Анастасия Пеша - Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления

Здесь есть возможность читать онлайн «Анастасия Пеша - Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: Казань, Год выпуска: 2017, ISBN: 2017, Издательство: Литагент Бук, Жанр: management, Детская образовательная литература, org_behavior, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Данное пособие представляет собой первую часть курса ключевых лекций и заданий для практических занятий по учебной дисциплине «Организационная культура», изучаемой в рамках высших учебных заведений. Учебное пособие предназначено для студентов очной и заочной форм обучения направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом».

Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

26

Абреч, С. И.Трудовая культура как фактор формирования духовного потенциала современной российской молодежи /С. И. Абреч. автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата философских наук: 09.00.11. – Краснодар, 2010. – 27 с. – С. 13

27

Культурология:ХХ век: словарь. – СПб.: Университетская книга, 1997. – С. 508–511. http: // www.countries.ru/library/theory/fc.htm/

28

Спивак, В. А.Корпоративная культура: теория и практика / В. А. Спивак и др. – СПб.: Питер, 2001. – 345 с. – С. 52–53

29

Спивак, В. А.Корпоративная культура: теория и практика / В. А. Спивак и др. – СПб.: Питер, 2001. – 345 с. – С. 52–53. – С. 53–54

30

Максименко, А. А.Организационная культура: системно-психологические описания: учебное пособие. – Кострома: КГУ им. Н. А. Некрасова, 2003. – 168 с. – С. 28–31

31

Макарченко, М. А.Основные направления воздействия организационной культуры на эффективность деятельности предприятия (бизнес-коммуникаций). // Известия Санкт – Петербургского университета экономики и финансов. № 3, 2004. – с. 86–99. – С. 87–88

32

Спивак В. А.Организационная культура. – СПб.: Издательский дом «Нева», 2004. – 224 с.

33

Управлениеперсоналом: российский опыт / Н. Самоукина. СПб.: Питер, 2003. – 236 с.

34

Максименко, А. А.Организационная культура: системно-психологические описания: учебное пособие. – Кострома: КГУ им. Н. А. Некрасова, 2003. – 168 с. – С. 32

35

Лутошкин,А. Н. Как вести за собой. – М.: Просвещение, 1986. – 207 с. – С. 115

36

Почебут, Л. Г.Организационная социальная психология / Л. Г. Почебут, В. А. Чикер. – СПб.: Речь, 2000. – С. 119

37

Самоукина, Н. В.Психология и педагогика профессиональной деятельности. – М.: Тандель, 1999. – 287 с.

38

Шэйн, Э.Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер, 2002. – 335 с. – С. 11.

39

Мильнер, Б. З.Теория организации. – М.: ИНФРА – 1999. – 478 с. – С. 71

40

Камерон, К.Диагностика и изменение организационной культуры/К. Камерон, Р. Куинн/ Пер. с англ. под ред. И. В. Андреевой. – СПб.: Питер, 2001. – 320 с.

41

Хофстеде, Г.Организационная культура. Управление человеческими ресурсами / Под ред. М. Пула, м. Уоррена. – СПб.: Питер, 2002. – С. 313–338

42

Галкина, Т. П. Социология управления: от группы к команде: учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 224 с.

43

Организационнаякультура: учебник / под ред. Шаталовой Н. И. – М.: Издательство «Экзамен», 2006. – 652, [4] с. – С. 168

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления»

Обсуждение, отзывы о книге «Организационная культура. Часть 1. Теоретические основы управления» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x