Юрий Савельев - Защита от травматизма при эксплуатации кузнечно-прессового оборудования. Обзор судебной практики

27. Комментарий к Федеральному закону от 21.07.97 года N 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» (постатейный).

https://library.fsetan.ru/doc/kommentarij-k-federalnomu-zakonu-ot-210797-goda-n-116-fz-o-promyishlennoj-bezopasnosti-opasnyih-proizvodstvennyih-obektov-postatejnyij/

28. Ярков В. В., Абушенко Д. Б., Брановицкий К. Л. и др. Комментарий к Кодексу административного судопроизводства Российской Федерации (постатейный, научно-практический). Научно-практическое пособие. – М.: Статут, 2016. – 1295 с.

Базовой теоретической частью для настоящего исследования в области требований, которые предъявляются к организациям, индивидуальным предпринимателям и т. п. при осуществлении ими производственной деятельности, связанной с эксплуатацией КПО, являются труды таких авторов, как: Лесенко Г. В., Игнаток А.И, Цыганов М. А., Кугинис Б. Л., Брайнин М. С., Куранова Э. Д., Косоплечев Н. П., Теребилов В. И. и др.

В соответствии с ТК РФ на всех предприятиях (в учреждениях, организациях) создаются здоровые и безопасные условия труда.

Статья 209 ТК РФсодержит основные понятия и принципы охраны труда.

Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Рабочее место – место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников – технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Система управления охраной труда – комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Типовое положениео системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. (часть восьмая в ред. Федерального законаот 28.12.2013 N 421-ФЗ); (см. текст в предыдущей редакции).

Производственная деятельность – совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

Требования охраны труда – государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциямипо охране труда. (часть десятая введена Федеральным закономот 30.06.2006 N 90-ФЗ, в ред. Федерального законаот 24.07.2009 N 206-ФЗ); (см. текст в предыдущей редакции).

Государственная экспертиза условий труда – оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда. (часть одиннадцатая введена Федеральным закономот 30.06.2006 N 90-ФЗ). Часть двенадцатая утратила силу с 1 января 2014 года. – Федеральный законот 28.12.2013 N 421-ФЗ.); (см. текст в предыдущей редакции).

Стандарты безопасности труда – правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда. (часть тринадцатая введена Федеральным закономот 24.07.2009 N 206-ФЗ).