Сара Купер - 100 способов казаться умнее, чем на самом деле

15. Активно кивайте, делая записи в блокноте (см. № 4).

16. Напишите «План» на доске и обведите его прямоугольной рамкой (см. главу «Записи на доске»).

17. Прислонитесь к стене и задумайтесь вслух, достаточно ли масштабно мы мыслим.

18. Проведите аналогию с тортом (см. № 63).

19. Когда кто-то спросит, все ли мы обсудили, вернитесь на свое место и скажите, что у вас еще есть пара мыслей, но вы расскажете о них позже (см. № 32).

20. Попросите двух-трех человек остаться, чтобы обсудить еще один вопрос (см. № 40).

21. Извинитесь и выйдите: пусть все останутся без вас.

Самое главное, о чем не следует забывать на подобном мероприятии, — это что никого нельзя бить по морде.

Большинство людей ненавидят такие мероприятия, но я вижу в них прекрасную возможность показать людям, которых вы больше никогда не встретите, что вы очень влиятельны и имеете большие связи. Начиная от бейджика с вашим именем и вашего рукопожатия и заканчивая притворным интересом к жизни других людей — любой элемент нетворкинг-встречи необычайно важен.

Держите в уме следующие 10 уловок, пока вы ходите вокруг да около, желая обрести высокое положение.

Сдобрите ваше устное резюме рассказом о своей работе, описывая ее как инновационную и добавляя слово «технология» куда только возможно. И не забудьте упомянуть, как замечательно трудиться над всеми теми увлекательными вещами, над которыми вы работаете.

Вы всем покажетесь умным, если не будете следовать правилам и станете делать все «по-своему» (ну а конкретно — делать то, что я советую вам в этой книге). Один из способов так себя вести — не носить свой бейджик. Когда кто-то спросит вас, где ваш бейджик, скажите, что вы в них не верите и убеждены, что людям лучше просто общаться друг с другом. И собеседнику будет сложно с вами не согласиться.

Всегда понимающе кивайте, когда кто-то начинает говорить о приложении, книге или человеке, о которых вы никогда не слышали. Если собеседник спросит о вашем опыте с этим приложением/книгой/человеком, скажите, что не уверены, правильная ли эта платформа, или что концепция показалась вам туманной, или что, по вашему мнению, у него/нее крепкое рукопожатие. После этого извинитесь и отойдите, чтобы взять очередной напиток, и потом избегайте заговорившего с вами человека до конца своих дней.

Когда человек, с которым вы разговариваете, пьет, тоже сделайте глоток. Это очень тонкий способ показать людям, что вы — часть коллектива. Также благодаря этому никто не будет ожидать, что вы заполните паузы в разговоре.

Пусть люди знают, что вы здесь ради того, чтобы наладить новые связи. Это означает, что у вас их уже много, а вы здесь просто для того, чтобы расширить их. Используйте термины информационных технологий, чтобы описать свои отношения. Говорите об узлах и соединениях в ваших связях и скажите, что хотите быть мостом между фаерволами и знаниями, которыми можно свободно делиться.

33 % времени всех избегаем

23 % времени притворяемся, что не стоим в очереди, чтобы поговорить с важными людьми

85 % времени спрашиваем, почему на этом мероприятии не работает бар

45 % времени стремимся к гиперкомпенсации

99 % времени притворяемся, будто читаем важную книгу

82 % времени мечтаем о том, как хорошо было бы сидеть дома и смотреть сериалы