С. Козлов - Трудовые споры - часто задаваемые вопросы, образцы документов

Здесь есть возможность читать онлайн «С. Козлов - Трудовые споры - часто задаваемые вопросы, образцы документов» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Жанр: Юриспруденция, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Трудовые споры: часто задаваемые вопросы, образцы документов: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Трудовые споры: часто задаваемые вопросы, образцы документов»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

В книге подробно рассмотрены вопросы применения норм трудового законодательства в Российской Федерации с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 30.06.2006 # 90-ФЗ, вступивших в силу 06.10.2006 года. Автор простым и доступным языком разъясняет читателю порядок заключения и расторжения трудовых договоров, помогает найти ответы на многие интересующие вопросы, в том числе возникающие в связи с применением дисциплинарного взыскания в виде увольнения, а также дает советы о том, как защитить свои права и отстоять собственные интересы в суде.
Настоящее издание предназначено для широкого круга читателей.

Трудовые споры: часто задаваемые вопросы, образцы документов — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Трудовые споры: часто задаваемые вопросы, образцы документов», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

На основании всего вышеизложенного считаю мое увольнение незаконным. В результате действий ответчика нарушено мое право на труд, предусмотренное ТК и Конституцией, в частности ст. 2 ТК предусмотрены основные принципы правового регулирования трудовых отношений, одним из которых является «обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, равенство прав и возможностей работников; обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности».

Согласно ст. 392 ТК работник имеет право обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в течение месяца с момента вручения приказа об увольнении, а он мне был вручен 16 июля 2003 г. В соответствии с требованиями ст. 394 ТК в случаях незаконного увольнения суд может по требованию работника вынести решение о выплате среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула, а также о возмещении денежной компенсации морального вреда. А мне в результате незаконного увольнения были причинены нравственные страдания, выразившиеся в душевных, нравственных переживаниях по поводу моего увольнения по данному основанию. Ведь, кроме того, что я просто работница, я являюсь женщиной и считаю, что нанесен ущерб также моей женской чести, репутации матери и жены, так как все это отразилось и на моей личной жизни. Я также испытывала и физические страдания, которые стали следствием нравственных страданий в результате действий ответчика и последствия которых неизбежны для здоровья и психики человека. На основании чего считаю обоснованными требования к ответчику о возмещении компенсации морального вреда, который оцениваю в размере 10 000 руб. Прошу суд обратить внимание на то, что до указанного увольнения со стороны администрации не было ни одного нарекания в мой адрес по поводу моей работы.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 81, 76, 192, 193, 392, 394 ТК РФ, прошу суд:

1. Восстановить меня в качестве дежурной МКП ГМПО ЖКХ г. К-ска.

2. Взыскать в мою пользу заработную плату за время вынужденного прогула.

3. Взыскать в мою пользу компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

4. Взыскать судебные издержки по оплате юридической помощи в размере 600 руб.

Приложение:

1) акт от 4 июля 2003 г. об отказе от освидетельствования;

2) копия докладной ст. администратора К-ной;

3) копия приказа от 16 июля 2003 г. № 78 об увольнении;

4) заявление ______ (ФИО) от 23 июля 2003 г.;

5) заявление ______ (ФИО) от 15 июля 2003 г.;

6) заявление ______ (ФИО) от 22 июля 2003 г. в комиссию по трудовым спорам;

7) копия трудовой книжки;

8) квитанция серии ___ № ____ от 4 августа 2003 г. К-ской торгово-промышленной палаты на оказание юридической помощи;

9) заключение ВКК Калининской ЦРБ от 30 июля 2003 г.;

10) заявление

_________ (ФИО) от 4 августа 2003 г.

___________________ (ФИО, подпись, дата)

13. Образец встречного искового заявления в суд о признании незаконным решения общего собрания членов сельскохозяйственного производственного кооператива об избрании председателя СПК

В _________________ районный суд

Саратовской области

Истец: СПК «Т-са» ______________

района с. К-нка

Ответчик: Б-ваН.М., проживающая по адресу: ________________

ВСТРЕЧНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

(о признании недействительным решения общего собрания членов СПК «Т-са» от 8 сентября 2001 г.)

Б-ва Н.М. была избрана на должность председателя СПК «Т-са» на общем собрании членов СПК 8 сентября 2001 г.

Однако согласно Уставу СПК «Т-са» председатель СПК должен быть членом данного СПК, это же указано в Федеральном законе «О сельскохозяйственной кооперации». На момент избрания Б-ва Н.М. не являлась членом СПК «Т-са», поэтому не могла быть избрана председателем (п. 8.3 Устава СПК).

Кроме этого, в протоколе № 3 общего собрания членов СПК от 8 сентября 2001 г. указано, что на собрании присутствовало 52 человека, но не указано, сколько из них обладали правом голоса. В то время, когда проходило собрание, членов кооператива, имеющих право голоса, было не 52, а 38.

Б-ва Н.М. была представлена для избрания на должность председателя главой администрации С-ского района, а не членом СПК, поэтому решение об ее избрании было принято под давлением администрации района.

Согласно п. 3.4 Устава Б-ва Н.М. должна была подать заявление о приеме в члены кооператива и внести паевые взносы. На основании такого заявления принимается решение о приеме в члены кооператива и выдается членская книжка. Однако собрание кооператива либо правление решение о приеме в члены кооператива не принимали, поэтому ее пребывание в должности председателя СПК «Т-са» с 8 сентября 2001 г. по 17 сентября 2002 г. является незаконным.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Трудовые споры: часто задаваемые вопросы, образцы документов»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Трудовые споры: часто задаваемые вопросы, образцы документов» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Трудовые споры: часто задаваемые вопросы, образцы документов»

Обсуждение, отзывы о книге «Трудовые споры: часто задаваемые вопросы, образцы документов» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x