Вера Ерофеева - Бухгалтерский учет - конспект лекций

1. Нормативные правовые акты

ГК– Гражданский кодекс Российской Федерации

НК– Налоговый кодекс Российской Федерации

ТК– Трудовой кодекс Российской Федерации

2. Органы власти

Госкомстат России– Государственный комитет Российской Федерации по статистике

Госстандарт России– Государственный комитет Российской Федерации по стандартам

Минтруд России– Министерство труда и социального развития Российской Федерации

Минфин России– Министерство финансов Российской Федерации

ЦБ России– Центральный банк Российской Федерации

ФСС России– Фонд социального страхования Российской Федерации

3. Прочие сокращения

гл.– глава (-ы)

др.– другие

МРОТ– минимальный размер оплаты труда

НДС– налог на добавленную стоимость

п. – пункт (-ы)

ПБУ– Положение по бухгалтерскому учету

разд. – раздел

ред. – редакция

РФ– Российская Федерация

СМИ– средства массовой информации

ст. – статья (-и)

т. е. – то есть

т. п. – тому подобный (-ая, – ое, – ые)

утв. – утвержден (-а, – о, – ы)

Хозяйственный учетпредставляет собой систему наблюдения, измерения и регистрации процессов материального производства с целью контроля и управления ими.

Для количественного выражения имущества организации, ее обязательств и хозяйственных операций в хозяйственном учете применяются три вида измерителей: натуральные, трудовые и денежный. Натуральные измерители служат для характеристики учитываемых объектов в натуральном выражении. В зависимости от физических свойств объекта применяются различные измерители (метр, литр, килограмм, киловатт-час и т. д.). Трудовые измерители (час, день, месяц) – разновидность натуральных измерителей. Они используются при исчислении количества затрат рабочего времени. Универсальный измеритель – денежный. Как правило, в денежном измерителе находят отражение натуральные и трудовые измерители. Таким образом, денежный измеритель используется для отражения имущества, обязательств и хозяйственных операций в едином измерении, в российском бухгалтерском учете – в рублях.

Различают три вида хозяйственного учета: оперативный, статистический и бухгалтерский. У каждого из них своя специфика, определенный круг наблюдаемых явлений, конкретные задачи и методы наблюдения. Они дополняют друг друга и составляют единую систему хозяйственного учета в Российской Федерации.

Оперативный учет используется для регистрации, наблюдения и контроля отдельных явлений финансово-хозяйственной деятельности организации. С его помощью осуществляется повседневный контроль за ходом выпуска продукции и ее продажи, расходом фонда заработной платы, своевременным получением материальных ценностей и т. д.

Статистический учет изучает и обобщает массовые явления и их закономерности в финансово-хозяйственной деятельности организаций (движение товарной массы, инфляционные процессы, динамика рынка). Данные статистического учета используются для экономического анализа и прогнозирования на текущий и перспективный периоды.

Бухгалтерский учетпредставляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения в денежном выражении информации об имуществе, обязательствах организации путем сплошного, непрерывного документального оформления. Бухгалтерский учет имеет свои особенности, отличающие его от остальных видов учета, а именно:

• является документально подтвержденным;

• непрерывен во времени (изо дня в день) и сплошной по охвату (без пропусков) всех изменений, происходящих в финансово-хозяйственной деятельности организации;

применяет особые, только ему присущие способы обработки данных (счета и двойная запись).

Бухгалтерский учет подразделяется на теорию бухгалтерского учета, финансовый и управленческий учет. Теория бухгалтерского учета – это теоретические, методологические и практические основы организации системы бухгалтерского учета. Финансовый учет – это система сбора учетной информации, которая обеспечивает бухгалтерское оформление и регистрацию хозяйственных операций, а также составление финансовой отчетности. Управленческий учет предназначен для сбора учетной информации, которая используется внутри организации. Его главная цель – обеспечить информацией руководителей различных уровней, ответственных за достижение конкретных производственных результатов.