Евгения Померанцева - Модели управления персоналом

Здесь есть возможность читать онлайн «Евгения Померанцева - Модели управления персоналом» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: Москва, Год выпуска: 2006, ISBN: 2006, Издательство: Вершина, Жанр: management, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Модели управления персоналом: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Модели управления персоналом»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Как формируется трудовой коллектив? От каких социальных и экономических факторов внутреннего устройства организации зависит эффективность его деятельности? Что такое рациональная система управления организацией и ее персоналом?
Обобщая опыт российских и зарубежных компаний, автор предлагает пошаговую стратегию разработки и внедрения системы управления персоналом в организациях разных типов. Представленные в издании методики позволят вам оценить и измерить организационную культуру вашего предприятия и уровень удовлетворенности персонала условиями труда, изучить внутренние мотивы и ценностные ориентации, определяющие логику поведения трудового коллектива, и в результате самостоятельно разработать оптимальную «формулу» действий персонала и целостную концепцию управления трудовыми ресурсами.
Издание содержит практический инструментарий для изучения внутриорганизационной среды и интерпретации результатов, предназначено для руководителей предприятий и управляющих кадровых подразделений.

Модели управления персоналом — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Модели управления персоналом», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

13. Гутман Л. Основы шкалограммного анализа / Математические методы в современной буржуазной социологии. – М.: Прогресс, 1966.

14. Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. – М.: Вильямс, 2004

15. Друкер П. Ф. Практика менеджмента. – М.: Вильямс, 2002.

16. Друкер П. Ф. Энциклопедия менеджмента. – М.: Вильямс, 2004.

17. Захаров Н. Л. Социальные регуляторы деятельности российского государственного служащего. – М.: РАГС, 2002.

18. Здравомыслов А. Г. Потребности, интересы, ценности. – М., 1986.

19. Здравомыслов А. Г., Ядов В. А. Человек и его работа в СССР и после. – М., 2003.

20. Иванов В. В., Топоров В. Н. О языке древнего славянского права / Славянское языкознание. VIII Международный съезд славистов. Доклады советской делегации. – М., 1978.

21. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер, 2002.

22. Иноземцев В. Л. Современное постиндустриальное общество: природа, противоречия, перспективы. – М., 2000.

23. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб.: Питер, 2001.

24. Кант И. Основы метафизики нравственности. – М., 1963–1966.

25. Капитонов Э. А., Капитонов А. Э. Корпоративная культура и PR. – М.: ИКЦ МарТ, 2003.

26. Карлоф Б. Деловая стратегия. – М.: Экономика, 1998.

27. Карпов А. В., Скитяева И. М., Волкова Н. В., Ямщиков И. А. Организационная культура: понятие и реальность: Учеб. пособие. – М.: Институт психологии РАН, 2002.

28. Касьяненко О. А., Мельникова М. Н., Потем кин В. К., Спивак В. А., Слободской А. Л. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2003.

29. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учеб. – М.: ИНФРА-М, 2005.

30 . Константы: словарь русской культуры / Сост. Ю. С. Сте панов. – М.: Академический проект, 2004.

31. Кравченко А. И. История менеджмента: Учеб. пособие для студентов вузов. – М.: Академический проект, 2003.

32. Кравченко А. И. Культурология: Учеб. пособие для вузов. – М.: Академический проект, 2001.

33. Кравченко А. И. Прикладная социология и менеджмент. – М.: Изд-во МГУ, 1995.

34. Кравченко А. И. Социология. – Екатеринбург: Деловая книга, 1998.

35. Кравченко А. И., Тюрина И. О. Социология управления. Фундаментальный курс: Учеб. пособие для студентов высших учебных заведений. – М.: Академический проект, 2004.

36. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.

37. Кричевский Р. Л. Если вы руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. – М.: Дело, 1998.

38. Леонтьев А. Н. Деятельность, сознание, личность / Избранные психологические произведения. – М.: Педагогика, 1983.

39. Маиумото Д. Психология и культура. – СПб.: Прайм-Еврознак, 2002.

40. Маркс К., Энгельс Ф. Манифест коммунистической партии. – М.: Политиздат, 1997.

41. Маслоу А. Мотивация и личность. – СПб.: Питер, 2003.

42. Массовая культура – иллюзия и действительность / Под ред. Э. Ю. Соловьева. – М.: Искусство, 1975.

43. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2005.

44. Морено Я. Л. Социометрия: экспериментальный метод и наука об обществе. – М.: Академический проект, 2001.

45. Морогин В. Г. Ценностно-потребностная сфера личности. – Томск: Томский государственный педагогический университет, 2003.

46. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 2000.

47. Парсонс Т. Система современных обществ. – М.: Аспект Пресс, 1997.

48. Погорадзе А. А. Культура производства: сущность и факторы развития. – Новосибирск: Наука, 1990.

49. Попов В. Д. Экономическое сознание: сущность, формирование и роль в социалистическом обществе. – М.: Мысль, 1981.

50. Пригожин А. И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2003

51. Пригожин А. И. Современная социология организаций. – М.: Интерпракс,1995.

52. Прикладная социология и менеджмент: Хрестоматия / Сост. и научн. ред. А. И. Кравченко. – М.: Изд-во МГУ, 1998.

53. Психологический словарь / Под ред. В. П. Зинченко, Б. Г. Мещерякова. – М.: Педагогика Пресс, 1996.

54. Рабочая книга социолога. / Под ред. Г. В. Осипова. – М.: Эдиториал УРСС, 2003.

55. Радаев В. В. Экономическая социология. – М.: Аспект Пресс, 1997.

56. Романов В. Л. и др. Организационная культура государственной службы. – М.: РАГС, 2001.

57. Ромашов О. В. Социология труда: Учеб. пособие. – М.: Гардарики, 1999.

58. Сергеев А. М. Организационное поведение. – М.: Academia, 2005.

59. Словарь иностранных слов / Под ред. И. В. Лехина и Ф. Н. Петрова. – М.: Юнвес, 1995.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Модели управления персоналом»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Модели управления персоналом» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Модели управления персоналом»

Обсуждение, отзывы о книге «Модели управления персоналом» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x