Сборник статей - Сборник научно-практических статей III Международной научно-практической конференции «Актуальные проблемы предпринимател

Право распорядиться своей долей в уставном капитале (акциями), собственностью участника (акционера) может составлять и предмет корпоративного договора. Приобретая или отчуждая доли участия по определённой цене, или при наступлении определённых обстоятельств, либо воздерживаясь от отчуждения долей (акций) до наступления определённых обстоятельств, участники корпоративного договора распоряжаются своей корпоративной собственностью.

Итак, участники всех коммерческих корпораций обладают корпоративной собственностью, выражаемой в их доле участия, которая является иной формой собственности наряду с собственностью соответствующей коммерческой организации.

Красильникова Татьяна Константиновна

Декан юридического факультета Волжского гуманитарного института (филиала) Волгоградского государственного университета, кандидат юридических наук, доцент

Формирование динамично развивающихся корпоративных организаций вызывает особый интерес не только у представителей науки, но и у практиков, требует решения задач, связанных с перспективами и особенностями развития корпораций в условиях современного права, с влиянием корпоративных структур на стабилизацию правовой ситуации, реформированием некоторых правовых институтов в связи с экономической целесообразностью развития корпораций и повышения эффективности управления ими.

В современных условиях корпоративные объединения не могут не быть вовлечены в процесс решения различного рода социальных и политических вопросов общественной жизни. На корпоративных принципах действуют не только предпринимательские, но и общественные объединения, религиозные организации, а также союзы и ассоциации.

Универсальный характер корпоративных форм объединений позволяет использовать их для решения практически любых целей и задач на основе общего корпоративного интереса участников объединения.

Термин «корпорация» как на Западе, так и в России прошёл несколько этапов в своём развитии. Если раньше в период античности и средних веков он больше рассматривался как аналог объединения по социальному и профессиональному признаку, то в настоящее время им обозначается определённый тип хозяйствующего субъекта.

Разнообразие организационно-правовых форм корпоративной организации имеет глубокие исторические корни, а их современный вид во многом отличается от своего исторического аналога.

Понятие «корпорация» может быть идентифицировано, во-первых, для описания определённых групп лиц, занимающихся однотипной деятельностью (например, корпорация купцов, чиновников, предпринимателей), во-вторых, для описания хозяйствующих субъектов.

Такое сложное и многогранное явление современной действительности, как корпорация, берёт свое начало в древнем мире и в средние века.

С позиции исторической науки термин «корпорация» позволяет говорить о наличии объединений корпоративного права в различных сферах жизни средневекового общества – в ремесле и торговле, в религиозной сфере (ордена, братства), в образовании (университеты), о различного рода территориальных объединениях (коммуны, земли) и самое главное – о корпоративности всего средневекового общества.

Несмотря на то, что политико-правовой основой средневекового типа хозяйства выступали привилегии, сословная корпоративность позволяла обществу сохранять в определённой степени независимость от государства.

Основанием для объединения людей в корпорации различного типа являлась однородность их профессиональной деятельности и общность их социального положения. Именно в средневековых корпорациях появилась разветвлённая система регламентации, определяющая характер отношений, возникающих как между членами профессионального сообщества, так и отношений с органами власти.

В средние века слово «корпорация» имело значение, как правило, профессионального объединения. Торговые гильдии и ремесленные цеха объединяли различного рода материальные средства для достижения хозяйственных целей. Эти виды корпораций отличались солидарной ответственностью участников, которая была основана на их совместной деятельности и на определённых правилах внутренней жизни и обычаях делового оборота.

Государство активно использовало корпоративную форму объединения людей, например, торговые компании, для освоения новых территорий, и даже для проведения экспансионистской политики за пределами своих территориальных границ, доказательством чему выступала деятельность Вест- и Ост-индских компаний, Российско-американской торговой компании.