вопрос масштаба, приложеного к ней. Если масштаб крупный, то
на первое место выходят объективные закономерности. Hо если
масштаб мелкий, то устойчивые тенденции размываются и начинает
господствовать волеизъявление отдельных личностей или просто
случайность.
Субъективный фактор истории имеет с и л о в о й характер.
Те из выдающихся личностей, которые правильно оценили обста
новку и рассчитали свои силы, а также сумели подобрать спло
ченную команду своих сторонников, способны в значительной мере
изменить ход истории. Соционика с этой точки зрения - это один
из способов стать над историей, подчинить ее объективные тен
денции своим субъективным целям.
Как же образуются силовые группы ? Способ их выделения
разбиение социона на четыре части осями эволюция/инволюция и
статика/динамика. Причем название последней пары признаков,
как показал опыт соционических тренингов, оказалось не очень
удачным. Мы в своей практике пользуемся названиями центростре
мительные(статики) и центробежные(динамики).
Такое переименование легко понять, если учесть тот факт,
что статики своими усилиями образуют плотное центральное ядро
команды, а динамики во многом стремятся работать на внешних
+ переменчивых контактах. В результате как бы происходит рассло
ение на внутреннюю плотную сердцевину (движение к центру) и на
подвижную облочку (движение к периферии).
Вот как происходит образование силовых групп, известных в
литературе еще под названием колец соцревизии:
эволюторы
|
III | IV
|
центро- | центро
беж - ------------|------------ стреми
ные | тельные
II | I
|
|
инволюторы
П е р в а я г р у п п а - центростремительные инволюторы.
В нее входят SCIENTIST(ЛИИ), PROMOTOR(СЛЭ), CONSERVATOR(ЭСИ) и
JOURNALIST(ИЭЭ). Силовой удар этой группы направляется всегда
в центр, в сердце, по основному оплоту противостоящей группи
ровки. Она может быть условна названа ГРУППОЙ ШТУРМА.
В т о р а я г р у п п а - центробежные инволюторы. К ней
принадлежат социотипы SELLER(ЭСЭ), QUESTOR(ИЭИ), FIELDMARSHAL
(ЛИЭ) и ARTISAN(СЛИ). Силовая специализация этой группы - удар
по флангам. Она не так сильна в концентрированном натиске, за
то мобильна в своих действиях, легко перестраивается на новое
направление атаки.
Т р е т ь я г р у п п а - центробежные эволюторы. В нее
входят ARTIST(СЭИ), PEDAGOGUE(ЭИЭ), ARCHITECT(ИЛИ) и ADMINIS
TRATOR(ЛСЭ). Эти социотипы наиболее успешно действуют в сило
вом обеспечении эволюции - разведка и контрразвека, сбор и об
работка информации о расстановке сил и наличии средств.
Ч е т в е р т а я г р у п п а - центростремительные эволю
торы. Она состоит из cоциотипов INVENTOR(ИЛЭ), TRUSTEE(ЛСИ),
ENTERTAINER(СЭЭ) и AUTHOR(ЭИИ). Их специализация - "фортифика
ция", возведение оборонительных сооружений и поддержание над
лежащего порядка и морального климата на обороняемой террито
рии. Эта группа условно может быть названа ГАРHИЗОHОМ.
Первая и вторая силовые группы (фронтальный и фланговый
удар), сцепляясь между собой в двойное кольцо, образуют следу
ющую структуру и н в о л ю ц и и:
ИЭИ
СЛЭ Инволюционное
кольцо
ЛИЭ ЭСИ ЛИИ ЭСЭ социального
прогресса
ИЭЭ
СЛИ
+ Общая характеристика инволюционного кольца: способно затор
мозить или ускорить ход истории, а, может быть, и обратить
вспять; эффективно действует в кризисных ситуациях, отличается
агрессивностью и резкостью; имеет тенденцию к обособлению, об
разованию противостоящих организаций; плюралистично и многоук
ладно. Символизирует вертикальное движение социума.
Сцепление второй и третьей силовых групп (гарнизона и раз
ведки) дает двойное кольцо э в о л ю ц и и следующей струк
туры:
ИЛИ
СЭЭ
Эволюционное
ЛСЭ ЭИИ ЛСИ ЭИЭ кольцо
социального
ИЛЭ прогресса
СЭИ
Общая характеристика эволюционного кольца: отличается тра
диционностью, стремлением "плыть по течению" исторического
процесса, пользуясь его всплесками; эффективно действует в ус
ловиях плавного, постепенного развития; противники радикальных
ломок, силовые проявления оборонительного характера, возвраща
ющие систему в первоначальное состояние; имеет тенденцию к
единству и целостности, тоталитарно и одноукладно.
Символизирует горизонтальное движение социума.
Как показала практика нашей работы с предприятиями и фирма
ми, в основу вновь образуемого кольца соцпрогресса всегда ло
Читать дальше