Кэрол Дуэк - Гибкое сознание. Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей

179Janet Lowe. Michael Jordan Speaks: Lessons from the World’s Greatest Champion. — New York: John Wiley, 1999. — Р. 177.

180Tom Callahan. In Search of Tiger: A Journey Through Gold with Tiger Woods. — New York: Crown, 2003. — Р. 75.

181Там же. С. 237.

182Там же. С. 219.

183Там же. С. 300.

184Там же. С. 23.

185Там же. С. 25.

186John McEnroe, James Kaplan. Цит. соч. С. 166.

187Там же. С. 29.

188Там же. С. 207.

189Там же. С. 190.

190Janet Lowe. Цит. соч. С. 37.

191John Wooden, Steve Jamison. Цит. соч. С. 113.

192Там же. С. 78.

193Charlie Nobles. Johnson Is Gone, So Bucs, Move On // The New York Times. — 20.11.2003.

194Dave Anderson. Regarding Johnson, Jets Should Just Say No // The New York Times. — 21.11.2003.

195Cynthia Kersey. Unstoppable. — Naperville, IL: Sourcebooks, 1998. — Р. 212.

196Viv Bernstein. The Picture Doesn’t Tell the Story // The New York Times. — 24.01.2004.

197Там же.

198Там же.

199Там же.

200Ira Berkow. Stardom Awaits a Prodigy and Assist Goes to Her Father // The New York Times. — 20.01.2004.

201Там же.

202Там же.

203Malcolm Gladwell. The Talent Myth // The New Yorker. — 22.07.2002.

204Данное исследование было проведено совместно с Йинг-йи Хонг, С. Ю. Чиу, Дэрек Лин и Вэнди Вэн.

205Данное исследование было проведено совместно с Клаудией Мюллер.

206Malcolm Gladwell. The Talent Myth // The New Yorker. — 22.07.2002.

207См.: Jim Collins. Good to Great: Why Some Companies Make the Leap, and Others Don’t. — New York: HarperCollins, 2001.

208Там же. С. 75.

209Подробнее см.: Robert Wood, Albert Bandura. Impact of Conceptions of Ability on Self-Regulatory Mechanisms and Complex Decision Making // Journal of Personality and Social Psychology. — 1989.— № 56. — РР 407–415.

210Jim Collins. Цит. соч. С. 26.

211Там же. С. 65–69.

212James Surowiecki. Blame Iacocca: How the Former Chrysler CEO Caused the Corporate Scandals // Slate. — 24.07.2002.

213Warren Bennis. On Becoming a Leader. — Cambridge, MA: Perseus Publishing, 1989/2003. — Р. xxix. (На русском языке вышли две книги У Бенниса: «Лидеры» и «Как становятся лидерами. Менеджмент нового поколения». Прим. пер.)

214См. подробнее: Lee Iacocca, William Novak. Iacocca: An Autobiography. — New York: Bantam Books, 1984. (На русском книга Ли Якокки и Уильяма Новака вышла под названием «Карьера менеджера». Прим. пер. )

215Lee Iacocca, William Novak. Цит. соч. С. 101.

216Там же. С. 83.

217Там же. С. 101.

218Там же. С. 144.

219Doron P. Levin. Behind the Wheel at Chrysler: The Iacocca Legacy. — New York: Harcourt Brace, 1995. — Р. 31.

220Lee Iacocca, William Novak. Цит. соч. С. 231.

221Там же. С. xvii.

222Doron Levin. Behind the Wheel at Chrysler: The Iacocca Legacy. — New York: Harcourt Brace, 1995. — Р. 102–103.

223Там же. С. 312.

224Iacocca, Spurned in Return Attempts, Lashes Out // USA Today. — 19.03.2002.

225Подробнее см.: Albert J. Dunlap, Bob Andelman. Mean Business: How I Save Bad Companies and Make Good Companies Great. — New York: Fireside / Simon & Schuster, 1996.

226Там же. С. 21.

227Там же. С. 199.

228Там же. С. 62.

229Там же. С. 107–108.

230Там же. С. 196.

231Там же. С. 26.

232Подробнее в: John A. Byrne. How Al Dunlap Self-Destructed // Business Week. — 06.07.1998.

233См.: Bethany McLean, Peter Elkind. The Smartest Guys in the Room: The Amazing Rise and Scandalous Fall of Enron. — New York: Penguin Group, 2003.

234Там же. С. 92.

235Там же. С. 89.

236Там же. С. 69.

237Там же. С. 233.

238Там же. С. 40.

239Там же. С. 121.

240Подробнее см.: Alec Klein. Stealing Time: Steve Case, Jerry Levin, and the Collapse of AOL Time Warner. — New York: Simon & Schuster, 2003.

241Там же. С. 171.

242Morgan W. McCall. High Flyers: Developing the Next Generation of Leaders. — Boston: Harvard Business School Press, 1998. — Р xiii. В своей книге Маккол анализирует также, какой эффект на корпоративную культуру оказывает вера во врожденный талант, а не в потенциал к развитию. По его словам, «послание, заложенное в книге „Птицы высокого полета“, состоит в том, что способности руководителя можно обрести, им можно научиться, что создание среды, способствующей развитию талантов, может превратиться в источник конкурентного преимущества и что становление руководителей само по себе является ответственностью руководства». — С. xii.

243Harvey A. Hornstein. Brutal Bosses and Their Prey. — New York: Riverhead Books, 1996. — Р 49.

244Там же. С. 10.

245Там же. С. 54.

246Jim Collins. Цит. соч. С. 72.

247James C. Collins, Jerry I. Porras, Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies. — New York: HarperCollins, 1994/2002. (Книга Джима Коллинза и Джерри Порраса вышла на русском языке в бумажном и аудиоварианте под названием «Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением». Прим. пер. )

248Там же. С. 165.

249Там же.

250Там же.

251John C. Maxwell. Developing the Leaders Around You. — Nashville, TN: Thomas Nelson, 1995. — Р 15.

252Warren Bennis. Цит. соч. С. 19.

253Overvalued: Why Jack Welch Isn’t God // The New Republic. — 11.06.2001. Даже в этой статье, в которой объясняется, почему к Уэлчу не следует относиться как к богоподобной фигуре, отмечаются его выдающиеся достижения.

254Там же.

255Steve Bennett. The Boss: Put It in Writing Please // The New York Times. — 09.05.2004.

256Jack Welch, John A. Byrne. Jack: Straight from the Gut. — New York: Warner Books, 2001. — Р ix.

257Там же. С. 439.

258Там же. С. 42.

259Там же. С. 36.

260Там же. С. 228.

261Там же. С. 229.

262Там же. С. 384.

263Там же. С. 27.

264Там же. С. 54.

265Там же. С. 97–98.

266Там же. С. 189.

267Там же. С. 186.

268Там же. С. 78.

269Там же. С. v.

270Там же. С. 24.

271Там же. С. 57.

272Подробнее см.: Betsy Morris. The Accidental CEO // Fortune. — 23.06.2003.

273Most Powerful Women in Business 2004 // Fortune. — 18.10.2004.

274Betsy Morris. Там же.

275Там же.

276Там же.

277См.: Most Powerful Women in Business 2004. // Fortune. — 18.10.2004.