Майя Шевцова - Как защитить своего ребенка? [Стань мамой-адвокатом]

Если в семье несколько несовершеннолетних детей, вычеты по ним суммируются.

Суммы, о которых идет речь выше, – это часть дохода, с которой не взимается налог. То есть с налогового вычета в 1400 рублей вам оставят 13 %. Суммы небольшие, но в итоге могут быть полезны.

Оформить вычет можно у работодателя (подать заявление плюс документы, подтверждающие право на вычет) или в налоговой инспекции (подать заполненную декларацию 3-НДФЛ за период, за который вам нужен вычет, плюс заявление о возврате уплаченной суммы налога и подтверждающие документы).

Отпуск по уходу за ребенком – самый длинный в нашей жизни и, пожалуй, самый однообразный: ни пальм, ни моря, ни достопримечательностей. Полно времени выгулять платья – как мечтала мама дяди Федора в мультике «Простоквашино» – а вот повод найти непросто.

Трудовой кодекс РФ позволяет женщине находиться в отпуске по уходу за ребенком в течение трех лет. Но мало кто задумывается, что остаться с ребенком может и отец, а также любой родственник, которому женщина делегирует обязательства по уходу за малышом (на случай, если ее позовут в дорогу платья или просто надо будет на работу). Интересоваться, почему отпуск берет не мама, а другое лицо, никто не станет: это личное дело семьи.

С другой стороны, вы можете оказаться настолько вовлеченной матерью, что трех лет в компании вашего сокровища покажется мало, и никакие пальмы с платьями вас не соблазнят. Что делать?

Отпуск по уходу за ребенком можно продлить до четырех с половиной лет лет. Ведь максимальная продолжительность отпуска по уходу за детьми, засчитываемого в страховой стаж для назначения пенсии, с 2013 года увеличена до четырех с половиной лет. Хотите еще побыть дома? Вам нужно:

• договориться с руководителем предприятия о продолжении отпуска с сохранением должности и рабочего места;

• составить заявление об отпуске в свободной форме на имя непосредственного начальника.

Если начальник пойдет навстречу и позволит задержаться в отпуске, и отсутствие зарплаты не смущает, наслаждайтесь материнством еще дополнительных полтора года.

А если вы соскучились по работе и зарплате, рветесь в коллектив, но останавливает желание продолжить кормление грудью? Нет никакой необходимости отказываться от своих желаний.

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 258), работающая мама с малышом в возрасте до 18 месяцев имеет право делать получасовые перерывы в работе, чтобы покормить грудью: через каждые три часа. При наличии у женщины более одного ребенка в возрасте до 18 месяцев каждый перерыв удлиняется до часа.

Как практически осуществить использование этих перерывов? ТК предусматривает присоединение времени, отведенного на кормление, к обеденному перерыву или перенос его на начало/конец рабочего дня с последующим сокращением рабочего времени.

Перерывы на кормление включены в рабочее время и должны оплачиваться в размере среднего заработка. Кормите на здоровье и приятного аппетита малышу!

С переводом младенцев на твердую пищу мысли о карьере и тусовках завладевают умами даже самых преданных мам. Старая советская тенденция отдавать детей в сад как можно раньше возвращается после длительного перерыва, и полуторагодовалые детсадовцы уже не вызывают у окружающих осуждения и ужаса. Общество дрейфует от индивидуализма 90-х к коллективизму и радуется, что дети учатся «вести себя в обществе» раньше, чем ходить.

Однако есть у такого подхода недостаток. Младенцы часто болеют, а в холодное время года даже закрытие садовских групп на карантин не редкость. Что делать, если сад захлопнул перед вами двери, хотя ваш ребенок совершенно здоров?

Трудовое законодательство РФ не предполагает отказа от рабочих обязанностей в связи с форс-мажором в личной жизни. Но официальный карантин в детских учреждениях – не простой форс-мажор, а кое-что посерьезнее…

Если вашему ребенку меньше семи лет, вы имеете право на больничный по карантину. Для этого:

• обратитесь в детскую поликлинику, которая обслуживает ваш детский сад, за справкой о карантине в детском учреждении. В некоторых регионах выдачей таких справок занимается санэпидстанция;

• с полученной справкой отправляйтесь в детскую поликлинику, где наблюдается ребенок, чтобы взять у лечащего педиатра больничный по карантину;