Джон Гордон - The Energy Bus. 10 правил, которые преобразят вашу жизнь, карьеру и отношения с людьми

Объедините миссию и цель в одной мощной декларации о намерениях и составьте ее письменный вариант.

• Сделайте копии декларации о намерениях и раздайте их членам вашей команды.

• Поощряйте каждого из них ежедневно рассматривать эту декларацию.

• Предложите каждому члену команды визуально представлять достижение вашей общей цели в течение десяти минут в день.

• Определите ближайшие цели, необходимые для претворения ваших намерений в реальность.

• Составьте список этих целей.

• Определите поэтапные действия, необходимые для достижения ближайших целей.

• Составьте список этих действий.

• Сделайте копии этих двух списков и раздайте их членам вашей команды.

• Определите, кто должен находиться в вашем автобусе и помогать вам достигать намеченных целей и планов, установленных вашей командой.

• Пригласите этих людей в ваш автобус. Посетите сайт www.theenergybus.com и отправьте им электронный автобусный билет или лично вручите бумажный, распечатанный на принтере.

• Ежедневно увлекайте и наполняйте ваших сотрудников позитивной энергией для заполнения пустоты, чтобы не оставалось места для негатива.

• Практикуйте методики и процедуры для культивирования позитивной энергии.

• Посетите сайт www.jongordon.com, где есть доказанные решения и лучшие методики.

• Выявите членов команды, которые негативно влияют на успех вашей поездки.

• Дайте им знать, что они ведут себя негативно. Узнайте, есть ли разумная причина для этого. Определите курс действий, ведущий к индивидуальному и командному успеху. Поощряйте их оставаться в команде своей позитивной энергией. Дайте им шанс добиться успеха.

• Если они не принимают ваши предложения и сохраняют негативное отношение, вам не остается ничего иного, кроме как высадить их из автобуса.

Каждая великолепная команда, включая вашу, будет сталкиваться с невзгодами, ямами на дороге и проблемами во время поездки. Жизнь – это испытание, но спущенное колесо не мешает настоящей команде достигнуть желаемой цели.

При столкновении с проблемами, препятствиями или неудачами задавайте следующие вопросы:

• Какой урок нам может преподать эта проблема?

• Чему мы можем научиться в этой ситуации?

• Как эта преграда поможет нам в дальнейшем развитии?

• Какую возможность эта проблема открывает для нашей команды?

Учитесь на жизненных вызовах и пользуйтесь ими для того, чтобы вымостить путь к успеху.

Во время поездки к общей цели дайте знать вашим водителям и пассажирам, что вы любите их.

Задайте следующие вопросы:

• Как я могу оценить их заслуги?

• Как наладить неформальное общение с ними?

• Как я могу лучше слышать их?

• Как я могу способствовать их личному развитию?

• Как мне выявить их лучшие качества? Как усилить их достоинства ради пользы для них самих и для нашего общего дела?

Посетите сайт www.jongordon.com для выявления лучших качеств у ваших сотрудников и близких людей.

Помните, что каждая поездка должна быть увлекательной.

Она не обязательно окажется трудной и болезненной.

Регулярно спрашивайте членов вашей команды, как мы можем добиваться еще больших успехов и получать удовольствие от этого.

Спрашивайте, как мы можем сделать работу радостным и увлекательным занятием.

Напоминайте себе и членам вашей команды, что цель каждой поездки состоит в том, чтобы прибыть в пункт назначения с улыбкой на лице. Дело не только в конечной цели, но и в людях, которые сопровождают вас в этом путешествии.

Помните, у вас есть только одно жизненное странствие, поэтому вложите в него все, что у вас есть, и наслаждайтесь поездкой.

Посетите сайт, www.TheEnergyBus.com, чтобы:

• Посылать автобусные билеты по электронной почте вашей команде, организации, школе, друзьям и членам семьи, приглашая их делиться энергией.