Анастасия де Вааль - К карьере готов. Руководство по достижению карьерного успеха

Полноценное изучение карьерных возможностей имеет решающее значение для того, чтобы сделать осознанный выбор. Не каждый читатель этой книги получал или получает образование с четко обозначенным маршрутом, как, например, в медицине или юриспруденции, или в области финансов с ее «упорядоченной» программой, которая считается самой подходящей площадкой для подготовки к карьере в большом городе. Большинство из вас будут изучать (или только что закончили изучать) ту специальность, которая может открыть множество путей для развития карьеры. Если вы действительно изучаете конкретную профессию или отрасль, или ваша учебная программа включает в себя согласующиеся дисциплины, у вас все же останется ряд вариантов: от углубления специальности до получения дальнейшего образования. А также возникнет более масштабный вопрос о том, действительно ли вы находитесь на правильном пути к счастливому и успешному будущему.

Планирование карьеры имеет решающее значение при написании заявлений о приеме на работу: чем лучше вы понимаете специфику работы и чем убедительнее ваши причины для подачи заявки, тем выше вероятность, что вы добьетесь успеха.

В этой главе мы рассмотрим, с какой стороны лучше подойти к изучению имеющихся вариантов. С использованием информации о текущем состоянии рынка труда вы сможете понять, как сделать правильный выбор и определить, какой вид работы вам больше всего подходит.

Но прежде чем мы продолжим, я хочу вас предостеречь. Цель планирования карьеры заключается не в том, чтобы определить, какой работе вы должны посвятить всю свою жизнь. Вместо этого речь пойдет о начале успешной карьеры, которая будет приносить вам удовольствие. В большинстве случаев она будет состоять из нескольких рабочих мест либо в одной отрасли, либо в нескольких. Карьерный рост – это движение вперед в профессиональном плане, но не всегда в одном направлении и, следовательно, не всегда в одной отрасли. По этой причине мы будем говорить о «карьере» и «работе» как о взаимозаменяемых понятиях. Таким образом, первое рабочее место влияет на развитие карьеры, однако оно не определяет, чем вы будете заниматься до конца своей трудовой жизни. Поэтому не поддавайтесь неоправданному давлению и не пытайтесь сделать все «на 100 % правильно» с первого раза. Первую работу после получения образования можно представить в виде первого кирпичика в здании вашей профессиональной жизни.

Первая, очень простая задача при составлении карьерного плана состоит в том, чтобы рассказать о своем образовании: направление, формат обучения и общий результат. При этом целью является настроить собственные «фильтры» (что-то вроде фильтров поисковой системы) для поиска вакансий, на которые вы можете претендовать. Например, некоторые профессии требуют специальной подготовки в аспирантуре. Точно так же на некоторых рабочих местах потребуется степень по конкретной специальности или определенного типа, например бакалавра наук. Однако на данном этапе следует сделать пару важных оговорок. Во-первых, «фильтры» не направлены на то, чтобы ограничить возможности. Они нужны для того, чтобы выяснить, какие ограничения существуют в настоящее время : например, получение дополнительного образования позволит начать работу в тех должностях, на которые сейчас вы не сможете устроиться. Во-вторых, имейте в виду, что при устройстве на работу, для выполнения которой требуется наличие образования, работодатели могут обращать пристальное внимание на сам факт наличия диплома, а не на полученную специальность.

Успеваемость также считается одним из ключевых критериев. Для некоторых работодателей может оказаться важнее, насколько хорошо вы закончили университет, чем, опять же, что именно вы изучали. Для ряда рабочих мест, на которых требуется наличие высшего образования, минимальный уровень успеваемости составляет 2:1 или 60 % и выше. Уровень вашей эффективности во время учебы важен, даже если полученные вами знания или навыки не имеют прямого отношения к работе. С его помощью работодатели часто оценивают то, насколько хорошо вы развили передаваемые навыки – от аналитических до коммуникативных. Некоторые работодатели наряду с другими вашими способностями рассматривают успеваемость как показатель трудолюбия и того, насколько ответственно вы подходите к выполнению проектов и задач. Кроме того, следует отметить, что в некоторых случаях полученная вами квалификация может оказаться среди критериев, используемых при входе в некоторые профессии. Например, у будущих учителей в аттестате должны быть оценки не ниже С (тройки) по английскому языку и по математике.