Галина Дятлова - Эмиграция 2022. Советы психолога. Как принять решение. Как легче адаптироваться

Дальнейший механизм понятен: когда сформирована мотивация к какому-либо действия, если на человека не действуют более или менее сильные сдерживающие факторы (или, как сказали бы коллеги – психологи, «мотивы противоположенной направленности»), этот человек начинает двигаться к поиску способов реализации.

Давайте коротко разберем, как этот обычно происходит? Предположим, Вася Пупкин любит отдыхать месяц у моря и уже лет 12 с успехом это реализует. Его жена обожает путешествовать. Оба имеют приличную работу и уровень жизни чуть выше среднего. Добавим сюда неплохое знание английского у Васи и средний испанский у Васиной супруги.

И вот в связи с ростом более чем вдвое курса доллара и евро семья Пупкиных уже второй год практически лишена своего любимого развлечения – поездок на отдых. Раньше они чуть ли не три-четыре месяца совместно обсуждали маршрут, изучали путеводители и карты и потом наступал счастье! Сейчас же – наступает раздражение и обида – едва ли не на весь белый свет.

Кроме того, наши супруги вдруг стали замечать, насколько отвратительно организована система образования. Забыл сказать – у нашей пары есть 12-летний сын, успехи которого в школе оставляют желать лучшего. Ну и плюс к этому – все проблемы переходного возраста: отдаление от родителей, за уши не оттащить от компьютера, непонятно, что за компании…

В результате в какой-то из вечеров, после прихода с родительского собрания донельзя раздраженная супруга Васи вдруг произносит:

– Все, не могу больше! Достало!

– Что не можешь? – участливо спрашивает Василий.

– Не могу больше здесь жить! Давай уедем, что ли! Мы же еще молодые, ребенку всего 12, похоже, здесь все обречено… Да и что его тут ожидает?! – подбрасывает наше сознание еще один аргумент.

Так зарождается идея, которая в зависимости от типа личности человека, его жизненной ситуации будет или быстро (или медленно) зреть, либо перейдет в т.н. латентную – т.е. скрытую – фазу и будет чуть теплиться. Теплиться до следующего события. Таким пусковым моментом может стать какая-то неприятность на работе, или пример удачно устроившегося «там» приятеля, да все, что угодно. От прочитанной статьи в журнале, до неудачного похода к врачу. Ведь что проще, когда человек к чему-то готов, любой единичный факт обобщить на систему в целом.

Таким образом, на чашу весов «отъезда» начинают капать все новые и новые аргументы «за». И в какой-то момент сумма этих аргументов перевешивает страх и опасения, многочисленные доводы «против», и человек начинает действительно собираться.

Читатель прекрасно понимает, что этот пример (или мотив) Васи Пупкина – лишь один из множества. Необходимость лечения за рубежом, неудачи в карьере «здесь», тяга к новым впечатлениям, да и просто «охота к перемене мест» – все это так же может сподвигнуть человека на эмиграцию. А так же слухи и желание получить «халяву» – ведь вроде бы в Германии отличный «социал»; сменить климат на более благоприятный – Таиланд, говорят, просто рай на земле; желание наконец-то решить проблемы личной жизни… Короче, мотивов для эмиграции существует, как минимум 15 -20. Понятно, что все они могут быть сведены к нескольким базовым: стремление к безопасности, с комфорту, к возможности самореализации и т.п. Ну, и уж если совсем упрощать, – к двум основным тенденциям: движению «к» – там хорошо, тепло, дешево и куча возможностей и движению «от»: здесь плохо, холодно, нет перспектив и т.п.

Так все было. Сейчас же, начиная с конца февраля 2022, у большинства возобладало базовое стремление к безопасности. И именно страх в 70 -80 процентах случаев заставил подняться с насиженных мест. А страх и полезен и вреден. Часто он нас спасает. Но нередко он оказывается плохим советчиком, заставляющим действовать импульсивно и быстро. А значит у многих нет ни четкого плана, ни изученных мест будущего обитания, ни … стратегии отхода.

Раз нет плана, то риски возрастают, а вероятность успеха «операции по релокации» снижается. В результате этого надо признаться себе, что через два – три месяца новой жизни возможны серьезные психологические срывы. В Главе 5 мы разберем, как их можно избежать.

Животрепещущий вопрос – как реализовать свое желание сменить страну пребывания? Давайте сначала перечислим возможные способы смены местожительства, а затем рассмотрим, кому – какой способ больше подходит.

Итак, путь первый(перечислять будем не в порядке популярности или простоты): трудовая эмиграция. Вы выбираете одну из нескольких стран, готовых принять вас. Это может быть Австралия или Новая Зеландия. Канада и еще целый ряд стран. Затем вы набираете очки (или поинты, от англ. point – балл, пункт, очко), исходя из вашего возраста, состояния здоровья, профессии и достижений, семейного положения и еще ряда параметров. Конечно, немало этих самых поинтов вам добавит знание языка страны, куда вы «намылились». Ваше заявление рассматривается посольством соответствующей страны – и вы или счастливчик, или нет. Трудовая виза, которую вы получите, при определенном сроке жизни в стране плавно превратиться в право на постоянное проживание.