Приветствие Центрального Комитета КПСС в связи с этим юбилеем, награждение профессиональных союзов орденом Ленина, а большой группы профсоюзных работников — орденами и медалями (в том числе на Украине 1200 человек) свидетельствовали о высокой оценке партией и государством заслуг этой самой массовой общественной организации в социалистическом строительстве.
По инициативе партии в 50–е годы были значительно расширены права профсоюзов. 15 июля 1958 г. Президиум Верховного Совета СССР утвердил новое Положение о правах фабричного, заводского и местного комитетов профессионального союза, которое предоставляло большие права ФЗМК в разработке производственных планов предприятий и планов капитального строительства, осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства, за деятельностью администрации по выполнению коллективных договоров и мероприятий, касающихся условий труда и жизни рабочих и служащих. В нем подчеркивалась роль ФЗМК в привлечении трудящихся к управлению производством, в развитии социалистического соревнования, в руководстве производственными совещаниями и другими объединениями трудящихся.
Выдача санаторных путевок в местном комитете профсоюза депо Ковельского отделения Львовской железной дороги, 1954 г.
С целью улучшения работы профсоюзов в 1958 г. была проведена перестройка их структуры. Оперативное руководство перемещалось на места в республики, края, области. Произошло их дальнейшее укрупнение за счет объединения ряда отраслевых профсоюзов. В 1953 г. их количество сократилось с 66 до 47, а в 1958 г. — до 23. Аппарат их центральных комитетов значительно уменьшился. Одновременно расширялись права советов профессиональных союзов, в их ведение передавался профсоюзный бюджет, а также бюджет по государственному страхованию. Укреплялось финансовое положение фабрично-заводских комитетов.
Соответствующая перестройка произошла в профсоюзах Украинской ССР. В 1953 г. в республике вместо существовавших 47 профсоюзов образовалось 23, а в 1958 г. их количество сократилось до 9, уменьшился профсоюзный аппарат за счет сокращения некоторых республиканских, областных, дорожных, районных, городских комитетов.
Проведенные партией мероприятия создали благоприятные условия для дальнейшего развития инициативы профсоюзов, совершенствования форм и методов их работы, оживления всей их деятельности.
В 50–е годы на основе быстрого развития экономики и культуры, возрастания в стране численности рабочих и служащих количество членов профсоюзов с 1950 по 1958 г. увеличилось более чем на 18 млн. и составило 49 млн. 636 тыс. человек. За это же время на Украине численность членов профсоюзов достигла 9 млн. человек, а профсоюзного актива — 3 млн. человек. Количество первичных профсоюзных организаций в 1958 г. выросло до 87 тыс. по сравнению с 50 тыс. в 1950 г. Улучшался качественный состав профсоюзных кадров. В 1957–1958 гг. партийные органы Украины направили на руководящую работу в профессиональные союзы большое количество партийных работников, передовиков производства — рабочих и инженерно-технических работников. В частности, опытными кадрами были укреплены более половины областных советов профсоюзов. Большое внимание уделялось учебе профсоюзного актива.
Совершенствовались ее формы, укреплялась связь теоретической подготовки кадров с их практической деятельностью. На Украине только в 1956–1957 гг. 1 млн. работников различных звеньев профсоюзов прошли обучение в школах, на курсах, семинарах.
Важную роль в дальнейшей активизации деятельности профсоюзных организаций республики и повышения уровня внутрисоюзной работы сыграл VI съезд профсоюзов Украины. Он состоялся 14–16 мая 1958 г. в Киеве. Съезд определил конкретные задачи профсоюзов республики по усилению их роли в государственном, хозяйственном и культурном строительстве, значительно расширил состав Украинского республиканского совета, председателем которого был избран К. Ф. Москалец.
В приветствии VI съезду профсоюзов республики Центральный Комитет Коммунистической партии Украины призвал их еще шире развернуть массовое социалистическое соревнование за выполнение народнохозяйственных планов, направить творческую инициативу и энергию масс на дальнейшее повышение производительности труда, снижение себестоимости продукции и улучшение ее качества, воспитывать трудящихся в духе высокой сознательности, дисциплинированности, заботиться об улучшении их материального благосостояния и повышении культурного уровня.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу