Денис Голушков - Регламентные процедуры представительных органов местного самоуправления в Российской Федерации

8. По окончании обсуждения всех кандидатур каждый из депутатов, баллотирующихся на должность Председателя Думы, имеет право на заключительное слово. Заключительное слово предоставляется в порядке очередности по списку кандидатур. Кандидатам, выступающим с заключительным словом, предоставляется не более трех минут.

1. Председатель Думы избирается тайным голосованием.

2. Голосование по кандидатурам на должность Председателя Думы производится с использованием бюллетеней. Кандидатуры вносятся в бюллетень в алфавитном порядке, последней строкой в бюллетене должна быть графа «Против всех кандидатов». Голосование производится в порядке, предусмотренном настоящим Регламентом.

3. Депутат Думы вправе проголосовать только за одного кандидата.

4. Кандидат считается избранным на должность Председателя Думы, если в результате голосования он получил более половины голосов от числа депутатов, установленного для Думы. В таком случае председательствующий на заседании объявляет фамилию, имя, отчество депутата, избранного на должность Председателя Думы.

5. В том случае, если на должность Председателя Думы было выдвинуто более двух кандидатур и ни одна из них не получила необходимого числа голосов, проводится второй тур тайного голосования по двум кандидатурам, получившим наибольшее число голосов.

6. В том случае, если по итогам второго тура ни один кандидат не набрал требуемого числа голосов, выборы признаются несостоявшимися и проводятся повторные выборы с новым выдвижением кандидатур и их обсуждением в порядке, установленном настоящим Регламентом. При повторных выборах возможно выдвижение прежних кандидатур, однако каждая кандидатура не может быть выдвинута более трех раз.

7. Результаты голосования по вопросу избрания депутата на должность Председателя Думы оформляются Постановлением Думы, дополнительного голосования о принятии такого Постановления не требуется. Постановление об избрании Председателя Думы подлежит официальному опубликованию, а также размещению на официальном сайте Думы.

Избрание заместителей Председателя Думы производится по правилам, установленным для избрания Председателя Думы. При этом избрание заместителей может производиться, по решению Думы, одновременно с избранием Председателя Думы либо после его избрания.

1. Председатель Думы может быть отозван с занимаемой должности, если за такое решение проголосует не менее чем две трети от числа депутатов, установленного для Думы.

Вопрос об отзыве Председателя Думы не может быть внесен на рассмотрение Думы более одного раза в течение одной сессии.

2. Вопрос об отзыве Председателя Думы включается в повестку заседания Думы в соответствии с настоящим Регламентом и должен содержать приложение материалов, указанных в части третьей настоящей статьи.

3. Инициатива об отзыве должна иметь письменное обоснование. Инициатива, не имеющая письменного обоснования, на заседании Думы не рассматривается.

4. При рассмотрении вопроса об отзыве Председателя Думы ему предоставляется слово для выступления. Время выступления не может быть более десяти минут.

5. Решение об отзыве Председателя Думы принимается путем тайного голосования.

6. Решение об отзыве Председателя Думы оформляется Постановлением Думы, которое подлежит официальному опубликованию, а также размещению на официальном сайте Думы.

7. Отзыв заместителей Председателя Думы производится по правилам, установленным для отзыва Председателя Думы.

8. В том случае, если отзыв Председателя Думы состоялся, дальнейшее ведение заседания продолжает первый заместитель Председателя Думы, а в случае одновременного отзыва Председателя Думы и его первого заместителя – заместитель Председателя Думы. Если на одном заседании были отозваны Председатель Думы и все его заместители, заседание продолжает старейший по возрасту депутат Думы.

9. В случае отзыва Председателя Думы, заместителей Председателя Думы не позднее чем на следующее заседание Думы выносится вопрос о замещении вакантной должности.

1. Председатель Думы и его заместители вправе подать в отставку в случае болезни или в связи с другими обстоятельствами, делающими невозможным выполнение возложенных на него обязанностей.