Юрий Емельянов - Смертельная схватка нацистских вождей. За кулисами Третьего рейха

Со времени возникновения первых профсоюзов в 20-х – 30-х гг. XIX века рабочее движение Германии объединилось в мощные организации. Генеральная конфедерация германских профсоюзов (АДПГ) состояла из 28 профсоюзов, а генеральная независимая конфедерация служащих (АФА) включала 13 профсоюзов. В этих объединениях имелось 4 500 000 членов профсоюзов. Кроме того, в «Христианских профсоюзах» было 1 250 000 членов.

Как и во многих странах мира, германские профсоюзы проводили митинги и демонстрации в день международной солидарности трудящихся 1 мая. Постоянно твердя о своей заботе о людях труда, правительство Гитлера объявило 1 мая праздничным «днем национального труда».

1 мая 1933 г. профсоюзные руководители из различных частей Германии были приглашены в Берлин. Выступая на берлинском аэродроме Темпельгоф перед 100 тысячами рабочих, Гитлер заявлял: «Вы увидите, как лживы и несправедливы заявления о том, что революция направлена против германских рабочих. Напротив!» Гитлер выкрикивал: «Почитайте труд и уважайте рабочего!» Он обещал, что день 1 мая в честь германского труда «будет отмечаться веками».

На другой же день 2 мая помещения профсоюзов, входивших в АДПГ и АФА, по всей стране были заняты отрядами штурмовиков и эсэсовцев. Все фонды профсоюзов, включая пенсионные и благотворительные, были изъяты. Эти профсоюзы были распущены, а их руководители арестованы. В соответствии с инструкцией Лея «предварительному тюремному заключению» должны были быть подвергнуты все председатели и районные секретари профсоюзов и директоры отделений рабочих банков. Многие из них были избиты и брошены в концентрационные лагеря. Хотя руководители АДПГ Теодор Лейпарт и Петер Грассман объявили о том, что они готовы сотрудничать с нацистами, они были арестованы. В своем выступлении Роберт Лей заявил, что профсоюзные лидеры «могут лицемерно заявлять о своей верности фюреру, но лучше, если они окажутся в тюрьме».

Обращаясь к рабочим Германии в своем выступлении 2 мая, Лей говорил: «Вы можете говорить, что вам угодно, но вы являетесь абсолютной силой. Это верно, что власть в наших руках, но мы еще не имеем за собой всего народа. Мы не имеем ста процентов вас – рабочих, а мы хотим иметь именно вас за собой. Мы не оставим вас в покое, пока вы нас не признаете искренне и окончательно».

В соответствии с приказом Лея 24 июня 1933 г. были захвачены помещения христианских профсоюзов.

Вместо разогнанных профсоюзов был создан «Трудовой фронт» во главе с Робертом Леем. Вскоре «Трудовой фронт» был объявлен частью нацистской партии. Лей заявлял, что произошла «ликвидация ассоциативного характера профсоюзных организаций и ассоциаций служащих, которые мы заменили понятием «солдаты труда». В своем первом обращении Лей писал: «Рабочие! Ваши учреждения священны для национал-социалистов». «Я сам сын бедного крестьянина и знаю, что такое бедность», – писал этот выходец из помещичьей семьи. Лей продолжал: «Я знаю, что такое эксплуатация со стороны анонимного капитализма. Рабочие! Я клянусь вам, что мы сохраним не только то, что существует, но и усилим защиту прав рабочих в дальнейшем».

Однако уже через три недели, 19 мая был принят закон, по которому была отменена существовавшая практика заключения коллективных договоров. Теперь сам Гитлер назначал «уполномоченных», которые должны были регулировать вопросы положения рабочих на предприятиях и поддерживать «трудовой мир». Забастовки были фактически запрещены. Лей обещал «восстановить абсолютную власть естественного руководителя предприятия – его владельца… Только он может все решать. Многие владельцы предприятий годами жаждали стать «хозяевами в своем доме». Теперь они снова могут стать «хозяевами в доме»». В 1935 году Роберт Лей объявил: «В Германии нет места классовой борьбе!»

Позже, 29 января 1934 г. был принят «Закон о национальном труде», в соответствии с которым владелец предприятия становился высшей инстанцией для рабочих при решении всех производственных вопросов. Как отмечалось во вступительном слове главного обвинителя от США на Нюренбергском процессе Роберт Джексон, этот закон «ввел принцип фюрерства в промышленность. Им предусматривалось, что собственники предприятий должны являться фюрерами, а рабочие – руководимой ими массой. Предпринимателям-фюрерам давались полномочия «принимать решения за рабочих и служащих во всех вопросах, касающихся предприятия». Закон от 15 мая 1934 г. и последующие законы ограничили возможности труженика менять свое рабочее место.