Джон Максвелл: Воспитай в себе лидера 2.0 [litres]

Недавно я наткнулся на пост специалиста по телекоммуникационным сетям Дэвида Льюиса, в котором он описывает понятие «средний»:

«Средней» называют свою жизнь неудачники, когда друзья спрашивают их, почему они не добиваются заметных успехов.

«Средний» – это верхняя часть нижнего слоя, лучший из худших, нижняя часть верхнего слоя, худший из лучших. Кто из них вы?

«Средний» означает заурядный, посредственный, незначительный, безликий, один из прочих.

Быть «средним» – удобная позиция для бездельника; ему лень иметь какие-то принципы в жизни; он плывет по течению.

Быть «средним» – значит занимать место на земле без всякой цели; ехать на поезде жизни, не покупая билет; не платить проценты по кредиту, предоставленному вам Богом.

Быть «средним» – значит тратить жизнь на приятное времяпрепровождение, а не использовать время, чтобы жить полной жизнью; убивать время впустую, а не заставлять его работать на вас.

Быть «средним» – значит быть забытым сразу, как только вы уйдете из жизни. Успешных помнят за их вклад; неудачников помнят, потому что они пытались; а «средних», которые составляют молчаливое большинство, просто забывают.

Быть «средним» – значит совершить величайшее преступление против себя, человечества и Бога. Самая печальная эпитафия выглядит так: «Тут покоятся мистер и миссис Средние. Покоятся останки тех, кем они могли бы стать, если бы не считали себя „средними“».

Сказано чересчур резко? Возможно. Но если автор заставил вас задуматься и вызвал желание попробовать выйти из зоны комфорта, значит, он достиг своей благородной цели. Если вы довольны тем, что у вас есть, то это нормально, но если вы настолько довольны собой, что перестали расти, то это очень плохо.

Самой большой наградой, которую приносит рост, становится не то, что мы получаем, а то, какими мы становимся. Я сделал личностный рост своей целью в тот самый день, когда узнал, что он не является автоматическим и что мы не развиваемся, следуя по жизни без всякой цели. На первых этапах роста у меня было много целей. Однако по мере того, как я становился более зрелым и изменялся, мое увлечение целями слабело, а страсть к росту разгоралась все сильнее. И что в результате? Сегодня я постоянно ориентирован на рост.

Самой большой наградой, которую приносит рост, становится не то, что мы получаем, а то, какими мы становимся.

Мне нравится говорить людям, что я альпинист. Те, кто хорошо меня знает, воспринимают это скептически. Внешне я совсем не похож на человека, которому доводилось карабкаться по горам. Прежде чем они успевают что-то сказать, я сообщаю: «Гора, на которую я взбираюсь, называется Рост». Каждый день я делаю несколько шагов в направлении вершины своего потенциала. Даже в семьдесят лет я продолжаю продвигаться вверх. Каков результат?

Закон угасающего намерения гласит: чем дольше вы ждете подходящего момента, чтобы сделать то, что должны сделать сейчас, тем больше шансов, что вы его не дождетесь.

Я перерастаю вчерашний день и вырастаю до завтрашнего.

Я перерастаю старые ожидания и вырастаю до новых.

Я перерастаю прошлые победы и вырастаю до нынешних.

Я перерастаю средние отношения и вырастаю до улучшающихся отношений.

Я перерастаю то, что было, и вырастаю до того, что могло бы быть.

Я перерастаю успех и вырастаю до значимости.

Надеюсь, теперь вы представляете, какое важное значение имеет рост, и желание расти начинает гореть внутри вас все ярче. Закон угасающего намерения гласит: чем дольше вы ждете подходящего момента, чтобы сделать то, что должны сделать сейчас, тем больше шансов, что вы его не дождетесь. Если вы еще не встали на этот путь, начните восхождение прямо сегодня. Присоединяйтесь ко мне, и мы вместе направимся к вершине горы и медленно, но верно поднимемся намного выше среднего уровня.

4. Чтобы максимизировать рост, его нужно сделать стратегическим

Самый большой и самый важный проект, которым вам приходится заниматься, – это ваша жизнь. К сожалению, большинство людей тщательнее планируют свои отпуска, чем свои жизни. Но, как говорил покойный автор и оратор Джим Рон, «если вы не создадите собственный план жизни, вас постараются использовать в своих интересах другие люди. И угадайте, что они для вас запланируют? Ничего хорошего!». Вот почему нужно использовать интенциональный и стратегический подход.