Станислав Савинков - Характеры. Как изучить и приручить

Чем адекватнее паранойяльность в характере, тем менее эгоистичны планы индивида. Адекватный руководитель не должен забывать, что все результаты достигаются трудом людей и что ставить любую цель превыше человеческой судьбы нельзя ни в коем случае.

Параноики – возмутители спокойствия всегда и везде. Самые известные стойкие и несломленные борцы в истории человечества – это паранойяльные личности. При достижении собственных целей они могут быть непоследовательными в рассуждениях и обещаниях, могут нарушать закон, так как имеют свой взгляд на это понятие. Для них закон – средство достижения главной цели, но законы страны не всегда подходят для этого, и они считают, что их можно менять. Изменяя закон, параноики руководствуются вполне благими намерениями – сделать лучше. Однако сделать хорошо всем и сразу – невозможно. Учесть желания и требования всех людей, а их бывает очень много, – не получится, так как один человек физически не в силах этого добиться. Он просто делает так, как удобно ему. Зачем тратить время и силы на согласование и проверку своих действий, делиться властью со специалистами и экспертами, если можно поступить проще – назвать себя представителем народа и от его имени вершить судьбы.

Параноики склонны к шествиям, разного рода маршам, особенно социальной направленности, акциям протеста типа марша недовольных, несогласных, забастовкам и т. д. Даже если они не могут пойти на них лично, то очень сочувствуют и всячески стараются помочь их участникам. Они же состоят в основном числе организаторов, ведущих и активных участников этих мероприятий. Параноиков как магнитом тянет к исправлению социальной несправедливости, и они искренне убеждены в своей правоте. Эта же уверенность заставляет окружающих людей всецело полагаться на них в принятии важных решений.

Став свидетелем автокатастрофы, паранойяльный человек может начать искать управу на виновников. Он потратит все свое свободное время, но дойдет до главного прокурора и добьется, чтобы справедливость была восстановлена, даже если участники аварии совершенно посторонние ему люди. Более того, он привлечет средства массовой информации, поставит актуальность этой задачи в приоритет и станет активистом общественной организации за соблюдение правил дорожного движения, где со временем станет если не главным, то уж точно самым активным ее участником.

Придя на работу в какую-нибудь организацию и заняв в ней должность, параноик активно отслеживает все существующие недостатки-недоработки и начинает бороться с ними. Настойчиво и последовательно он добивается изменений в своем отделе. Однако масштаба для его личности мало, и он начинает параллельно работать над проблемами соседних подразделений. Руководство замечает усердие и продвигает его по карьерной лестнице. На этом параноик не останавливается – ведь все должно быть только так, как считает он.

Завоевав доверие и получив поддержку вышестоящего начальства, паранойяльная личность ставит новые глобальные цели: улучшает производство; если будет нужно, пойдет учиться для повышения уровня своих знаний. В итоге параноик определяет для себя задачу стать начальником, сохраняя при этом исключительную целеустремленность.

Паранойяльные люди быстро вырастают в больших специалистов своего дела, но им этого мало, они всегда стремятся к чему-то большему, ставя перед собой новые цели и не получая удовлетворения, пока не реализуют их. Планов у них много. В народе есть поговорка, отражающая такую позицию: «Бери выше, а течение снесет». Так и они стараются брать выше, а уж потом будет видно. Однако параноики одержимы главной идеей и отказываются от других целей ради одной.

Распространено мнение, что параноики отличаются высокой подозрительностью. Это действительно так. Как в адекватном (здоровом) своем проявлении, так и в патологическом параноик подозрителен и к вещам, и к людям, его окружающим. Из-за одержимости своей важной идеей в какой-то момент человек становится нечувствительным к отдельным сигналам, связанным, в частности, с подкреплением. Он осознает это и перестает доверять своим ощущениям. Как следствие, развивается подозрительность для предупреждения вероятных опасностей.

Параноик окружен людьми, у которых совсем другие характеры, отношение к работе, цели в жизни. Тем более что люди вообще могут быть не заинтересованы лично в выполнении своих должностных обязанностей. Выполнять их они, конечно, должны, но лично переживать за это их никто не заставит. Однако параноик не приемлет другого отношения к работе, кроме своего, и коллеги вынуждены хотя бы в его присутствии показывать вид, что заинтересованы в общем деле.