Ефим Шабшай - Типы тела – типы мышления. Думай в стиле «Upgrade». Стратегии гениальности

«Сатурн» – один из самых пунктуальных эннеатипов.

Если вы назначаете встречу с «восьмеркой», то знайте, что он обязательно придет к четко назначенному времени.

Если же он назначил вам встречу, не вздумайте опаздывать. Именно для «восьмерки» ваша непунктуальность будет первым признаком ненадежности и слабости характера. Небрежное отношение к времени он расценит как неуважение к нему лично.

Постарайтесь приходить на встречи к «Сатурну» на пять-десять минут раньше. Это всегда даст вам дополнительные баллы в общении и дальнейшем взаимодействии с ним.

Это качество восьмого эннеатипа является прямым продолжением бесчувственности. Благодаря ему «Сатурн» может реализовывать свои рациональные решения. Он без сожаления удаляет все преграды на пути к цели.

Я уважаю лишь тех, кто со мной борется, но я не намерен их терпеть.

Данное качество у «восьмерки» имеет широкий диапазон проявлений – от легких форм до очень тяжелых.

Легкие формы – это претензии к качеству работы подчиненных, выстроенные системы штрафов и взысканий, игнорирование предложений сотрудников, намеренная оценка их как недостаточно компетентных специалистов.

Средняя форма – это спокойное и хладнокровное удаление неэффективных элементов из своей структуры.

А вот тяжелая форма выражена в мысли «Вижу цель – не вижу препятствий». Или: «На войне все средства хороши». В этом случае «восьмерка» не останавливается ни перед чем. Он видит только цель, и ничто не может его остановить.

Тяжелая форма этого качества у «Сатурнов» встречается довольно редко, но становится очень заметной, и деятельность таких людей часто остается в истории как пример жестокости. Это своего рода отклонение от нормы.

Конфликт не воспринимается «восьмерками» как стресс. Наоборот, для них это наиболее быстрый способ разрешить противоречия в интересах, целях и взглядах.

Конфликт дает «Сатурну» возможность держать себя в тонусе и проверять самого себя на прочность. Этим же способом он выясняет коэффициент силы своих оппонентов.

В споре рождается истина.

Для большинства других эннеатипов конфликт – это процесс взаимодействия, сопровождающийся негативными эмоциями, которые, бесспорно, влияют на их рациональное восприятие ситуации. Но для людей восьмого эннеатипа это просто инструмент.

Как мы выяснили ранее, «восьмерки» довольно бесчувственны. Это позволяет им быть стрессоустойчивыми в любого рода конфликтах.

Часто они прибегают к конфликтам как к наиболее эффективному способу восстановления иерархии. Во время столкновения они подтверждают свое безусловное главенство. Если же оппонент оказывается прав, то «восьмерка» признает это и использует для дальнейшего продвижения к своей цели.

Поэтому во взаимоотношениях с людьми восьмого эннеатипа будьте готовы к тому, что они будут не только успешно участвовать в конфликтах, но и провоцировать их. И запомните: в этом процессе нет ничего личного. Для «Сатурна» это просто верный и проверенный способ выяснить истину и определить расстановку сил.

Как мы уже говорили, люди восьмого эннеатипа – трудоголики, склонные «загонять» себя и других. Разберемся, каким же образом это происходит и почему многие сходят с дистанции.

Дело в том, что люди восьмого эннеатипа по характеру лидеры. Они постоянно ставят задачи членам своей команды. При этом они недостаточно четко определяют возможности того, кому ставят задачу. Ведь в приоритетах «восьмерок» цель, а не личность того, кто способствует процессу ее достижения.

Если говорить проще, то «Сатурны» могут ставить намного больше задач, чем человек способен выполнить. Как вы понимаете, делают они это не из злого умысла, а из-за своего желания постоянно повышать эффективность.

Для них вполне типичны следующие мысли:

• «Не понимаю, почему он не может выполнить такое количество задач. Ведь они поставлены четко и ясно».

• «Не понимаю, почему он обещал сделать и не сделал. Ведь он взялся за это дело».

• «Когда я ставил перед вами задачи, вы за все принимали ответственность. Значит, вы обещали мне это выполнить».