LibCat » Книги » Наука и образование » Юриспруденция » management » Дэйв Миллнер - HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных

Дэйв Миллнер - HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных

Здесь есть возможность читать онлайн «Дэйв Миллнер - HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: Москва, Год выпуска: 2022, ISBN: 2022, Жанр: management, management, foreign_business, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Читать книгу

Название:
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных
Автор:
Дэйв Миллнер
Жанр:
management / management / foreign_business / на русском языке
Год:
2022
Город:
Москва
ISBN:
9785961480177
Рейтинг книги:
3 / 5. Голосов: 1
Избранное:

Добавить в избранное
Отзывы:
Написать комментарий
Ваша оценка:
- 60
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5

HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Данные стоят дороже золота, а умение анализировать их, чтобы извлекать пользу для бизнеса, – пожалуй, самый ценный актив в мире. Компании, которые научились работать с данными, в том числе и в области управления персоналом, скоро оставят конкурентов далеко позади. Уже сегодня по всему миру компании внедряют HR-аналитику в бизнес-стратегии и вкладываются в цифровизацию управления персоналом. Так, Admiral Group использует психометрические профили, Swarovski выстраивает кадровую стратегию на основании дата-анализа, разработчик King использует данные для борьбы с текучестью кадров. Это всего лишь три примера, которые разбирают в своей книге Надим Хан и Дэйв Миллнер. Специалисты по персоналу и развитию, они много лет занимаются анализом данных в HR. Продуманные подходы, практические модели и множество примеров из реальной жизни, а также идеи ведущих экспертов по освоению HR-аналитики – это практическое руководство будет полезно руководителям кадровой службы и компании в целом.

HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема

Шрифт:

↓

↑

Сбросить

Интервал:

↓

↑

Закладка:

Сделать

Джесутан Р., Будро Д. Реинжиниринг бизнеса: Как грамотно внедрить автоматизацию и искусственный интеллект . – М.: Альпина Паблишер, 2019.

Morgan, B. (2018) The un-ignorable link between employee experience and customer experience, Forbes [Online]. www.forbes.com/sites/blakemorgan/2018/02/23/the-un-ignorable-link-between-employee-experience-and-customerexperience/#60502f9448dc(archived at https://perma.cc/384F-ER42).

CIPD (2015) Changing HR Operating Models, CIPD [Online]. www.cipd.co.uk/Images/changing-operating-models_tcm18-10976.pdf(archived at https://perma.cc/Z8NK-VEZT).

Charan, R. (2014) It's time to split HR, Harvard Business Review , 92 (7), pp. 33–34.

Тёмная тема

Шрифт:

↓

↑

Сбросить

Интервал:

↓

↑

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.

Крис Касперски

Восстановление данных. Практическое руководство

Лисси Мусса

Страха больше нет! Практическое руководство по полному избавлению от любых страхов, тревог, фобий, паники

Лев Крайнов

Основы домашнего компьютера. Практическое руководство для больших и маленьких

Вячеслав Лазаренко

Практические рекомендации по работе с каналами инициологии. Руководство для практикующих инициологов 3—4 ступеней

Карл Бергстром

Полный бред! Скептицизм в мире больших данных

Бет Новек

Как сделать, чтобы государство работало для граждан. Практическое руководство по решению общественных проблем и изменению мира

Борис Романов

Крещение Руси: 15 августа 989 года? Версия на основе астрономических данных и летописей Х века

Ирина Карпухина

Сила в тебе! Практическое руководство по работе с подсознанием

Дэвид Хэнд

Темные данные. Практическое руководство по принятию правильных решений в мире недостающих данных

Smart Reading

Ключевые идеи книги: Просто о больших данных. Джудит Гурвиц, Алан Ньюджент, Ферн Халпер, Марсия Кауфман

Анастасия Тетерук

Психология в работе с персоналом

Джон Форман

Много цифр. Анализ больших данных при помощи Excel

Отзывы о книге «HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных»

Обсуждение, отзывы о книге «HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.