Анна Немировская - Социальная структура и социальный капитал населения Красноярского края

Как известно, в отечественной и зарубежной литературе существуют различные подходы к выделению социальной структуры современного российского общества. В данном исследовании применялись индикаторы, разработанные Л.А. Беляевой и использованные при разработке социокультурных портретов регионов 27 27 Беляева Л.А. Указ. соч. . Это позволило сопоставить полученные нами данные, с результатами исследований, проведённых в 2010 гг. в Красноярском крае в рамках разработки «Социокультурного портрета Красноярского края».

Нельзя не отметить важную роль социального капитала в процессах современной модернизации России. Реализация политики модернизации, провозглашённой Президентом РФ Д.А. Медведевым, встречает определённые трудности, анализу которых посвящён ряд научных публикаций. Модернизация представляет собой сложный по своей структуре и содержанию процесс, важным элементом которого выступает социокультурная модернизация. Поэтому, не углубляясь в анализ самого содержания процесса современной модернизации России, отметим, что весьма серьёзным и практически не изученным фактором, который может негативно сказаться на её эффективности, являются социокультурные особенности различных регионов страны, в данном случае специфика их социальной структуры и распределение в ней социального капитала.

Использованные в исследовании индикаторы дали возможность рассмотреть также некоторые особенности модернизационных процессов в Красноярском крае. В настоящее время Сибирь выступает одним из наиболее важных как в промышленно-сырьевом, так и в научно-культурном отношении регионов России. Специфика протекания модернизационных процессов в Сибири обусловлена целым рядом различных факторов.

Перечислим применённые в исследовании индикаторы:

■ Как Вы думаете, сколько людей (за исключением родственников) вспомнят о Вашем Дне Рождения?

■ Толерантность как шкала приемлемости радиуса взаимодействий.

■ Социальные группы, в которых индивиды находят взаимопонимание.

■ Социальная самоидентификация.

■ Степень патриотизма как сопричастности к жизни своей страны, своего народа.

■ Как Вы думаете, сколько Ваших знакомых готовы оказать Вам срочную помощь при необходимости?

■ Локус контроля:

− самооценка локуса контроля;

− зависимость улучшения жизни от кого-либо.

■ Семейное положение.

■ Число детей в семье.

■ Доверие (личностное и институциональное).

■ Смысл жизни.

■ Образ желаемого будущего.

■ Ценности.

■ Отношение к духовным и религиозным традициям.

■ Религиозные заповеди.

■ Социальные и нравственные нормы.

■ Качества, которые наиболее важно воспитать у детей в семье.

■ Степень религиозности.

■ Религиозные ценности степень участия в жизни религиозной общности.

■ Степень ощущения счастья.

■ Удовлетворённость жизнью.

■ Уверенность в будущем.

■ Как стали жить (лучше или хуже) по сравнению с прошлым годом.

■ Источники информации о событиях в стране и мире.

■ Самообразование.

■ Специфика трудовой деятельности.

■ Участие в деятельности общественных организаций.

■ Уровень внутренней силы, энергии.

■ Источники внутренних сил, энергии.

■ Состояние здоровья.

■ Самооценка своего материального положения.

■ Самооценка социального положения.

■ Пол.

■ Возраст.

■ Место жительства.

■ Социально-профессиональная и сословная принадлежность.

Одним из важнейших показателей социального капитала выступает «широта ресурса социальных взаимодействий». Для её выявления был использован ряд социальных индикаторов. Так, к числу весьма важных индикаторов социального капитала индивида относится количество человек, за исключением родственников, которые вспомнят о его дне рождения. Условно выделено четыре степени «широты» социальных связей человека. Разумеется, это определяется многими факторами, в том числе полом, возрастом, социальным статусом, видом деятельности, местом жительства человека и др. По сути, данный индикатор характеризует «широту» социальных связей субъекта на основе, большей частью, эмоциональных взаимоотношений (хотя у лиц, занимающих высокое социальное положение, число людей, которые «обязаны» вспомнить об их дне рождения, зачастую бывает обусловлено отнюдь не только и не столько эмоциональной симпатией к юбиляру). Разумеется, и за счёт названных обстоятельств уровень развития социального капитала у лиц, занимающих высокие должности, соответственно, выше, чем у тех, кто ниже рангом. Как показано на рис. 1.1, почти половина опрошенных – 48 % – полагают, что об их Дне рождения вспомнят от 6 до 15 человек. 30 % респондентов думают, что об этом вспомнят от 0 до 5 человек.