4 типа формирования лидера
1. Никогда не станет лидером (негативные установки, отчаяние, винит во всем других – сценарий неудачника).
(нужны тренинги, группы личностного опыта)
2. Может стать лидером, не хватает самодисциплины.
(Тренинги по целям и управлению временем)
3. Должен стать лидером. Есть талант, который проявляется в отрочестве. Достаточно книг, семинаров.
4. Обязан стать лидером. Достаточно «оказаться в нужное время в нужном месте». Умение разглядеть возможность и использовать ее.
Харизма – это то качество, которым всегда обладает настоящий лидер.
В толковом словаре харизма – это божественный дар, исключительная одаренность, проявляющаяся во взятии на себя руководящей роли и связанной с этим иррациональной власти.
Харизма – это способность притягивать к себе внимание других людей и удерживать его.
Качества харизматичного человека:
1. Личная магнетически притягательная сила
2. Воодушевление, испытываемое от выполняемой жизненной задачи
3. Отождествление себя с выполняемой работой
4. Раскрытие собственных способностей
5. Уверенность в своих силах и душевное равновесие
6. Умение сосредотачивать свое внимание на главном
7. Коммуникабельность и умение устанавливать долговременные и прочные межличностные отношения
8. Умение мотивировать себя и других
9. Способность находить к людям правильный подход
10. Умение ставить перед собой и другими четкие цели
11. Обаяние
12. Активность и энергичность
13. Умение принимать решения
14. Умение служить образцом для подражания
15. Положительное восприятие жизни.
Сосредоточь свои мысли на том, что включает в себя понятие «харизма» и запиши:
1. Имена десяти лиц, наделенных харизматическими качествами, которых ты знаешь лично:
2. Имена десяти харизматических личностей из области культуры, науки, политики, экономики:
3. Какими особыми качествами отличаются названные тобою лица?
4. Есть ли такие качества в тебе?
Техника «Представь, если бы…»
Составь список всего, что ты сделал или попытался бы сделать, если бы тебе был полностью гарантирован успех. Затем выбери один из пунктов и немедленно выполни его.
Техника «Сделай это сейчас»
Выбери всего одну ключевую задачу, которую ты никак не начнешь или никак не доведешь до конца и прими решение немедленно заняться ею. Постоянно повторяй четыре волшебных слова: «Сделай это прямо сейчас! Сейчас это прямо сейчас!»
Техника «Портрет сотрудника»
Ты расширяешь свой бизнес и тебе нужны люди. Составь портрет специалиста, которого ты ищешь. Какими личными и профессиональными качествами он должен обладать. Эта техника поможет привлечь в твой бизнес нужного человека. Повторяй волшебную фразу: «Тот, кто нужен мне, нуждается во мне!»
Представь себе, что ты умеешь читать мысли своих подчиненных. Чтобы ты узнал(ла) о себе, если бы так было.
Чего ты ожидаешь от своих подчиненных? Какими качествами они должны обладать?
Читать дальше