Сергей Найда - Упрочение советской власти. Начало иностранной военной интервенции и гражданской войны. (Ноябрь 1917 г. — март 1919 г.)

Прикрываясь «революционными» фразами, «левые коммунисты» защищали на деле интересы кулаков, лодырей и спекулянтов, боровшихся против учета и контроля, против дисциплины и организованности. В. И. Ленин назвал таких людей «недоношенными левыми эсерами», выражавшими психологию «взбесившегося мелкого буржуа».

Рабочий класс, сплачивая вокруг себя трудящихся Советской России, под руководством Коммунистической партии с большим воодушевлением взялся за осуществление плана социалистического строительства.

Прежде всего надо было воспитать у самих рабочих новую трудовую дисциплину. Это требовало длительного времени и огромного, терпеливого труда. В первое время только передовые, наиболее сознательные рабочие могли стать и действительно стали носителями новой трудовой дисциплины. У значительной же части рабочих еще сильно сказывались старые привычки в отношении к труду. В начале 1918 года дисциплина на многих предприятиях была еще очень слабой. Плохая дисциплина влекла за собой низкую производительность труда.

Коммунистическая партия прилагала все силы для воспитания нового, социалистического отношения к труду.

Важную роль в борьбе за новую трудовую дисциплину партия отводила профсоюзам. Профсоюзы становились школой коммунистического воспитания трудящихся масс.

Всероссийский Центральный Совет Профессиональных Союзов (ВЦСПС) 1 апреля 1918 года представил на обсуждение ВСНХ проект декрета о трудовой дисциплине. При обсуждении проекта В. И. Ленин внес в него ряд важных поправок и дополнений. 3 апреля ВЦСПС принял решение о трудовой дисциплине. На всех государственных предприятиях предлагалось ввести строгие правила внутреннего распорядка, сдельную оплату труда, систему премий. ВЦСПС требовал наладить строгий учет производительности труда каждого работника, точно установить нормы выработки и строго следить за их выполнением, применять суровые меры к нарушителям трудовой дисциплины.

На основе решения ВЦСПС и утвержденных им примерных правил трудовой дисциплины фабрично-заводские комитеты разработали свои нормы организации труда, которые сыграли большую роль в налаживании социалистического порядка на предприятиях. Наиболее показательными из них были «Временные правила внутреннего распорядка», составленные заводским комитетом и рабочей дирекцией национализированного Брянского рельсопрокатного, железоделательного и механического завода в Бежице (Орловская губерния). Правила устанавливали строгую ответственность каждого рабочего завода за выполняемую им работу. Они предусматривали уплотнение рабочего дня, запрещали проведение собраний и митингов в часы работы. Рабочие и служащие, нарушавшие трудовую дисциплину, подлежали наказанию вплоть до увольнения.

Партия высоко оценила почин передовых рабочих. В письме участникам конференции представителей национализированных металлических заводов 18 мая 1918 года В. И. Ленин предложил, чтобы конференция «одобрила или, посредством резолюции, узаконила внутренний распорядок по типу брянских правил в интересах создания строгой трудовой дисциплины…» [168] Ленин В. И. Письмо конференции представителей национализированных предприятий 18 мая 1918 г. Сочинения, том 27, стр. 352.

Большое значение партия придавала введению сдельщины.

Сдельная форма заработной платы на социалистических предприятиях должна была материально заинтересовать рабочих в повышении производительности труда. В. И. Ленин указывал,что личный интерес, личная заинтересованность трудящихся имеет громадное значение в строительстве социалистического общества, что без учета этого фактора немыслимо подвести десятки и десятки миллионов людей к коммунизму. Партия дала отпор клевете меньшевиков, эсеров и выступивших вместе с ними «левых коммунистов», которые объявляли сдельщину средством реставрации капитализма. Первыми ввели сдельщину металлисты Петрограда. За ними последовали рабочие других отраслей промышленности. Летом 1918 года в Петрограде уже около четверти всех рабочих находились на сдельной оплате.

Укрепляя трудовую дисциплину, Советская власть применяла наряду с воспитательными мерами и меры принуждения.

Для борьбы с нарушителями дисциплины передовые рабочие создали общественные суды. Впервые такие суды возникли в начале 1918 года под названием промышленных, товарищеских, рабочих судов, трибуналов труда, судов чести и т. п. Весной 1918 года они получили массовое распространение. Рабочие суды налагали такие взыскания, как выговор, исключение из профсоюза, увольнение с работы.