Б. Апанасенко - Руководство для врачей неотложной помощи

— устанавливать графики работы; при возникновении производственной необходимости производить замену дежурств, а при неявке кого-либо из персонала на работу принимать срочные меры к замене отсутствующего, вплоть до задержки окончившего смену на сверхурочные часы с последующей оплатой согласно КЗОТ;

— в случае необходимости вносить обоснованные предложения по изменению и дополнению должностных инструкций своих подчиненных;

— принимать личное участие в разборе заявлений и жалоб граидан на работу отделения;

— объявлять в устной форме благодарность и выговоры или замечания сотрудникам отделения а также вносить соответствующие предложения в приказы администрации лечебного учреждения;

— заведующий отделением имеет право на периодическое (1 раз в 3–5 лет) повышение квалификации в учебных (научных) центрах по избранным им специальностям.

На эту должность назначается опытный средний медицинский работник, имеющий квалификационную категорию по лечебной медицинской специальности и практическую подготовку по вопросам организации работы медицинского отделения и оказания экстренной помощи при угрожающих жизни неотложных состояниях. Фельдшер (старшая медицинская сестра) отделения неотложной помощи подчинена) заведующему отделением и в непосредственном подчинении имеет весь средний и младший медицинский персонал отделения.

Фельдшер (старшая медицинская сестра) несет ответственность за постоянную готовность всех медицинских средств неотложной помощи к немедленному применению; сохранность (с учетом сроков годности), учет, правильное назначение и списание спиртов, сильнодействующих, дорогостоящих, остродефицитных, наркотических препаратов; соблюдение норм и правил трудового законодательства; исправное ведение делопроизводства, трудового и хозяйственного учета.

Исходя из ответственности, фельдшер (старшая медицинская сестра) обязана):

— руководить повседневной работой среднего и младшего персонала отделения;

— под руководством заведующего отделением составлять и представлять на утверждение главному врачу графики работы персонала отделения, контролировать соблюдение режима рабочего времени и сменных графиков, вести ежедневный табель учета работы бригад неотложной помощи;

— для своевременного начисления зарплаты составлять в установленные сроки табель рабочего времени и утверждать его у заведующего отделением, а также оформлять и сдавать в отдел кадров листки временной нетрудоспособности;

— под руководством заведующего отделением и при участии общественности составлять графики отпусков персонала и представлять их руководству через отдел кадров;

— систематически проверять наличие, учет, расход медикаментов и медицинского имущества сумок врачей неотложной помощи, пополнять дефектуру через аптеку учреждения в строгом соответствии с описью вложений и осуществлять контроль за комплектностью врачебных сумок;

— совместно с заведующим отделением систематически проверять наличие, хранение, расход спиртов и препаратов, подлежащих учету, вести записи в соответствующих журналах учета и скреплять их своей подписью;

— контролировать ведение медперсоналом журналов приема и сдачи дежурств, медикаментов и имущества;

— контролировать правильность заполнения диспетчером путевых листов водителей и санитарное состояние салонов автотранспорта;

— контролировать соблюдение сотрудниками правил медицинской этики и деонтологии, трудовой дисциплины, внутреннего распорядка, приказов и распоряжений администрации;

— на время отпусков или в случае внезапного отсутствия на рабочем месте среднего и младшего персонала принимать незамедлительные меры к их замене.

Фельдшер (старшая медицинская сестра) имеет право:

— распределять по рабочим местам, исходя из производственной необходимости, средний и младший медицинский персонал и контролировать ход и качество его работы;

— в отсутствии заведующего отделением производить перестановку персонала на рабочих местах;

— ходатайствовать перед администрацией о поощрении отличившихся при выполнении служебных обязанностей и о наказании виновных в нарушениях служебного долга.