Untitled-6

Буквально все мы в ужасе от низкого качества продуктов и услуг в нынешнем мире. Ничего странного, что существует стремление к росту требований, предъявляемых буквально ко всему. Если вы хотите подлинных ценностей, то во всех сферах жизни вашей целью должно быть совершенство. Человек может владеть прекрасной фирмой, но при этом дом и семья будут у него находиться в отчаянном состоянии. Спортсмен может выглядеть героем для общества и оказаться полным неудачником в личной жизни. Что касается вашей жизни, то совершенство должно заполнять ее всю.

Сатермен и Питерс в своей разумной книге “В поисках совершенства” провели анализ ведущих фирм, стремясь открыть секрет их успеха. Они пишут: “Каждая отличная фирма очень хорошо знает, на чем она зиждется, и очень серьезно относится к процессу формирования корпоративных ценностей”. И далее: “Указанные фирмы требуют необычных достижений от обычных людей”. Два упомянутых автора утверждают, что каждую процветающую фирму характеризуют следующие семь основополагающих ценностей:

а) убежденность, что она лучше всех;

б) убежденность в важности деталей и мелочей;

в) убежденность, что люди важны как индивидуумы;

г) вера в высочайшее качество предоставляемых услуг;

д) убежденность, что большинство членов данной организации способны на внедрение новшеств;

е) вера в значимость неформального общения между людьми;

ж) отчетливая вера в экономическое развитие и признание важности прибыли.

Приверженность долгу определяет судьбу.

3. ЧЕСТОЛЮБИВО СТРЕМИТЕСЬ ДОСТИЧЬ СОВЕРШЕНСТВА

Без амбициозных устремлении, без честолюбия вы неизбежно станете посредственностью. Каковы ваши жизненные амбиции? Достижения людей в профессиональной деятельности очень сильно зависят от их мотивированности, психологической установки и системы ценностей. Будьте победителем. Не бойтесь пройти лишнюю милю. Добивайтесь только золотой медали.

Небольшое дополнительное усилие - вот разница между хорошим и превосходным.

4. СОВЕРШЕНСТВО ТРЕБУЕТ:

а) риска - вы никогда не откроете для себя новых

Совершенство — это наилучшее использование способностей человека в рамках имеющейся у него компетенции.

Мама китеныша предостерегала своего сына: “Не забывай, что когда ты находишься на самом верху и начинаешь производить много шума, выдыхая воздух и пуская брызги, то в тебя легче всего попасть”.

Становитесь орлом, который парит в небесах, а не курицей, копающейся в песке.

Не рассеивайте свою энергию во все стороны. Если вы будете двигаться по жизни зигзагом, то никогда не реализуете свой потенциал полностью.

Именно эти характеристики выделяют лидера. Существует очень много людей, которые вроде бы намерены приготовиться к тому, чтобы когда-нибудь начать думать о конкретных действиях — может быть, когда-либо, в один прекрасный день.

Будьте катализатором, а не хамелеоном.

Обладайте характером лидера. У нас сегодня слишком много людей, наделенных властью, но слишком мало подлинных лидеров.

Имейте высокие мечты, но будьте готовы уплатить за их реализацию тяжким трудом.

Необходимо, чтобы вас не удовлетворяло существующее положение.

Пусть ваши прочные принципы будут тем не менее, гибкими. Неустанно ищите новые идеи.

Работайте в коллективе. Подумайте: “Ведь один человек может отогнать тысячи, а двое — отогнать десять тысяч”, — как о том говорит Библия.