Елена Молл - Управление карьерой менеджера

Здесь есть возможность читать онлайн «Елена Молл - Управление карьерой менеджера» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Жанр: psy_personal, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Управление карьерой менеджера: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Управление карьерой менеджера»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

В книге раскрываются закономерности карьерного продвижения, расширения влияния, управленческого прогрессивного и регрессивного развития. Анализируются предпосылки и противопоказания, стартовые условия, личностные характеристики, оказывающие влияние на управленческую карьеру. Рассматриваются подходы к управлению карьерой.
Книга предназначена для широкого круга читателей: психологов, слушателей и преподавателей бизнес-школ, работников кадровых служб, менеджеров, может быть рекомендована для спецкурса программ «Мастер делового администрирования» (MBA).

Управление карьерой менеджера — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Управление карьерой менеджера», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Социологические исследования констатируют, что у российских бизнесменов высшего звена в семье в основном по одному ребенку – таких около 49 %, реже по два – 41 %, а вот трое детей и более – менее чем у 10 %. Среди взрослых детей бизнесменов 95 % работают в коммерческий структурах, причем дочери, как правило, в фирмах отца, а сыновья – в независимых компаниях, но отцы оказывают существенную помощь в карьерном продвижении детей.

Самоидентификация с родителями-менеджерами наиболее характерна для дочерей. 46 % девочек хотели бы быть похожими на родителей. Яркий пример совместной карьеры (расширение влияния) с отцом продемонстрировала 31-летняя младшая дочь Жака Ширака. Она сыграла решающую роль в победе Жака Ширака на президентских выборах. Свою карьеру она начала в рекламном бизнесе, затем работала ветеринаром. Политикой Клод Ширак занялась в 1988 г. после второго поражения отца на президентских выборах. Она внесла в избирательную кампанию американскую стилистику, помогла отцу избавиться от властных манер (которые в свое время принесли ему прозвище «Бульдозер»), сделала его имидж менее церемонным. Клод заботилась о каждой детали, давала самые различные советы.

Следовательно, дети, с одной стороны, могут выступать одним из существенных мотиваторов карьерного продвижения и расширения влияния отцов. Один из ведущих мотивов активности менеджеров в России – обеспечение благоприятных условий для своих детей (обучение, стартовые условия, материальное благосостояние и т. д.). С другой стороны, семья может способствовать проявлению управленческих способностей детей путем организации деятельности, обеспечения высокого уровня самостоятельности и ответственности (благоприятные стартовые условия).

Подруги

Трудности в личной жизни менеджеров различных уровней определяются их неумением использовать свободное время и отсутствием должного внимания к проблемам, возникающим в семье, в отличие от проблем на работе. Стремление сделать многое в начале карьеры ведет к отрыву от семьи. В последующий период причина и следствие меняются местами. Менеджеры, не стремясь или будучи не в состоянии разобраться в семейных конфликтах, еще глубже уходят в служебную деятельность, иногда просто придумывают себе дела на работе, чтобы как можно меньше времени проводить дома.

Есть и вторая сторона личной жизни человека, достигающего карьерные цели. Хорошо известно, что власть делает мужчину более привлекательным в глазах противоположного пола. Особый интерес женщин к мужчинам, которые обладают определенным статусом, возможностями, деньгами, властью, способствует возникновению карьерных проблем. Только в Великобритании за последние годы десять министров были вынуждены уйти в отставку из-за скандалов на сексуальной почве. Только небольшая часть менеджеров вступают во второй брак – 9,1 % и третий – 1,1 %. Жены политиков и менеджеров относятся к слабостям своих мужей иногда даже с сочувствием. Например, леди Хилей, жена бывшего заместителя лидера лейбористской фракции английского парламента, считает, что люди, которые взяли какие-либо вершины в жизни, сделали это потому, что они обладают чрезмерным запасом энергии. А следовательно, успешной карьере сопутствуют большие чувства. В подтверждение этого высказывания приведем выдержку из выступления президента Кубы Фиделя Кастро: «В большинстве стран Латинской Америки быть покорителем женских сердец считается добродетелью, так что чем больше у вас любовниц, тем больше шансов победить на выборах» («Ньюсуик» 21.02.94).

В высших эшелонах власти Европы действует тот же принцип. Алан Кларк – владелец крупных земельных угодий в Шотландии, замка в Кентене, наследник известной фамилии, разбогатевшей еще в прошлом веке на хлопкопрядильных мануфактурах – целых 17 лет заседал в британском парламенте. Из них восемь лет он входил в кабинет министров Маргарет Тэтчер, владея по очереди портфелями министра торговли, министра занятости населения и даже министра обороны. Все восемь лет пребывания А. Кларка в команде Тэтчер сопровождались шумными скандалами – в основном амурного характера. Самым громким был скандал вокруг соблазнения жены и двух дочерей одного судьи.

Нельзя сбрасывать со счетов значительный мотивационный ресурс, связанный с увлечениями менеджеров различных уровней. Премьер-министр Греции Андреас Папандреу, имея 36-летний стаж супружеской жизни, увлекся стюардессой греческой авиакомпании. Папандреу развелся и женился на Мими. Престарелый, тяжело больной человек, способный работать всего несколько часов в день, смог снова стать во главе правительства. Для Мими была создана новая должность – «персональный секретарь без оплаты» и т. д.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Управление карьерой менеджера»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Управление карьерой менеджера» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Владимир Хмелевский - Карьера менеджера
Владимир Хмелевский
Отзывы о книге «Управление карьерой менеджера»

Обсуждение, отзывы о книге «Управление карьерой менеджера» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x