V. - Менеджер мафии. Руководство для корпоративного Макиавелли

Лишь в крайне редких случаях пытайся повторить свой успех на бис.

Никакой кредит человеку не стоит столько, сколько его собственная наличность.

Случайных совпадений не бывает. Никогда!

Осторожно открывай свой рот и свой бумажник.

Умный уличный лейтенант делает часть грязной рабо­ты сам, предварительно убедившись, что его солдаты уз­нают об этом.

Нельзя забыть то, чего не знаешь. Неиспользуемое оружие не проливает крови. Ничто не вытекает из ни­чего.

Единственный способ борьбы с быками — бить их до того момента, когда они будут вынуждены отступить.

Предательство — наилучшее оружие против предатель­ства.

Некоторые поражения лучше побед, а некоторые побе­ды хуже поражений.

Прислушивайся к советам, которые дают тебе преиму­щество, но не давай никому таких советов.

Не тряси зеленую яблоню — созревшее яблоко упадет само.

Всегда вытягивай змею из норы чужими руками.

Ворона, косящая под чайку, утонет.

Часто при ловле рыбы теряешь наживку. Это неизбеж­ные и необходимые расходы.

Не ищи брода обеими ногами.

Те, кто не может действовать как должно, должны дей­ствовать как возможно. Смирись с тем, что не может быть исправлено. Убедись, что можешь действовать так, как должен, или же не делай это своей целью.

В мире так мало девственниц, не изнемогших от своей невостребованности.

Торопливость — мать неудач. А гордыня — их отец.

Желающего повеситься нетрудно сунуть в петлю.

Необходимость нарушает все законы.

Бог даст, но прежде дай себе сам.

Не только не убий, но и не стань убиенным.

Если тебя заставили поклониться, поклонись очень и очень низко. И сохрани горькую память об этом до тех пор, пока не сможешь отомстить.

Чтобы забить гвоздь вслепую, нужно ударить тысячу раз.

Занимайся тем, в чем разбираешься. Часто пересажи­ваемые деревья редко дают плоды.

Безобидных врагов не бывает.

Не трогай проблему, пока она не трогает тебя.

Позволь врагу помочь тебе.

Дерзость в бизнесе — первое качество. И второе. И тре­тье. И главное.

Расставь приоритеты: если по твою задницу точат зубы крокодилы, ты прежде всего должен осушить болото, в ко­тором они обитают.

Мир живет по принципу «ты — мне, я — тебе».

Недостаточно иметь тысячу друзей, достаточно иметь одного врага.

Не разрушай чужих афер, ведь когда-нибудь ты попа­дешь в ту же ситуацию.

Если не можешь победить, попробуй задрать цену по­беды противника выше уровня рентабельности.

Если это необходимо, усложняй свои планы, но отдавай только простые приказы.

Будь корректен со всеми, общителен со многими, близ­ким с избранными, другом единицам.

Дурак не может спрятать свою мудрость.

Лучшая броня — находиться вне зоны поражения.

Когда игра сделана, убедись, что банк у тебя.

Дурак будет всегда смеяться над твоими шутками.

После силы — хитрость. После хитрости — победа.

Твой враг не настолько могуществен, как ты думаешь. Так же, как и ты.

Не метай бумеранг в своих врагов, если не готов пой­мать его.

После победы не прячь оружие слишком быстро.

Крепко держи руку, которую не можешь отрезать.

Лучший друг стервятника — дохлая лошадь. Иначе го­воря — всякому ублюдку можно найти свое применение.

Если ты управляешь людьми, то время от времени тебе приходится их нанимать. Стоит только нанятым тобой со­трудниками приступить к работе, как ты обнаруживаешь, что большинство их менее компетентно, нежели ты ожи­дал, и абсолютно менее компетентно, чем представлялось при чтении их резюме или после собеседования с ними. (Ясный пень, они занимались самовосхвалением, втирая тебе очки и позабыв о том, что обезьяна и в смокинге ос­тается обезьяной). Что поделать, люди, со всеми их не­достатками, — это тот материал, с которым тебе прихо­дится работать, и именно от них зависит твой собственный успех, успех менеджера.

Нам не нравятся большие Семьи с множеством солдат и офицеров. Это не наш выбор. Мы считаем, что чем меньше людей, тем меньше проблем, меньше косяков, меньше предательств и меньше разочарований. Больше сотрудников — это больше проблем и прочего геморроя, и к тому же больше накладных расходов. А свои деньги мы привыкли беречь, также, как и свои нервы.

Учти, что на ключевые позиции ты должен находить людей максимально лучшего, отменного, качества. В этом случае один умник стоит тысячи идиотов.