Глеб Черниговцев - 100 способов завязать знакомство

Если она даст понять, что общение с вами ей неприятно или нежелательно, то не стоит проявлять чрезмерную настойчивость – это только усугубит положение. Лучше оставьте ее в покое, кто знает, может быть у нее плохое настроение и она вовсе не расположена сейчас знакомиться с кем бы то ни было. А вот по прошествии некоторого времени возобновите попытку завести с ней знакомство, возможно, что в этот раз вам повезет больше. Если да, то вам, возможно, улыбнулась судьба, и через некоторое время вы из университета направитесь прямо в ЗАГС!

Вы ошибаетесь, если думаете, что личные отношения могут возникнуть только между учащимися. Бывают и такие случаи, когда студент и преподающая ту или иную дисциплину молодая аспирантка становятся мужем и женой. Безусловно, такие отношения намного трудней реализовать с педагогом,чем с однокурсницей. Но не кажется ли вам, что лектор – это тоже живой человек, и мечты о создании семьи, как впрочем, и все человеческое, ему вовсе не чужды?

Итак, если вы в упор не замечаете обручального кольца на пальце у своего преподавателя – очаровательной молодой леди, потому что его там просто нет, значит у вас есть шанс.

Наверняка вы не наделены телепатическими способностями и не можете точно знать, что она о вас думает. Вполне возможно, что она обратила на вас внимание и ей очень хочется познакомиться с вами поближе. В этом случае она обязательно будет посещать или принимать участие в студенческих мероприятиях, таких как, дискотеки, вечера и т.д. и т.п. в надежде увидеться с вами в более непринужденной обстановке.

Вы со своей стороны тоже не теряйтесь: пригласите ее на танец, и если она не ответит вам отказом, то можете считать, что наполовину победили. Заведите с ней непринужденную беседу, но пока не забывайте о том, что вы еще не очень хорошо знакомы, так что опускаться до фамильярности не стоит, хотя и постоянно подчеркивать разницу в положении тоже не годиться. Вы можете ангажировать ее еще несколько раз, а затем незаметно попросите ведущего дискотеки объявить белый танец. Если она заинтересована в том, чтобы продолжить знакомство, то обязательно пригласит вас. В этом случае вы предложите ей пойти на дискотеку в другое время и в другое место, а через некоторое время вы наверняка сможете рассказать о своих чувствах. Да, и, пожалуйста, не заводите роман с преподавателем ради хороших оценок!!! Когда выяснится истинное положение вещей, вам очень и очень не поздоровится.

Если вы учитесь в институте или университете, прилагайте максимум усилий к тому, чтобы в стенах вашего учебного заведения проводилось как можно больше мероприятий -студенческих вечеров, спектаклей, дискотек, концертов т. д. и, разумеется, сами принимайте в них активное участие. Это создает прекрасную обстановку для общения и новых знакомств.

Знакомства являются неотъемлемой частью общения, в том числе и в сфере деловых отношений. Правильная и вежливая форма разговора совершенно необходима для нормальной человеческой жизни, установления дружеских отношений и для создания доброжелательной обстановки на работе.

Завести знакомство в неформальной среде достаточно легко, нужно только дать простор фантазии, а вот официальные встречи – штука достаточно сложная и только воображением здесь не отделаешься – придется обучиться и этикету. Заявляем сразу: ничего сложного в этом нет, нужно всего лишь запомнить некоторые правила. Именно их я и предлагаю вашему вниманию.

Прежде всего учтите, что при деловом общении преимуществом пользуются возраст и авторитет знакомящихся. Например, если необходимо представить друг другу подчиненного и руководителя, то сначала обращаются к шефу:"Позвольте вам представить…" – и называют фамилию и имя сотрудника. По тем же правилам мужчину вначале представляют даме, а более молодую женщину старшей.

В случае, если нужно познакомить людей, равных по положению и возрасту, следует представить первым более близкого себе человека, например, родственника – знакомому.

Не произносится фамилия известного, заслуженного человека, когда ему представляют одновременно нескольких лиц -предполагается, что она всем известна.

Имена и фамилии представляемых лиц произносятся четко и внятно, очень нежелательно перепутать их или сделать неправильное ударение.

Нового сотрудника коллективу представляет руководитель. Старые коллеги должны ввести новичка в курс дела, помочь ему почувствовать себя на новом месте уютно. Не следует посвящать нового человека в личные отношения между другими сотрудниками, а также во взаимные обиды. Негативное обсуждение конкретных лиц без крайней надобности недопустимо. На работе нужно трудиться, а не сплетничать. Те, кто пытается унизить человеческое достоинство других, обливают грязью прежде всего себя.