Глеб Черниговцев - 100 cпособов найти работу

И если этих качеств нет или они не развиты, то приходится констатировать профессиональную непригодность. К сожалению, нередко человек осознает профессиональную непригодность для той или иной работы только после того, как попробует себя в новой сфере деятельности. Между тем не мешает узнать об этом заранее. К счастью, сейчас каждый имеет возможность проконсультироваться с психологом, пройти специальные тесты. Все люди разные, у всех разный темперамент, разные личностные особенности. Вспыльчивому, чрезмерно возбудимому человеку крайне трудно преуспеть в той сфере деятельности, где требуются усидчивость, терпение. И наоборот, медлительному, флегматичному человеку крайне трудно придется на той работе, где нужна быстрая реакция, активность, инициативность.

Если по типу темперамента вы сангвиник, то, очевидно, являетесь очень общительным человеком, легко и без особых проблем приспосабливаетесь к новым обстоятельствам. Вы не видите трудностей в том, чтобы ежедневно общаться с большим количеством людей. Напротив, находите в этом удовольствие. Вы легко забываете неприятности, не особенно сильно переживаете неудачи. Вы подвижны, активны, вам необходимы новые впечатления. У сангвиников практически неограниченные возможности для выбора сферы деятельности . Их темперамент позволяет заниматься любым делом, к которому есть способности и желание.

Если по типу темперамента вы холерик, то отличаетесь повышенной возбудимостью, ваша нервная система неустойчива. Вы действуете стремительно, практически не размышляете о своих поступках. Холерики болезненно переживают неудачи, быстро расходуют все свои силы, поэтому периоды активности у них сменяются апатией, вялостью. Холерики обладают богатой фантазией, они принципиальны, способны ставить перед собой конкретные цели и стремятся любой ценой их достигнуть. Но вместе с тем холерики часто не могут объективно оценить свои способности. Холерики действуют импульсивно, не стремятся подвергнуть свои поступки анализу. Холерический темперамент нередко бывает препятствием для выбора той или иной сферы деятельности . Представьте себе учителя или воспитателя, крайне вспыльчивого, несдержанного, на любые промахи воспитанников реагирующего крайне резко. Можно быть уверенным, что такому человеку никто не даст проработать больше 1–2 месяцев. Если лет 20 назад ему бы делали замечания, но с работы не увольняли, то сейчас дело будет обстоять совершенно по-другому.

Если вы флегматик, то не отличаетесь особой активностью. Вы медлительны, спокойны, надежны. Настроение и эмоции ровные, вы редко выходите из себя. Флегматики всегда рассчитывают свои силы, доводят дело до конца. Вы не любите тратить время на пустые разговоры, очень ответственны. Но вместе с тем иногда бываете ленивыми, апатичными. Флегматики предпочитают оставаться на вторых ролях, лидерство их не привлекает. Флегматикам крайне трудно работать менеджерами. Ведь для этой работы необходимо умение быстро реагировать на любые изменения ситуации. Безусловно, флегматик сможет сконцентрировать все свои силы. Но это будет даваться ценой величайших усилий, так что рано или поздно может произойти нервный срыв. Флегматикам тяжело общаться с большим количеством людей, поэтому лучше подумать о той работе, которая не связана с интенсивным общением . Например, профессия редактора, программиста, шофера, механика подойдут обладателям флегматического темперамента намного больше, чем профессии журналиста, менеджера, переводчика, риелтора.

Меланхолики болезненно переживают любые неудачи. Им трудно сосредоточиться на чем-то одном. Любые изменения сильно влияют на их нервную систему. Это касается как радостных, так и печальных ситуаций. Меланхолики сдержанны, робки, нерешительны. Они не любят насыщенного общения, предпочитают оставаться в тени. Тем не менее они очень ответственны, способны самостоятельно справляться с трудностями. Меланхоликам нередко крайне трудно бывает выбрать для себя работу. Они не любят насыщенного общения, не слишком уверенно чувствуют себя, если находятся на руководящей должности. Они как бы живут в своем мире, не находя точек соприкосновения с миром окружающим. Однако не нужно думать, будто обладатели меланхолического темперамента не находят себе сферы применения. Напротив, рано или поздно они учатся находить компромисс между необходимостью работать и сложностями своей неоднозначной натуры. Меланхолики – это великолепныемыслители, научные работники, дизайнеры, педагоги .