Денис Шевчук - История экономических учений - конспект лекций

• трактовка социально-экономических явлений с точки зрения общественной психологии;

• неудовлетворение применением абстракций, присущих неоклассицизму;

• стремление к интеграции экономической науки с общественными науками;

• необходимость детального количественного исследования явлений;

• защита проведения антимонопольной политики государства.

В развитии институционализма выделяют три этапа.

• Первый этап – 20 – 30-е годы XX века; он характеризуется формированием основных положений институционализма; родоначальниками этого этапа являются Т. Веблен, Д. Коммонс, У. Митчелл.

• Второй этап – середина XX века; изучались демографические проблемы, социально-экономические противоречия капитализма, была разработана теория профсоюзного движения; типичными представителями являются Дж. М. Кларк, А. Берли, Г. Мит.

• Третий этап – 60 – 70-е годы XX века; этот этап называют неоинституционализмом, в котором экономические процессы ставятся в зависимость от технократии, а также объясняется значение экономических процессов в социальной жизни общества; видными идеологами этого этапа являются Н. Ноув, Дж. Гэлбрейт, Р. Хайлбринер, Р. Коуз.

Торстейн Веблен (1857 – 1929) – американский экономист, социолог.

Родился в семье крестьянина. Окончил университет в Йейле (США).

В 1899 году издал работу «Теория праздного класса» и через год стал младшим профессором Чикагского университета. Был затем также профессором Стенфордского и Миссурийского университетов.

В начале 20-х годов Т. Веблен переходит в Новую школу социальных исследований.

Главными работами Т. Веблена считаются «Теория делового предпринимательства» (1904 г.), «Инстинкт мастерства и уровень развития технологии производства» (1914г.).

Основой развития общества Т. Веблен считал психологию коллектива.

Основываясь на этом положении, он формулирует психологическую теорию экономического развития – трактовать экономические явления нужно с социологической и исторической позиций.

«9» Модель «экономического человека» А. Смита, по мнению Т. Веблена, безнадежно устарела. Человек – не машина для исчисления ощущений, поэтому нельзя представить поведение человека в виде математических уравнений. Экономическое поведение человека зависит от норм поведения, традиций, родительских чувств, духа соперничества, подсознательных мотивов и т. д.

Т. Веблена с полным правом можно отнести к основателям науки «экономическая социология».

Т. Веблен отождествлял закономерности развития общества с биологическими закономерностями и стоял на позициях эволюционного развития общества. В дальнейшем это направление получило название дарвинизм.

Т. Веблен ввел понятие престижного потребления, получившее название «эффект Веблена». Престижное потребление характерно для крупных собственников. Товары для этого класса ценятся по тому, насколько владение ими (товарами) отличает человека от окружающих. Это демонстративное потребление является подтверждением успеха и вынуждает средние слои имитировать поведение богатых. Отсюда Т. Веблен делает вывод о том, что рыночную экономику характеризует расточительство, завистливое сравнение, занижение производительности.

Основным противоречием капитализма, по Т. Веблену, является противоречие между индустрией и бизнесом. К индустриалам относятся инженеры и другие участники производственного процесса. Их целью является повышение эффективности производства и увеличение богатства общества. К бизнесменам относятся финансисты и предприниматели.

Их цель – получение максимальной прибыли. Бизнес подчинил себе промышленность.

Т. Веблен был сторонником индустриалов и противником бизнесменов, то есть технократом. Он считал, что будущее за обществом, освобожденным от бизнеса и функционирующим в интересах всего социума.

Для разрешения противоречия Т. Веблен предлагал провести акт протеста инженерно-технических работников.

Основной труд Джона Коммонса (1862 – 1945) – «Институциональная экономика» (1924 г.), в котором обсуждалось влияние на экономическое поведение «коллективных действий». Автор уделял большое внимание изучению роли корпораций и профсоюзов и их влиянию на поведение людей.

Стоимость Дж. Коммонс определял как результат правового соглашения «коллективных институтов» (союзов, корпораций, политических партий и т. д).