Глеб Черниговцев - 100 способов избежать неприятностей

Раздел наследства является основной темой во многих произведениях классической литературы. Но подобная проблема волновала и волнует по сей день не только писателей. Это вполне реальная трудность, с которой приходится сталкиваться многим семьям и в наши дни.

Заметим, что распределение наследства является очень сложным делом, поэтому данную проблему отнесем к одним из самых серьезных разногласий, которые возникают в отношениях родственников. Как вы уже, наверное, догадались, о наследстве пекутся не только кровные, близкие родственники, но и те, кто виделся с покойным или покойной раз в десять лет. Какие же меры следует принять, чтобы не судиться с собственной семьей?

Естественно, что родственники, претендующие на наследство, не должны всеми правдами и неправдами добиваться своей доли, невзирая на ухудшение отношений с самыми близкими людьми. Такое поведение может стать основной причиной, того, что члены одной большой семьи разойдутся в разные стороны и больше никогда не пожелают встретиться друг с другом.

Родственники, претендующие на получение своей доли наследства, должны четко следовать завещанию, оставленному покойным. Если такового нет и если мирное соглашение между членами семьи так и не состоялось, самым близким умершего придется обратиться в суд. Процедура не из приятных, но в данном случае решение самое оптимальное.

Для того чтобы не возникало проблем с распределением наследства, родственникам (даже давно не общавшимся друг с другом) необходимо почувствовать себя членами одной большой фамилии, которые не должны ссориться из-за материальных ценностей. Надеемся, что вы согласитесь: семья всегда должна быть на первом месте.

Ох уж это собственное "я", которое есть у каждого из нас! Есть оно и у вашего ребенка. Порой он сам, подсознательно отстаивая свои права, проявляет это "я", а взрослые ошибаются, считая, что сын растет эгоистом, думающим только о себе. Но признайтесь, что сами не хотели бы, чтобы ваше чадо полностью зависило от вас, было бы не в состоянии высказывать свое мнение и принимать самостоятельные решения. Такое противостояние отцов и детей способно породить много трудностей и проблем.

Окружающие люди часто противоречиво оценивают правильные и ошибочные поступки ребенка. Один малыш пропускает мимо ушей все отрицательные отзывы и верит только положительным, из-за чего становится самоуверенным. Другой умеет отделить достоверное от ложного и поэтому делает правильные выводы, здраво оценивая свои достоинства и недостатки. А третий в силу чувства неполноценности воспринимает лишь отрицательные мнения о себе.

«Любящие» родители внушают своему ребенку, что он всегда и все делает хорошо. Они восхищаются его посредственной игрой на скрипке; хвастаются им в его присутствии перед знакомыми; не раздумывая, принимают его сторону, если он с кем-то поссорился. Такие люди не стремятся к тому, чтобы их ребенок добился успехов в жизни и не думают о том, что в своих неудачах в будущем он будет винить именно их (а кого же еще) – своих воспитателей. В таких случаях вырастает испорченный, с завышенной самооценкой человек.

Крайне противоположная, но в той же степени неправильная позиция родителей – в их невротически-критическом отношении к ребенку. В результате такого отношения он привыкает считать, что ничего хорошего из себя не представляет, поэтому не заслуживает похвалы. Таким образом, дети постоянно должны получать только заслуженные оценки и только за настоящие успехи и неудачи.

Неподготовленные уроки – это не неприятность. Неприятность – это когда о них становится известно учителю. Поэтому для того, чтобы ее избежать, ребенок должен вовремя выполнять все, что задают на дом.

Перевод на другую работу для многих людей становится важным экзаменом на стойкость и одной из наиболее мощных стрессовых ситуаций. Во-первых, предстоит расставание со старыми друзьями и поиск новых (и всегда боязнь того, что они могут не найтись), смена привычной обстановки, казалось бы, раз и навсегда определенной, во-вторых, боязнь появления в нашей жизни начальника, которому мы не понравимся, и способному испортить жизнь на все последующие годы.

Если стало точно известно, что вам придется работать в новом коллективе, подумайте о том, каким вы хотите предстать перед незнакомой аудиторией. Если ваш постоянный имидж устраивает вас, придерживайтесь его и впредь. Если же нет, помните, что смена окружения – это всегда появление новых возможностей поработать над собой, стать другим, в общем, начать новую жизнь.