Лиана Чистякова - Жизнь в стиле self-made. Как прийти к жизни мечты и не сдохнуть по дороге

Твоя очередь

Вспомни свою мечту и ближайшие цели. А теперь выпиши 10 человек, с которыми ты общаешься больше всего:

У этих людей есть то, к чему стремишься ты? Как они помогут тебе (знаниями, поддержкой, связями)? Нравится ли тебе общение с ними? Что бы ты хотела изменить?

Ответив на эти вопросы, ты поймешь, как улучшить круг людей, с которыми общаешься.

Я не призываю тебя «выкидывать» из жизни своих друзей, которые, например, недостаточно обеспечены, как сделала моя близкая подруга, резко достигнув вершин. Я призываю избавиться от тех, кто тянет вниз, и расширить свой круг: впустить новых, интересных людей, которые, возможно, раздвинут твои горизонты. Существует любопытная теория: уровень месячного заработка человека равен среднемесячному уровню месячного заработка 10 человек из его ближайшего окружения. Понимаешь, о чем я? Хочешь проверить эту теорию на себе?

Перейдем к следующей важной теме — твоей самореализации в обществе. Обычно люди связывают ее прежде всего с работой.

Где ты сейчас работаешь? Тебе все нравится?

Я работала в офисе оч-ч-чень долго, и из двух десятков лет в течение десяти мечтала сделать корпоративную карьеру. Перед тем как меня «накрыло» и я ушла в свой бизнес, я работала на должности, где приходилось просто сидеть с десяти утра до семи вечера за компьютером и делать вид, что очень занята.

Мне было очень скучно, поэтому приходилось самой придумывать какие-то креативные проекты и мероприятия. Просто потому что иначе не умею. Хочу гореть своей работой, а не просто высиживать с 10 до 19, получая зарплату. Поэтому я пошла в бизнес и нашла то, что меня зажигает.

Многие относятся к этому иначе — видят в ежедневной рабочей рутине только стабильную зарплату. Они даже не представляют, сколько сил и энергии отдают в никуда! Хотя могли бы получать больше, делая то, что правда нравится…

Чтобы понять, своим ли делом занимаешься или попросту растрачиваешь себя, ответь на простые вопросы:

• Можешь ли ты спокойно сидеть на работе «от звонка до звонка»? С каким настроением это делаешь?

• Твоя работа — предел мечтаний или мука адская?

• Какие плюсы и минусы у текущей работы?

• Связана ли она с твоей самореализацией или только с заработком денег?

• Будь в твоей жизни всего в достатке, ты работала бы в этом офисе?

• Сколько часов занимает работа, устраивает ли тебя это? (Это о балансе рабочего и свободного времени.)

• Что тебе ближе: работа в офисе, фриланс или свое дело?

• Сколько стоит час твоей работы?

После этого мини-теста у тебя откроются глаза. Ты поймешь, где работаешь, — в месте мечты или… где пришлось.

Лично я «топлю» за женское предпринимательство. Необязательно становиться серийным предпринимателем или строить корпорацию: это может быть свое небольшое дело или фриланс. Суть в том, чтобы девушки и женщины начали самостоятельно зарабатывать больше, чем на наемной работе, стали чувствовать себя лучше и научились управлять своей жизнью. Это дает больше возможностей и для себя, и для семьи, и для отдыха, и для всего остального.

Офисная работа — это график с 9:00 до 18:00 и зарплата два раза в месяц. Больше тебе ничего не светит, как ни старайся. Это потолок, который виден на много лет вперед. Когда мне было 20, моему начальнику было 40. Я понимала, что он еще лет двадцать никуда не уйдет, и меня не устраивало, что нет никакого карьерного роста. Когда я переехала в Москву, возникло другое препятствие: меня не взяли на работу в госструктуре руководителем, потому что я девочка, а они хотели мальчика. Тут — гендерное ущемление! В общем, везде за тебя решают, будешь ли ты начальником и когда. Если ты выбираешь путь фриланса или предпринимательства, все зависит только от тебя и ограничено только твоим мышлением и способностями.

Часто девушки хотят уйти из офиса, но не знают как. Зарабатывать деньги нужно, но непонятна ниша — они ни во что не влюблены. Тут, говоря языком бизнеса, можно провести тест идей. Выписать все возможные варианты, которые приходят в голову, — хоть 50, хоть 100. А дальше ранжировать их по нескольким критериям:

• насколько сердце лежит к каждому пункту списка (например, насколько нравится по пятибалльной шкале);

• насколько хорошо ты в этом разбираешься (про экспертность);