото 18

Сумма показателей процентов может не быть равной 100 из-за округления результатов.

ТАБЛИЦА А3. Респонденты, которым пришлось сменить работу из-за микроменеджмента

Сумма показателей процентов может не быть равной 100 изза округления - фото 19

Сумма показателей процентов может не быть равной 100 из-за округления результатов.

ТАБЛИЦА А4. Респонденты, которые задумывались о том, чтобы сменить работу из-за микроменеджмента

Сумма показателей процентов может не быть равной 100 изза округления - фото 20

Сумма показателей процентов может не быть равной 100 из-за округления результатов.

ТАБЛИЦА А5. Респонденты, у которых снизилась эффективность работы из-за микроменеджмента

Сумма показателей процентов может не быть равной 100 изза округления - фото 21

Сумма показателей процентов может не быть равной 100 из-за округления результатов.

ТАБЛИЦА А6. Респонденты, которые из-за микроменеджмента находятся в подавленном настроении

Сумма показателей процентов может не быть равной 100 изза округления - фото 22

Сумма показателей процентов может не быть равной 100 из-за округления результатов.

Об авторе

Гарри Чемберс – специалист по эффективной организации труда. Он является президентом двух консалтинговых компаний – «Trinity Solutions, Inc.» и «Harry E. Chambers and Associates». Он эксперт в области лидерства, развития менеджмента, а также разработки эффективных моделей общения, создания здорового морального климата в коллективе и разрешения конфликтных ситуаций. Гарри более 30 лет работает в бизнесе. Его содержательные, но выраженные в доступной форме программы предлагают реальные и эффективные решения, отвечающие запросам современного бизнеса.

Клиентами Чемберса являются такие компании, как «United Technologies», «Pratt & Whitney», «Carrier Corporation», «Cingular Wireless», «Lawrence Livermore» «Laboratories», «Centers for Disease Control and Prevention». Он также преподавал и консультировал в «Boise State University» и в «University of Minnesota». Он сотрудничает с «Sam M. Walton Center for Management and Executive Development» (University of Arkansas). Гарри Чемберс – автор пяти книг, в том числе получившей награду книги «The Bad Attitude Survival Guide: Essential Tools for Managers» (Addison Wesley Longman, 1998), «No Fear Management: Rebuilding Trust, Performance and Commitment in the American Workplace» (St. Lucie Press/CRC, 1998), «Getting Promoted: Real Strategies for Advancing Your Career» (Perseus Books, 1999), «Effective Communication Skills for Scientific and Technical Professionals» (Perseus Books, 2000), «Finding, Hiring and Keeping Peak Performers» (Perseus Books, 2001).

Если вы хотите больше узнать о Гарри Чемберсе и его учебных программах и консультациях, посетите сайт www. HarryChambers.com и www.Trinitysol.com. Вы можете связаться с Гарри по телефону 1 (800) 368 1201 или по факсу: 1 (770) 486 0164, e-mail: harry@harychambers.com.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Микроменеджмент»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Микроменеджмент» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Микроменеджмент»

Обсуждение, отзывы о книге «Микроменеджмент» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x