• Пожаловаться

Ирина Андреева: Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента

Здесь есть возможность читать онлайн «Ирина Андреева: Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях присутствует краткое содержание. категория: psy_social / на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале. Библиотека «Либ Кат» — LibCat.ru создана для любителей полистать хорошую книжку и предлагает широкий выбор жанров:

любовные романы фантастика и фэнтези приключения детективы и триллеры эротика документальные научные юмористические анекдоты о бизнесе проза детские сказки о религиии новинки православные старинные про компьютеры программирование на английском домоводство поэзия

Выбрав категорию по душе Вы сможете найти действительно стоящие книги и насладиться погружением в мир воображения, прочувствовать переживания героев или узнать для себя что-то новое, совершить внутреннее открытие. Подробная информация для ознакомления по текущему запросу представлена ниже:

Ирина Андреева Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента

Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

В книге раскрываются методы оптимизации производственных отношений и способы решения психологических проблем в компании. В том числе автор дает практические рекомендации по проведению собеседования с кандидатом на новую должность, по адаптации и мотивации персонала, разрешению внутриорганизационных конфликтов и профилактике эмоционального насилия на рабочем месте, включая моббинг и буллинг, а также предлагает психологически наиболее безопасную тактику при вынесении выговоров и увольнении сотрудников. Книга предназначена для руководителей и персонала, специалистов по кадрам и соискателей, студентов и преподавателей, практических психологов и всех, кому интересны психологические особенности управленческой деятельности.

Ирина Андреева: другие книги автора


Кто написал Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента? Узнайте фамилию, как зовут автора книги и список всех его произведений по сериям.

Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

119. Шейное В. П. Конфликты в нашей жизни и их разрешение. Минск: Амалфея, 1996.

120. Шейное В. П. Скрытое управление человеком (Психология манипулирования). Мн.: Харвест, 2003.

121. Шибко О. Л. Ургентная аддикция как форма аддиктивного поведения личности //Белорусский психологический журнал. 2006. № 3. С. 65-68.

122. Шихи Г. Возрастные кризисы. СПб.: ЮВЕНТА, 1999.

123. Шостром Э. Анти-Карнеги, или Человек-манипулятор. Мн.: ТПЦ Полифакт, 1992.

124. Щербакова Г. Митина любовь / Новый мир, 1997. № 3. С.3-63.

125. Щекин Г. Визуальная психодиагностика: познание людей по их внешности и поведению. Киев: МАУП, 2001.

126. Юнг К. О становлении личности //Юнг К. Конфликты детской души. М.: Канон, 1997.

127. Юнг К. Психологические типы. Мн.: Попурри, 1998.

128. Honey and Mumford\'s Learning Styles Questionnaire. http://www.nwlink.com/~onclark/hrd/styles/honey_mumford.html

Примечания

1

Обучая – учимся (лат.).

2

Тендерная роль – поведение, нормативно ожидаемое от индивидов мужского и женского пола; другими словами, это поведение, рассматриваемое, как подобающее мужчинам и женщинам (Большой психологический словарь. – М, 2004).

Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё не прочитанные произведения.


Отзывы о книге «Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента»

Обсуждение, отзывы о книге «Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.