Н. Соменкова - Государственное и муниципальное администрирование. Учебник

Критерий отрицающей стороны: «Администрирование как огромный, властный, жесткий, невосприимчивый и назойливый монстр, который осложняет жизнь населению».

Критерий утверждающей стороны: «Государственное и муниципальное администрирование – это рациональная система, созданная во имя всеобщего блага, без которой невозможен порядок, справедливая и комфортная жизнь общества»

3. Подберите кейс аргументов по теме дебатов.

В результате подготовительного этапа у каждой из сторон должен быть набор соответствующих кейсов, представленных в виде таблицы СР 1.2.

Таблица СР 1.2 –Кейс аргументов по теме

Контрольные вопросы

1. Назовите существенные различия понятий «государственное и муниципальное управление» и «государственное и муниципальное администрирование»

2. Охарактеризуйте систему государственного и муниципального администрирования

3. В чем заключается сущность процесса государственного и муниципального администрирования в системе государственного управления в новой модели экономического развития (корпоративного управления).

4. Опишите факторную модель управления качеством жизни населения

5. Перечислите принципы корпоративного управления в системе государственного и муниципального администрирования в современных условиях экономического развития

Тесты

1. По каким признакам понятия «государственное и муниципальное управление» и «государственное и муниципальное администрирование» существенно отличаются друг от друга

а) по целям

б) по выполняемым функциям

в) по методам принятия решений

г) по документам, регламентирующим деятельность

д) по содержанию полномочий

2. Целевой установкой государственного и муниципального администрирования является

а) Обеспечение свободных рыночных отношений

б) Перераспределение факторов производства

в) Управление собственностью субъектов экономических процессов

г) Повышение качества жизни населения

д) Постоянный рост социально-экономических показателей

3. Какая базовая модель корпоративного управления лежит в основе модели государственного управления современной России?

а) Японская

б) Китайская

в) Английская

г) Европейская

д) Англо-американская

4. Какой из принципов корпоративного управления в системе государственного и муниципального администрирования сформулирован неверно?

а) подконтрольность деятельности исполнительных и законодательных органов населению

б) соблюдение баланса интересов различных категорий населения

в) органы, обеспечивающие соблюдение законодательства, подотчетны Правительству РФ

г) обеспечение прозрачности деятельности и принятия решений всеми органами управления

д) четкое разграничение компетенций между органами государственного и муниципального управления

5.Что лежит в основе понятия «модель корпоративного управления»

а) модель управления только крупным акционерным обществом

б) модель взаимоотношений между субъектами социально-экономических отношений

в) модель управления корпоративной культурой крупного предприятия

г) модель управления процессами слияний и присоединений

д) модель стратегического развития крупных предприятий корпоративного типа управления

Понятие «реформа» трактуется как преобразование, переустройство в способе функционирования тех или иных социальных институтов, действующих в рамках данного общества, с целью достижения нового качества. Реформы, в отличие от революций, всегда инициируются сверху, и в качестве целевой установки и результата рассматривается приведение данного социального института к состоянию, наиболее адекватному функционированию и прогрессивному развитию мирового сообщества.

Административные реформы в России связаны с изменением институционального строя, обусловленного переходом на систему рыночных отношений; изменением системы корпоративного управления, основанного на приватизации факторов производства; разделением властных полномочий по уровням управления (федеральный, региональный, муниципальный); внедрением системы государственно-частного партнерства.