Игорь Шенгальц - Хроники современной Германии

Если вы уверены, что все будет хорошо, тогда действуйте смело. Открыть немецкий аналог российского ИП – дело пяти минут. С аналогом «ООО» все обстоит немного сложнее. Нужен уставный капитал в 25.000 евро и несколько месяцев длится оформление бумаг, но, в принципе, начинать работать можно тоже практически сразу.

Либо же вы хотите просто устроиться на работу. С этим тоже нет проблем, если у вас имеется подходящая специальность и квалификация, а также знание языка, хотя бы на уровне, нужном для работы. Вот только, когда пройдет месяц, и вам дадут расчетный лист, где будет показано, сколько вы заработали и сколько должны заплатить налогов и страховок, вы, вероятно, будете не просто удивлены, а слегка шокированы. Ведь в некоторых случаях эти выплаты могут составлять более 50% от вашей зарплаты.

В России, когда человеку при трудоустройстве говорят, сколько он будет получать, принято называть сумму конечной выплаты (разве что 13% подоходного налога работник платит сам). В Германии же под зарплатой подразумевается сумма-брутто, из которой потом в зависимости от индивидуальных условий вычитают изрядные суммы. Опять же многое зависит от вашего налогового класса, которых в Германии насчитывается целых шесть.

Поэтому, если вы нашли работу с зарплатой 2.000 евро – радоваться рано. На руки вы получите примерно 1.350 евро (это в случае, если вы холосты и живете один). К тому же, не стоит забывать, что налоговая шкала прогрессивна. То есть, чем больше вы получаете, тем выше налоги. А вот четыре вида основных страховок, которые обязан платить каждый работник, фиксированы в процентном отношении (хотя сам процент может меняться от года к году). Обычный работник платит медицинскую страховку, пенсионную страховку, страховку на случай безработицы и страховку на случай, если вы нуждаетесь в уходе (например, в доме престарелых). Так же бездетные платят небольшой дополнительный взнос.

Конечно, работодатель тоже частично участвует в выплатах всех вышеперечисленных страховок, но оплачивает не больше 50% их стоимости. Так что, в отличие от России, где работодатель сам делает подобные взносы за работника, в Германии придется раскошелиться.

Однако, зарплата в 2.000 евро – это мечта для многих немецких городов. Обычно уровень зарплат (если не брать богатые южные земли) существенно ниже. При зарплате в 1.500 евро, на руки работник получает примерно 1.088 евро (вот она, прогрессивная шкала налогообложения. Чем ниже зарплата, тем, соответственно, ниже налоги). А при зарплате в 5.000 евро вам останется лишь 2.797 евро, то есть немногим больше половины.

Кстати, если вы принадлежите к одной из официальных конфессий, то будете дополнительно платить церковный налог.

Итак, вы работаете много лет, честно платите все налоги и страховки (которые, кстати, покрывают далеко не все расходы в случае необходимости). И вдруг случается страшное – вас уволили, фирма разорилась.

Вот тут-то вступают в силу законы, делающие Германию одной из самых привлекательных стран в ЕС для иммигрантов.

Вы имеете право на социальное пособие. Нет, первые месяцы вы будете получать пособие по безработице, время выплат которого зависит от вашего стажа непрерывной работы. Сумма этих выплат зависит, как и ваша былая зарплата-нетто от величины этой самой зарплаты, от вашего налогового класса и количества членов вашей семьи. Если вы отработали до увольнения год, то пособие (величина которого составляет 60% от вашей зарплаты-нетто для бездетных и 67% для семей с детьми) вам будут платить 6 месяцев. Если же вы отработали 2 года, то можете рассчитывать на 12 месяцев пособия.

Но все когда-то заканчивается, прошли и эти месяцы, а новую работу вы так и не нашли. Рано отчаиваться, ведь, возможно, вы практически ничего не потеряете в деньгах.

Тут в силу вступает новое пособие ALG2. Это деньги, которые выплачивает государство безработному (или ищущему работу) человеку с тем, чтобы он мог вести достойное существование. Теоретически эти выплаты могут продолжаться до бесконечности, ограниченные лишь продолжительностью жизни их получателя. Именно из-за ALG2 (которое еще называют «Харц 4» по имени создателя этих законов Петера Харца) в Германию стремятся граждане более бедных европейских стран, таких, например, как Румыния.

Это пособие уже не имеет никакой связи с вашей былой зарплатой. Оно рассчитывается частично на общих основаниях, частично индивидуально и выплачивается в преддверии наступающего месяца.