Алексей Гладкий - Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве

Здесь есть возможность читать онлайн «Алексей Гладкий - Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Жанр: management, Программы, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Данная книга адресована руководителям предприятий, а также сотрудникам кадровых служб, и содержит описание работы с персоналом в части планирования и подбора персонала. Особое внимание в книге уделяется тестированию кандидатов и сотрудников предприятия. Наряду с теоретическим материалом, в книге содержится большое количество наглядных примеров и иллюстраций. Книга написана доступным и понятным языком, что делает ее увлекательной и легкой для восприятия.

Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать
Рис 14 Расширенная форма поиска персонала Здесь помимо уже известных нам - фото 4

Рис. 1.4. Расширенная форма поиска персонала

Здесь, помимо уже известных нам параметров, имеется также поле или введите, в котором с клавиатуры можно ввести название любого города (это поле следует заполнять в случае, если в раскрывающемся списке поля Городотсутствует название нужного города), поле Зарплата до(здесь указывается предельный размер заработной платы в долларах США либо в российских рублях) и поле Актуальность(в данном поле указывается актуальность резюме – за месяц, за три дня, за неделюи т. д.).

Если же и этих параметров недостаточно для поиска резюме, то нужно щелкнуть мышью на ссылке подробнее (см. рис. 1.4) – в результате дополнительно к параметрам, показанным на рис. 1.4, откроется группа параметров, изображенная на рис. 1.5.

Рис 15 Дополнительные параметры поиска резюме Здесь можно указать еще целый - фото 5

Рис. 1.5. Дополнительные параметры поиска резюме

Здесь можно указать еще целый ряд характеристик, относящихся к нужным резюме – уровень образования, опыт работы по специальности, пол и возраст сотрудника, и т. д.

Запуск процесса поиска в соответствии с установленными параметрами инициируется нажатием кнопки Искать, которая расположена сразу под формой. Результатом поиска будет перечень найденных резюме.

Кроме поиска резюме, на сайте www.rabota.ru можно также разместить объявление о вакансии. Для перехода в соответствующий режим нужно воспользоваться ссылкой Разместить вакансию. На открывшейся в результате странице будет предложено либо зарегистрироваться на сервере, либо сразу перейти в режим подачи объявления. Какие преимущества дает регистрация на сервере? В первую очередь к ним следует отнести возможность последующего редактирования поданных объявлений, продления срока размещения объявлений по его окончании и участия в форуме под собственным именем.

Порядок регистрации на сервере здесь мы рассматривать не будем, поскольку он прост и практически не отличается от порядка регистрации на других Интернет-ресурсах.

Чтобы перейти в режим подачи объявления без регистрации, нужно на данной странице нажать ссылку Нет, я хочу только разместить вакансию– в результате на экране откроется форма подачи объявления, фрагмент которой показан на рис. 1.6.

Рис 16 Фрагмент формы подачи объявления о вакансии на wwwrabotaru В данной - фото 6

Рис. 1.6. Фрагмент формы подачи объявления о вакансии на www.rabota.ru

В данной форме обязательными для заполнения являются следующие поля: Раздел, Название вакансии, Функциональные обязанности, Город, Тип работодателя, E-mailи Хранить. Рассмотрим эти параметры подробнее.

В поле Разделиз раскрывающегося списка выбирается название вида деятельности (отрасли), к которой относится вакантная должность. Примеры значений данного поля – Недвижимость, Консалтинг, Лингвистика, Шоу-бизнес, Сфера услуг, Оптовая торговля, Удаленная работаи др.

Поле Название вакансиипредназначено для ввода названия должности, для которой открыта вакансия. Требуемое значение выбирается из раскрывающегося списка, причем содержимое этого списка напрямую зависит от значения, выбранного в поле Раздел. Иначе говоря, если в поле Разделвыбрано значение Шоу-бизнес, то в раскрывающемся списке поля Название вакансиине стоит искать значения, например, Агент торговый, Кладовщиклибо Директор по сбыту.

Поле Функциональные обязанностизаполняется с клавиатуры. Здесь можно ввести любой произвольный текст, который как можно подробнее характеризует служебные обязанности, относящиеся к данной вакансии. При заполнении данного поля следует учитывать, что объем введенного текста не должен превышать 3000 печатных знаков. Чтобы подателю объявления было легче сориентироваться, в поле Введено символов, которое расположено сразу под полем Функциональные обязанности, отображается информация о количестве введенных в данный момент символов, причем значение этого поля изменяется автоматически по мере ввода текста. Например, на рис. 1.6 в поле Функциональные обязанностивведено 186 символов, о чем свидетельствует значение поля Введено символов.

В поле Городиз раскрывающегося списка следует выбрать название города, в котором находится место работы. Если подходящего значения нет, то его нужно ввести с клавиатуры в расположенном правее поле. При этом в поле Городавтоматически будет установлено значение не выбран.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве»

Обсуждение, отзывы о книге «Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x