Во-вторых, деятельность такой массивной организационной структуры очень сложно держать в секрете. Сотрудники должны где-то постоянно собираться и получать необходимые задания от руководства, а стало быть, возникает необходимость некоего центра, что серьезно повышает уязвимость штаба. Если его деятельность не проходит в условиях максимальной секретности, она обречена на провал. Рано или поздно представители вашего оппонента или правоохранительные органы выйдут на эту структуру и заблокируют ее работу.
Поэтому чаще всего «черный» штаб организуют с минимальными издержками. Идеолог либо привлекается со стороны для разового консультирования, либо работает на постоянной основе в «белом» штабе. Дизайнер берется проверенный в деле, удаленный (желательно вообще из другого города). Типография, в которой будет печататься агитационный материал, тоже не выбирается наобум. Уже давно существуют структуры, которые специализируются на «черной» работе. Они хорошо известны среди специалистов и стараются поддерживать свой имидж. А значит, соблюдают все требования к качеству печати, скорости и конфиденциальности. Точно такие же специалисты работают и на ниве распространения «черной» печатной продукции. Их привлекают разово для отдельных акций. После этого остается лишь сформировать группу контроля, которая составит отчет о том, как ваша продукция дошла до избирателей.
Так как «черная» работа обычно связана с нарушением существующего законодательства, занимаясь ею, необходимо соблюдать определенные правила.
«Знают двое – знает и свинья» – эту фразу озвучил Мюллер в фильме «Семнадцать мгновений весны». Она как нельзя лучше отражает тот факт, что чем меньше людей вовлечено в процесс, тем выше вероятность сохранить его в секрете. Чтобы воплотить в жизнь «черный» проект, необходимо согласованное усилие ограниченного числа людей. Тут нужен руководитель кампании, ведь именно он принимает решение о необходимости «чернухи». Идеолог, чтобы разработать идею и способы ее трансляции. Заказчик, чтобы дать согласие и выделить финансовые средства. Вот, в общем-то, и все. Остальные специалисты привлекаются со стороны и чаще всего работают разово. Старайтесь, чтобы сведения о «черной» акции не выходили за рамки этого круга лиц. Информация стремится распространяться, и вы можете в результате наткнуться на засаду или иное продуманное противодействие своего оппонента, до которого дойдут сведения о готовящемся «черном» мероприятии.
Подготовка порой длится довольно долго. Ведь она включает в себя исследования, креативную работу идеолога, создание текстов и разработку дизайна. Но фаза распространения «черных» материалов должна быть максимально короткой. Ее можно разделить на четыре этапа: изготовление в типографии, доставка, хранение и собственно расклейка или разноска. Самые уязвимые – второй и третий этапы. Чтобы избежать проблем, заранее продумайте всю логистику. Как доставить АПМ, чтобы не наткнуться на проверку на полицейских постах? Как избежать возможных задержек в пути? Какое средство доставки выбрать? Поразмышляйте об этом заранее. Этап хранения лучше всего вообще свести к минимуму. Для этого необходимо скоординировать действия доставщиков и распространителей, организовав все так, чтобы последние получили АПМ на руки прямо перед началом разноски. Сам же этап распространения максимально сократите. Это позволит избежать возможного противодействия со стороны оппонентов. Поэтому еще во время подготовки просчитайте, сколько человек вам понадобится, и при необходимости наймите дополнительных людей.
Не смешивайте деятельность «черного» и «белого» штабов
Не допускайте пересечения работы «белых» и «черных» специалистов. Зачастую в ходе реализации «черного» проекта возникает дефицит организационных ресурсов и, соответственно, появляется желание ликвидировать его за счет возможностей «белого» штаба. Сотрудники и заказчики чаще всего используют такую логику: зачем нанимать отдельный склад под «чернуху», если у нас сейчас пустует тот, что мы используем для обычной продукции? Зачем тратить деньги на отдельный автопарк, если мы все можем развезти машинами «белого» штаба? Зачем нанимать отдельных людей, если у нас уже есть агитаторы? Подобный подход к делу всегда ведет к утечке информации, облавам со стороны правоохранительных органов, репутационным потерям и полной блокировке работы обоих штабов.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу