Миссия
Миссия – это не цель, это ваше влияние на окружение, ваш вклад в развитие общества, города или всего мира. Это что-то уникальное, что можете сделать только вы. Как сказал французский кинорежиссер Робер Брессон: «Открой миру то, что без тебя навсегда осталось бы скрыто».
Осознавая свою миссию, вы будете продолжать, даже когда захочется все бросить.
Ваши ценности
Цели и, соответственно, действия рождаются из ценностей – идеальных представлений и устремлений человека. Когда говорят, что между людьми произошла «химия», на самом деле произошло совпадение по ценностям, которые они часто сами не могут осознать и сформулировать.
Базовые ценности формируются под влиянием личного жизненного опыта, среды, воспитания и генетики. Они достаточно инертны, то есть очень медленно и редко меняются, поэтому важно осознавать эти глубинные слои, чтобы быть искренним прежде всего с самим собой, а потом и с читателями.
Цели, которые не опираются на внутренний ценностный стержень, называются ложными – на их достижение никогда не хватает ни времени, ни сил.
Чтобы не ставить перед собой ложные цели, задайте себе такие вопросы:
– Какой я?
– Что во мне особенного?
– Чем я могу гордиться?
– Что меня радует в жизни больше всего?
– Что для меня самое ценное?
– Что я хочу, чтобы обо мне думали мои близкие, друзья, коллеги?
– Какой образ себя я хотел бы создать в глазах других?
– Каким я хочу, чтобы меня запомнили?
– Что ценного я даю близким, коллегам, компании, бизнесу, городу, стране, миру?
– За что меня любят друзья и не любят завистники?
Видение
Спросите себя: «Каким я хочу быть через 10 лет?» и доверьтесь фантазии. Опишите ваше желаемое будущее, так, как будто это уже есть. Не бойтесь «намечтать не того», видение не высечено в камне, его можно и нужно время от времени корректировать.
Пишите в настоящем времени, оформите видение в виде эмоционального, интересного, красивого и метафоричного текста. Дополните картинками, рисунками, схемами. Размер текста может не превышать 1—2 страницы формата А4. Видение должно быть амбициозным, дерзким, оно не должно привязываться к вашим сегодняшним возможностям, а наоборот, отрываться от них как можно дальше.
Дополнить игру вашего воображения поможет профессиональная бизнес-методика, которая включает четыре измерения: стратегические ориентиры, масштаб, конкурентный облик, стратегические изменения.
Стратегические ориентиры – наиболее амбициозные и важные цели на много лет вперед. Кроме того, что эти цели должны захватывать дух и вдохновлять, они при этом должны быть достижимы. Например, ваши амбиции можно сформулировать так: стать заметным в кругу профессионалов; получить эффективный канал продаж; войти в топ-5 российских блогеров по данной тематике; продавать рекламу в блоге на 1 млн. рублей в год или что-то, чего хотите именно вы.
Масштаб – это ответы на вопросы о будущем вашего блога:
– Сколько постов я буду писать в месяц?
– Кто мои читатели?
– Какие потребности закрывает блог?
– Какова география блога?
– Как я привлекаю и удерживаю читателей?
– Каково мое отличия от конкурентов, в чем преимущества? Кто конкуренты?
– Кто партнеры? Как мы взаимодействуем?
– Сколько рекламных постов я размещу в месяц?
– Сколько своих товаров и услуг я продам через блог (если это актуально)?
– Сколько гостевых постов я напишу в чужие блоги? Сколько постов я напишу для тематических сайтов и других площадок, чтобы привлечь в мой блог новую аудиторию?
– Сколько конкурсов, розыгрышей и других активностей я проведу в блоге за год?
Конкурентный облик.Как ваша деятельность выглядит «изнутри».
– В каких социальных сетях я работаю?
– Какие технологии я использую?
– Какие материальные ресурсы имею (компьютер, планшет, смартфон, микрофон, фотоаппарат и т.д.? Что еще может понадобиться?
– В чем мои ключевые нематериальные ресурсы (знания, навыки, ученая степень, запатентованные изобретения, статус, должность и т.п.)?
– Есть ли у меня помощники? Каковы их знания, качества и компетенции?
Стратегические изменения. Это важные направления изменений, нужные для реализации видения. К примеру:
– Как я буду развивать блог?
– Что поможет создать уникальный узнаваемый стиль?
– Как через год изменится дизайн, площадка, аудитория?
– Как я создаю комфортную среду для получения обратной связи?
Читать дальше