Хайди Прибе - Какой у вас тип личности? Узнайте все про себя и других, используя типологию Майерс-Бриггс

• ISTP– умудряется полностью перевести свои биологические часы на первом курсе и больше при дневном свете его никто не видит до выпускного.

• ESTP– посещает занятия только ради того, чтобы сохранить свою стипендию, которую ему платят за спортивные или общественные достижения.

• INFJ– все время разрывается между желанием учиться на твердые пятерки и оплакивать свой последний экзистенциальный кризис.

• ENFJ– каким-то образом умудряется балансировать между пятеркой и четверкой по всем предметам, одновременно возглавляя несколько университетских клубов и состоя в серьезных романтических отношениях.

• INFP– счастлив наконец вырваться из своего маленького консервативного городка и подружиться с другими социальными активистами, с которыми он, скорее всего, уже знаком по интернету.

• ENFP– садится писать сочинение, которое нужно сдать на следующий день, в пять вечера и к трем часам ночи у него еще ничего не написано. Зато он убрался в комнате, позвонил маме, провел танцевальную вечеринку, спонтанно забронировал путешествие на время весенних каникул и составил несколько вдохновенных статей для блога.

• ENTP– каждые два-три дня разрабатывает (как он сам утверждает) блестящий новый способ ведения дел, а потом уговаривает остальных его применять, хотя никто особенно не горит желанием это делать.

• INTP– сидит в своем кабинете и нечленораздельно бубнит, что уйдет, чтобы работать на себя, – но никуда не уходит.

• ENTJ– по никому не известной причине зарабатывает в четыре раза больше, чем все остальные на такой же должности.

• INTJ– постоянно строчит жалобы о том, что все уходят из офиса на час раньше раз в две недели по пятницам, чтобы попасть на «Корпоративную вечеринку караоке», которую так любит ESFP.

• ESFP– регулярно организует офисные тусовки, где почти всегда есть караоке и алкоголь.

• ISFP– внутренне сопротивляется любому проявлению микроменеджмента в отношении себя, применяя творческий подход к любому проекту, который ему поручают.

• ISTJ– каждый день приходит за полчаса до начала рабочего дня и ведет подробный список того, как неточно остальные сотрудники выполняют свои должностные инструкции.

• ESTJ– попытался получить должность своего босса через неделю после выхода на работу. С тех пор он повторяет эту попытку раз в неделю.

• ISTP– либо официальный, либо неформальный сисадмин компании. Все его знают прежде всего как сотрудника, который десять лет подряд побеждает в турнире по фэнтези-футболу [5] Фэнтези-футбол – игра, в которой участники формируют виртуальную команду футболистов, чьи прототипы принимают участие в реальных соревнованиях и, в зависимости от актуальной статистики своих выступлений, набирают зачетные баллы. .

• ESTP– сладкоречивый офисный любезник, который каким-то образом умудряется умаслить любого взбешенного клиента.

• INFJ– все делятся с ним своими проблемами, хотя он ненавидит их решать и мечтает, чтобы все их как-нибудь решили сами – между собой.

• ENFJ– официальный или неформальный директор по персоналу. Проводит большую часть рабочего времени, заботясь о том, чтобы все чувствовали себя уверенно, были счастливы и уважали друг друга.

• INFP– всегда опаздывает на пятнадцать минут, но это не мешает ему относиться к своей роли в компании со всей преданностью.

• ENFP– проводит первую половину дня, бешено работая над чем-то, что должно быть готово «сегодня к 12.00», а он об этом только что вспомнил, а в оставшееся время раздает остальным сотрудникам вдохновляющие советы, которых они не просили.

• ENTP– разрабатывает огромное количество странных новых лекарственных средств и испытывает их на себе, откладывая свое выздоровление на недели.

• INTP– находит в интернете десять тысяч вариантов своего диагноза и зарывается в «Википедию», читая про странный полинезийский вирус, которого не существует уже 1000 лет.

• ENTJ– дает себе отдохнуть 30 минут, решает, что проявил достаточно заботы о себе, и возвращается на работу.

• INTJ– принимает пару таблеток, игнорирует свою болезнь и все больше раздражается, когда его спрашивают, как он себя чувствует.