Наконец, часто нам не приходится выбирать – работаем с теми, с кем работаем. Остается только выяснить с кем – с «Квадратами», «Треугольниками», «Прямоугольниками», «Кругами» или «Загогулинами». Дальше нужно узнать, какие в этом плюсы, а какие минусы, и как можно решить возникающие здесь проблемы.
Дальше таблицы. Из первой (стр. 181) вам предстоит узнать, как отличить каждую из «фигур» по ее внешнему виду, поведению и привычкам. А далее пять таблиц на каждую из «фигур» (стр. 183). Здесь вы найдете ответы на два вопроса: во-первых, что делать, если возникли проблемы с коллегами, и во-вторых, что ждать от начальника.
КАК ОПРЕДЕЛИТЬ «ПСИХОЛОГИЧЕСКУЮ КУБАТУРУ»


ОСНОВНЫЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ «ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ФИГУР»

БИЗНЕС С «КВАДРАТОМ»


БИЗНЕС С «ТРЕУГОЛЬНИКОМ»


БИЗНЕС С «ПРЯМОУГОЛЬНИКОМ»


БИЗНЕС С «КРУГОМ»


БИЗНЕС С «ЗАГОГУЛИНОЙ»


СУХОЙ ОСТАТОК
Если вы «в бизнесе», то разберитесь-ка, с кем вам приходится иметь дело. Легче всего определить «геометрический тип» человека. Всего таких типов пять: «Квадрат», «Треугольник», «Прямоугольник», «Круг» и «Загогулина». Разумеется, трудно найти субъекта, который был бы стопроцентным «Квадратом» или «Кругом». В каждом из нас все эти «формы» причудливо сочетаются, хотя что-то, безусловно, превалирует. Кроме того, мы развиваемся и усложняемся по мере жизни, поэтому находим у себя ошибки, нарабатываем схемы возможных компромиссов и т. д.
Все «формы» могут вполне друг с другом уживаться, хотя наибольшие трения возникают у следующих пар: «Квадрат» – «Загогулина», «Треугольник» – «Круг», «Квадрат» – «Круг», «Треугольник» – «Загогулина», «Треугольник» – «Треугольник», а также «Прямоугольник» и все остальные.
Наконец, помните, если вы хотите очаровать:
• «Квадрат»– будьте последовательны и логичны, а все, что предлагаете, излагайте в письменной форме;
• «Треугольник»– сконцентрируйте всю имеющуюся у вас информацию до нескольких позиций и подайте «это» в качестве единственно возможного варианта решения задачи;
• «Прямоугольник»– действуйте по обстановке;
• «Круг»– окрасьте свое сообщение эмоциями и чувствами, расскажите о своем отношении к проблеме и об отношении к ней других людей;
• «Загогулину»– будьте искренне воодушевленными, горите идеей, рассказывайте о ней как о чем-то новом, необычном, чрезвычайном.


ИЗМЕРЬ СВОЮ «ПРОФПРИГОДНОСТЬ»
Многие из нас тратят на дела все свое рабочее и свободное время. Иные склонны только к развлечениям. Предлагаемый тест (стр. 199) позволит вам определить степень вашей деловитости.
Подсчет:суммируйте полученные баллы –
Читать дальше