Кристина Лемайте - Как сделать карьеру, или Психология общения на работе

И помните, что успех приходит к тому, кто верит в него и верит в себя, в свой личностный потенциал.

В этой главе нашей книги мы расскажем о том, как бороться с недостатками, мешающими в построении карьеры и продвижении по должностной лестнице. Мы не собираемся напутствовать читателя, раскрывая сущность того или иного недостатка и направляя духовные потенции организма на борьбу с ними. Вместо этого мы попытаемся объяснить, как изменить свое мнение о том или ином недостатке и сделать его своим достоинством, приложив к этому минимум усилий.

Каждый человек имеет в своем арсенале множество мелких и несколько крупных недостатков, с одними из которых пытается бороться в течение всей жизни, другие же не причиняют ему особого беспокойства или даже приносят определенную пользу, по причине чего не вызывают никакого желания от них избавляться, напротив – только поддерживают стремление иметь их. Если все обстоит именно таким образом и для одних недостатков не находится места в нашем самосознании, а другие вполне уживаются с пониманием себя как человека, приближающегося к идеалу, почему бы не сделать первые из них похожими на вторые, то есть не поставить неприемлемые недостатки на рельсы полезного производства? Рассмотрим основные из них и попытаемся подумать над тем, как это можно сделать.

Первый недостаток, который может помешать нам сделать карьеру, – это леность ума и тела, входящая в привычку еще в детсадовском возрасте. Наиболее часто человек становится ленивым в результате того, что кто-то берет на себя заботу о нем, старается помочь, выручает в трудной ситуации и всегда находится рядом (чаще всего это, конечно же, родители). Получив помощь несколько раз, человек привыкает к тому, что уроки будут сделаны матерью или отцом, обучение оплачено, работа выполнена за него, и совершенно отучается от привычки к самостоятельной деятельности. В результате и развиваются леность ума (так как не нужно ни о чем думать, ни о чем заботиться) и леность тела (не нужно прикладывать особых усилий к достижению целей, все достается и так).

Бороться с леностью тела человек может начать только после того, как почувствует необходимость всегда быть в форме. Эта необходимость проявляется сразу же после того, как молодой сотрудник приходит на предприятие и решает связать с ним свою жизнь, сделав карьеру.

Для того чтобы много работать (в том числе и над собой), требуются масса усилий, большие затраты энергии, поэтому подтянутые мышцы и занятия физкультурой окажутся как нельзя кстати. Решившись один раз подняться с дивана и пробежать пару километров, вы почувствуете прилив сил и желание жить полной жизнью. Это чувство как нельзя лучше стимулирует повышение активности и плодотворную работу.

Чтобы избавиться от лености ума, необходимо всего-навсего понять, что если ребенок может рассчитывать на родителей, если школьник может надеяться на помощь матери или отца, и даже студент может ждать от кого-то из близких поддержки, этого не вправе позволить себе взрослый человек, тем более решивший воплотить свои собственные стремления и мечтания. И когда данное понимание придет, вам не только не понадобится чей-то контроль, но, напротив, вы будете всячески стремиться избавиться от него и предпринять что-то лично, сделать себя собственными руками.

Следующий недостаток, о котором мы поговорим, – излишнее любопытство. Очень часто мы сталкиваемся с тем, что, проявив интерес к тому или иному делу или человеку, оказываемся как бы в изоляции, на нас показывают пальцем, называют «любопытной Варварой», которую за стремление иметь максимум информации лишили самой привлекательной части лица. Это связано со ставшей принадлежностью нашего генофонда подозрительностью и сдержанным (в лучшем случае) отношением к любому человеку, проявляющему интерес к чужим делам (сразу же возникает вопрос: а не шпион ли он, не подослан ли кем-то, не продаст ли наши секреты за энное количество валютных единиц?). Поэтому любопытный человек всегда воспринимается окружающими негативно.

Памятка карьериста

Чрезмерное стремление сделать карьеру может оказаться губительным для человека, поскольку все его действия будут рассчитаны на публику, представленную исключительно руководящими работниками. Нужно делать предписанное должностью так, чтобы это было заметно без показных демонстраций.