Макс Люшер - Цветовой тест Люшера

2. Держит под спудом свою опустошенность и подавленность посредством сохранения активности. Не позволяет себе расслабиться.

Существующие ситуация или отношения не приносят удовлетворения, но он чувствует, что не в состоянии ничего изменить, чтобы обрести чувство сопричастности, в котором он нуждается. Он не хочет обнаружить свою уязвимость и (—1) поэтому продолжает бороться с такой ситуацией, но он чувствует свою зависимость от привязанности. Это не только угнетает его, но делает раздражительным и нетерпеливым, вызывая значительное беспокойство и стремление уйти от ситуации, реально или по крайней мере мысленно. Может страдать его способность к концентрации. Испытывает беспокойство и неудовлетворенность.

1. Хочет стать эмоционально вовлеченным и способным достигать удовлетворения в сексуальной активности.

2. Ощущает себя до некоторой степени изолированным и одиноким, но слишком сдержан, чтобы позволить себе глубокую привязанность. Эгоцентричен и поэтому обидчив.

Деятельность направляется на приобретение успеха и на завоевания. Получает удовольствие от действий. Напряжен, энергичен и оживлен. Желает жить полной жизнью.

1. Борется с ограничениями и стремится к такому свободному росту, который является результатом его собственных усилий (+3—7).

2. Тревога и постоянная неудовлетворенность, вызываемые либо обстоятельствами, либо неосуществленными эмоциональными притязаниями, спровоцировали стресс. Он пытается избавиться от него с помощью интенсивной деятельности, направленной на личный успех или на то, чтобы разнообразить свой опыт.

Способный и активный мужчина, который отдает себя работе целиком, желая компенсировать эмоциональную неудовлетворенность. Честолюбивый, неугомонный и, вероятно, пытается попробовать себя во многом. Приходит в недовольство, если сталкивается с ограничениями.

1. Тот факт, что он направляет свою энергию на выполнение работы, дополнительно подтверждается тем, что цвета «рабочей группы» соединяются вместе даже при небольшом усилии необходимости концентрировать внимание при выполнении теста. Это указывает на то, что работа является его защитой.

2. Изменения во 2-м выборе по сравнению с 1-м указывают на гибкость мнений.

3. «Рабочая группа» составляет единое целое и стоит в самом начале, что говорит о способности работать долго и непрерывно, если работа ему нравится.

4. Поскольку стоящий в начале 3 является компенсаторным, то тестируемый, вероятно, погружается слишком глубоко, с маниакальным упорством, в свою работу, например не занимаясь даже тем, что является более важным (компенсации).

5. Отвержение синего (1 на 7-й позиции) приводит к неутомимости и тенденции оставаться неудовлетворенным. Поскольку черный выражает тревогу (7 на 8-й позиции), то весьма вероятно, что эта неудовлетворенность проявляет себя там, где преобладают ограничения.

6. Серый (0) в первой половине последовательности указывает на «выключение». Здесь он стоит после полной «рабочей группы», означая то, что клиент может непосредственно воспринимать только то, что связано с его работой или деятельностью.

7. Группа +3—1 («актуальные проблемы») означает либо «синдром Дон Жуана», который сопровождается сексуальной активностью как попыткой компенсировать эмоциональную неудовлетворенность (он состоит в разводе), либо погоню за сильными и связанными с риском впечатлениями.

8. Целостность «рабочей группы», расположенной в самом начале, указывает на отсутствие усталости, что является признаком весьма хорошего здоровья, живого и активного тела. Это подтверждается тем, что коричневый (6) находится в зоне «безразличия».

9. В то время как в 1-м выборе имеется только один восклицательный знак, во 2-м их уже два. Тем не менее одно стоит другого, поскольку в 1-м выборе — три «С» (компенсации) и одна «А» (тревога), а во 2-м — одна «С» и две «А». Два восклицательных знака — среднее их количество для «нормальных взрослых»‘(см. приложение А), поскольку только у 38 % (в выборке из 1000 тестирований) людей положение лучше, чем в рассматриваемом распределении восклицательных знаков.

Цветовой тест Люшера, несмотря на замечательную простоту и быстроту его проведения, является «глубинной» психологической методикой, разработанной для использования психиатрами, психологами, врачами и теми, кто по роду своей профессии занимается осознаваемыми и неосознаваемыми свойствами и мотивами других людей. Это НЕ салонная игра, и, что особенно стоит подчеркнуть, тест не является оружием, которое можно использовать в дружеском соперничестве или для подначек.