Илья Мельников - Сценарии и организация корпоративных праздников

И помните, чем меньше пауз в вашем огненном представлении, тем больше оно понравится зрителям.

Фирмы, специализирующиеся на проведении фейерверков, предлагают следующие разновидности:

• Фигурные фейерверки (вертушки, мельницы, огнепады, фонтаны).

• Зажженные пиротехникой слова (название фирмы-спонсора, товара, праздника, цифры, логотип, имя).

• Петровский фейерверк (парковый, костюмированный).

• Дневной фейерверк (разноцветные дымы, шумы, искры, треск).

• Мини-салюты в помещении (искристые фонтаны, фигуры, бутылки шампанского, спецэффекты).

• Высотные салюты (салюты «как на Красной площади»).

• Уникальный эффект – взлетающее НЛО (взлет на большую высоту, искрящийся тарелки).

• Музыкальный, пневматический и сценический фейерверки.

Все же фейерверки – это необычайно красиво.

Наверное, Новый год, 23 февраля, 8 марта, юбилей руководителя фирмы или самой фирмы – самые распространенные праздники, которые отмечают в рабочем коллективе. Но помимо этого есть и другие праздники, о которых мы даже и не подозреваем. Оказывается: что ни день, то событие. Это, конечно, не значит, что каждый раз нужно устраивать торжество. Но иногда хочется сделать кому-нибудь сюрприз или просто подурачиться (в пределах разумного, естественно). Например, в офисе можно всем коллективом отметить день Интернета. Да и с системным администратором познакомитесь поближе. День качества может пройти под лозунгом «За качественный труд». В день левшей поздравьте всех, кто пишет левой рукой. А в день красоты каждый должен получить комплимент. Что-либо необычное можно устроить в День африканской женщины. А во Всемирный день музеев выберитесь всем коллективом на выставку. И не забудьте поблагодарить всех во Всемирный день «Спасибо».

Итак, ниже приведен календарь праздников, из которого вы можете выбрать то, что вам по душе.

Принцип написания сценария для празднования юбилея или дня рождения, которые проводятся отдельно, подчиняется общим принципам организации праздников, которые уже описаны в предыдущих разделах.