Марсела Хид - Если вы неординарны - 4 шага, чтобы заявить о своем таланте [litres с оптимизированными иллюстрациями]

Ключевой элемент в этом процессе – мы сами, способные действовать, претворять в жизнь, доводить до конкретного результата, думая, воображая, наблюдая, генерируя идеи. Этот вывод определяет, что мы – творцы. И понимая это, мы берем на себя ответственность за все происходящее, признавая, что мысли и действия находят отражение не только в нашем существовании, но и в окружении.

Сегодня мы являемся свидетелями больших перемен в социуме, таких как эпидемия перманентной неудовлетворенности работой и применением своих талантов. Новые поколения считают предательством по отношению к себе жить вразрез со своими ценностями и не хотят трудиться на работе, которая их не устраивает либо им неинтересна.

Смена ценностей очевидна. Впервые старшее поколение начинает признавать, что предыдущая модель была неэффективна. Что же происходит? Мы пробуждаемся для нового процесса, радикально меняющего наши жизни: ломая шаблоны, чутко прислушиваясь к внутреннему голосу, позволяя себе чувствовать свой путь. Если вы сомневаетесь или чувствуете, что идете, не видя дороги, – пора понять, что это всего лишь ветер перемен.

Мы склонны верить, что трансформация происходит просто и безболезненно, но на самом деле требуется огромная внутренняя работа и доверие. Кроме того, это не сиюминутный процесс. Мы, как лангусты, обладаем панцирем, который защищает и поддерживает. Молодые лангусты меняют его до пяти раз в год, взрослые особи – минимум раз в год. Панцирь не растет вместе с лангустом; когда он становится мал, гормоны предупреждают, что настала пора создавать новый. И старый панцирь отделяется, освобождая место для нового. Но это не такой быстрый процесс. Новому панцирю еще предстоит затвердеть, и пока это не случилось, лангуст уязвим и не может свободно двигаться. Точно так же развиваемся и мы на пути к раскрытию своего потенциала.

Многим этот процесс может внушать страх, и поэтому мы склонны цепляться за зону комфорта. Обычно мы доверяем только тогда, когда видим картину четко и в целостности, и можем прогнозировать исход событий. К сожалению, процесс внутреннего развития в реальной жизни так не работает. Многие проживают трансформацию, не имея ни малейшего представления о происходящем, не подозревая, что они, как лангусты, находятся в непрерывном процессе формирования нового «панциря». Но нужно помнить, что способность отбрасывать все старое и ненужное – это ключ к переменам и росту.

В течение многих лет мы учились в университетах и строили карьеру, которая не соответствовала нашим желаниям и талантам. Иногда самое сложное – признать и принять, что мы больше не хотим заниматься этой деятельностью. И пришло время отпустить все ненужное и двигаться дальше.

Возможно, вы еще не определили, что заставляет вас вибрировать, наполняет энергией, вдохновляет, чему хотели бы посвятить себя. Это неважно. Принимая на себя ответственность, мы должны быть откровенными с собой, чтобы отбросить то, что больше не наше, хотя в определенный момент и считали, что нам это было нужно или это было навязано. Например, вы могли стать адвокатом, хотя эта деятельность вас не вдохновляет, но может принести неплохой доход. Вы делаете то, к чему душа не лежит, но с точки зрения финансов – дело выгодное. Это одна из самых распространенных ловушек, которые не позволяют нам освободиться, меняться и открывать перед собой новые возможности.

Современный мир значительно отличается от того, каким был еще пару десятилетий назад. Практически ежедневно в своих чатах и онлайн-конференциях я встречаю все больше людей, которые в той или иной степени уже не разделяют старый принцип «работать, чтобы жить». Они чувствуют, что должно быть что-то большее, чем изо дня в день вставать на работу ради зарплаты, которая покроет их потребности, чтобы вернуться туда в понедельник и продолжить то же самое.

Похоже, мы, не задумываясь, проводим по 8-10 часов в день на работе, которая не удовлетворяет нас полностью. Без сомнения, еще каких-то двадцать лет назад это даже не обсуждалось, поскольку главным для миллионов людей было получить хоть какую-то работу и деньги. И эта схема воспроизводилась из года в год, из поколения в поколение, не углубляясь в то, что мы при этом чувствуем. Мы сами соглашались на это, подкрепляя усвоенные шаблоны из своего окружения, никак не оценивая и не соотнося это с собой и, более того, не пытаясь ничего изменить.