Анастасия де Вааль - К карьере готов. Руководство по достижению карьерного успеха

© Kogan Page, 2019

© Оформление, перевод на русский язык. ООО «Издательство АСТ», 2022

Анастасия де Вааль – руководитель группы по вопросам семьи и образования и заместитель директора исследовательского центра Civitas . Также она является дипломированным учителем начальной школы и основателем организации I Can Be , которая устраивает экскурсии для учеников начальной школы из неблагополучных семей. В ходе этих экскурсий детям удается познакомиться со специалистами на их рабочих местах. Анастасия – автор множества статей в СМИ, председатель национальной благотворительной организации Family Lives и внештатный научный сотрудник Центра исследования семьи Кембриджского университета.

Вы учитесь в университете или колледже, а может быть, недавно отметили выпускной? Неважно, на каком этапе обучения вы находитесь, достаточно ли четко представляете свой следующий шаг или чувствуете себя так, будто вас оставили на произвол судьбы. Книга «К карьере готов» поможет понять, о чем следует помнить и что нужно сделать, чтобы подготовиться к началу трудовой деятельности.

Знакомы ли вам следующие мысли?

«Я понятия не имею, чем хочу заниматься».

«Возможно ли получить работу, не имея опыта в соответствующей отрасли?»

«А что нужно делать, просто собирать брошюры на ярмарках вакансий?»

«Нужно ли включать результаты экзаменов в CV [1] CV (от лат. curriculum vitae ) – краткое описание жизни и профессиональных навыков. В России термины CV и резюме зачастую считают синонимами, однако CV – более подробный документ, чем резюме. – Прим. пер. ?»

«Что делать, если я не могу найти ответ на один из вопросов во время собеседования?»

«Откуда мне знать, какой примерно должна быть моя первоначальная зарплата?»

«А что, если я не пойму, как выполнить поручение в первый же рабочий день?»

Современный рынок труда высококонкурентен и сложен. Сейчас актуальнее, чем когда-либо, становится умение доказать работодателю, что вы подходите на желаемую должность. Это требует определенных усилий с вашей стороны: от приобретения навыков и опыта до осознания принципа работы той отрасли, в которой вы собираетесь работать. Также следует помнить о постоянном профессиональном развитии.

Книга поможет вам разработать и усовершенствовать свой карьерный план, выяснить, куда и к чему вы стремитесь, а также обеспечит необходимыми инструментами для достижения целей. Она будет полезна в первую очередь тем, кто заканчивает университет или колледж, однако большую часть советов с легкостью может применить любой человек, который только начинает свою карьеру.

Чтобы настроиться на успешное начало карьеры, нужно ориентироваться и на то, что происходит в настоящем, и на профессиональное будущее в более долгосрочной перспективе, на каком вы бы ни находились этапе планирования карьеры. Другими словами, речь идет о создании такого CV и развитии таких навыков, которые помогли бы вам успешно представить свою кандидатуру и подготовиться к устройству на первую работу после университета или колледжа. Также необходимо развить навыки, которые помогут создать хорошую репутацию на новом рабочем месте.

Стоит с самого начала подчеркнуть, что планирование карьеры не означает, что вы должны освоить только одну профессию или работать в одной и той же сфере всю оставшуюся жизнь. Сегодня карьера – гораздо более гибкое понятие, а рабочие места, из которых состоит успешная карьера, зачастую очень разнообразны. Подготовка к работе – это уже начало профессиональной жизни, когда вы открыты новым возможностям и постоянно развиваетесь.

Момент перехода от учебы к работе может казаться пугающим, и многие будущие сотрудники говорят, что чувствуют себя недостаточно подготовленными. Важно отметить, что многие из ваших будущих начальников с этим согласятся. Работодатели из различных отраслей и руководители отделов с разным стажем работы постоянно жалуются, что замечают в кандидатах и новых сотрудниках одни и те же недостатки. Как выразился один работодатель: «Новички на рынке труда более образованны, чем когда-либо, и это замечательно. Но многие из них не так хорошо подготовлены к требованиям, которые им предъявляют в начале трудовой жизни и которые необходимы для достижения успеха в будущем».